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2022年吉林工程技术师范学院合同制聘用人员招聘公告

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发表于 2022-8-10 18:44:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
2022年吉林工程技术师范学院合同制聘用人员招聘公告

根据学校工作需要,经研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员,现将岗位及聘用条件公布如下:
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.应届毕业生,且需于2022年7月前取得毕业证及学位证。
二、岗位条件
1.岗位名称:科研研究院科研助理岗位
2.招聘人数:1人。
3.学历及专业要求:统招本科及以上学历学位,理学类、工学类专业。
4.具有较强的专业能力和外语水平,要求在读期间以第一作者发表专业相关的省级及以上论文两篇,英语四级及以上。
5.学习成绩优秀,获得过校级奖学金,且获得过校级学科、专业技能大赛奖项。
6.爱岗敬业,有较强的组织协调能力和良好的学习意识、服务意识与团队精神;能够熟练使用各类日常办公软件。
三、报名方式
1.时间:2022年8月15日——8月17日下午三点。
2.联系人:杨老师,矫老师
3.咨询电话:0431-86908045,86908131
4.凡有意应聘者,请根据附件《吉林工程技术师范学院招聘报名指南》登录招聘系统进行报名。填写系统求职简历,并按要求上传以下材料:
(1)毕业证、学位证扫描件(学历层次由高到低);
(2)身份证扫描件;
(3)其他能够证明个人资格及能力的材料。
四、资格审查
由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,其中,专业条件主要依据教育部门专业目录审核,专业目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。
资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。资格复审时间由人事处通知。
五、招聘考试
本次公开招聘考试采取面试的方式进行,其中各岗位符合资格人数超过1:5时组织初试,符合资格人数不足1:5时直接组织面试。
六、体检及考察
按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员,到学校指定的医院进行体检,体检合格者,学校对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
七、公示
体检、考察合格人员为本次招聘的拟聘人选,拟聘人选在学校人事处网站进行公示,公示时间为3个工作日。
八、聘用
公示无异议的,学校按程序办理相关聘用手续。
签订三年期劳动合同,比照劳动合同B类人员发放工资,缴纳五险一金。
此公告如有未尽事宜,由学校人事处负责解释。
附件:吉林工程工程技术师范学院招聘指南.docx
吉林工程技术师范学院
2022年8月8日
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