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根据工作需要，吉林省红十字会委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会招聘劳务派遣制岗位工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
项目工作人员、2名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党领导；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正；
4.身体健康、无不良嗜好、无犯罪或不良信用记录；
5.全日制本科及以上学历；
6.年龄在30周岁以下（1991年10月1日以后出生），年龄日期以本人身份证出生日期为准。
（二）岗位条件
1.从事机关文字综合、联络、档案资料整理及相关项目等工作；
2.热爱红十字事业，身体健康，责任心强，有团队合作精神；
3.中文、历史、法学、医学、计算机类专业毕业，具有较好的文字功底、语言表达和沟通能力，熟练使用电脑；
4.党员优先，具有机关、事业单位、社会组织或社区聘用经历者优先；
5.长春市本地户籍，能够承担一定的应急任务。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.有违法、违纪行为或因违法、违纪行为正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
5.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
6.全日制在读的各类本科生、研究生不作为招聘对象。非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的应聘人员不视为2022年毕业生。同时，全日制在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
7.现役军人；
8.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
9.其他法律法规、政策规定不适宜报考的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的不得报考。
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格及综合条件审查、面试、体检等程序组织实施。
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告，公告发布时间为2022年9月21日至9月23日。
（二）报名与资格审查
1.报名时间
2022年9月21日至9月23日16:00截止
2.报名方式
本次招聘实行电子邮箱报名形式，不受理现场报名。报名人员首先下载填写《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司劳务派遣制人员应聘登记表》（见附件），并将登记表命名为“姓名+登记表”。之后，将登记表和扫描成电子版本的其他报名材料压缩在一个文件夹内，以“姓名+项目工作人员+省红十字会”为主题命名发送至报名邮箱148048279@qq.com。
3.报名材料
《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司劳务派遣制人员应聘登记表》（见附件）及本人近3个月内小一寸免冠照片电子版、有效身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、专业技术职称及执业资格证扫描件、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、其他能证明个人能力的相关材料等。2022年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表扫描件。
4.报名要求
（1）应聘人员应如实填报报名所需材料，存在弄虚作假、伪报瞒报情况的，取消报名资格。
（2）如有疑问请拨打电话0431-82537687(请在工作日的上午8:30至11:30，下午13:30至17:00期间拨打)
（3）没有按照规范格式书写报考邮件主题的视为无效报名，不予接受。
5.资格审查及初步筛选
依据招聘岗位设置的条件，彩虹公司会同用工单位对应聘人员进行资格审查及初步筛选，通过资格审查和初步筛选的人员具备参加面试和体检的资格，将以电话形式通知具体面试和体检事宜，不符合条件的人员资料由用人单位自行处理，严格保守报名人员信息。
（三）面试
通过资格审查及初步筛选的应聘人员须持本人身份证参加面试。具体时间、地点、要求另行通知。
（四）体检
通过面试的人员由彩虹公司电话通知进行体检。参加体检的人员需自行前往长春市二级甲等（含）以上医院进行体检，体检项目选择入职体检套餐，体检费用由个人承担。
未能按要求参加体检的视为自动放弃。体检不合格的，在同一招聘岗位面试人员中从成绩高分到低分依次递补。
（五）拟聘用人员公示
对资格审查、面试、体检均通过的应聘人员确定为拟聘用人选，在吉林人才网进行公示，公示期为3个工作日。
（六）办理聘用手续
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的被聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到吉林省红十字会工作。
聘用人员聘期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。入职后交纳各项社会保险和住房公积金。
四、工资待遇
正式聘用期间工资待遇不低于3000元/月，具体标准按照用工单位相关规定执行。试用期工资不低于正式聘用期间工资的80%。
五、注意事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查及初步筛选、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.办理聘用手续前自动放弃的，取消聘用人选资格，根据用工单位实际情况确定是否递补。
3.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、联系方式
联系电话：0431-82537687
联系人：郑老师
联系地址：长春市建设街2650号
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司二楼206室
附件：《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司劳务派遣制人员应聘登记表》
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司
2022年9月21日
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发表于 2022-9-22 17:56:56