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广西南宁市青秀区指挥部办公室招聘行政辅助人员简章

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发表于 2022-8-12 18:36:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
青秀区指挥部办公室公开招聘行政辅助人员简章

根据工作需要,南宁市“美丽南宁·整洁畅通有序大行动”青秀区指挥部办公室(以下简称青秀区“大行动”办)对外公开招聘行政辅助人员3名,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)思想素质好,热爱城市管理事业,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心;
(二)年龄在18周岁以上,35周岁以下,身体健康;
(三)具有国家承认的本科及以上学历,有较强文字功底,熟悉电脑各类办公软件操作,具有良好的服务意识和沟通协调能力;
(四)同等条件下中共党员、有其他资格证书或在党政机关有相关工作经验、男性有驾驶证者优先录用;
(五)凡有下列情况之一的,不得参与应聘:
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
4.违反自治区人口和计划生育条例,被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。
二、招聘计划
行政辅助岗位人员3人,主要负责撰写信息材料、督查考评等办公室工作。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2022年8月12日—8月21日止,以电子邮件收件时间为准,逾期不再受理。
2.报名方式:网络报名,应聘材料以“姓名+岗位名称”格式命名发送至邮箱:874154279@qq.com。
3.报名材料:
(1)身份证、学历证书扫描件;
(2)《南宁市青秀区“大行动”办外聘人员报名表》签字扫描和可编辑电子版各1份;
(3)如属行政机关、事业单位在聘的工作人员需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
4.资格审查:报名结束后,本单位将对递交的材料进行审核,并通知符合招聘条件的应聘人员参加笔试。
(二)考试
1.笔试:由招聘单位组织进行笔试,笔试从高分到低分按1:3的比例确定人选。
2.面试内容:按照笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定面试人选。面试主要测试拟聘任岗位相关知识,与岗位相适应的综合素质和能力。
(三)考核:按德、能、勤、纪、廉的工作表现进行综合考核。
(四)体检:在规定的时间内到指定的南宁市三甲医院体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。(体检费用自理)
(五)公示:在青秀区政务信息网上公示7天。(网址:http://www.qingxiu.gov.cn/)
(六)根据资格审查、考试、考核、体检结果拟定聘用人员名单按规定程序报批,经公示无异议后与广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到青秀区“大行动”办工作。首次签订劳动合同期限为3年,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。
四、工资待遇
(一)薪酬福利按照《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。行政辅助岗位工资标准:3100元/月(其中:基本工资2170元/月﹢绩效工资930元/月)。由我办做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
五、注意事项
(一)应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,资格审查贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即取消应聘资格。
(二)应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中,凡未进入下一环节者,不再另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。未尽事宜,请向青秀区社区综合服务中心10楼1001室咨询,联系人:陆彩媚,报名咨询电话:0771—5826388。
南宁市“美丽南宁·整洁畅通有序大行动”
青秀区指挥部办公室
2022年8月11日

附件1:2022年青秀区“大行动”办公开招聘人员岗位计划表.xlsx
附件2:南宁市青秀区“大行动”办行政辅助人员报名表.docx
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