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宜昌远安县栖凤新材料有限公司招聘5人公告

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发表于 2022-11-22 18:28:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
 远安县栖凤新材料有限公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、公司简介

  远安县栖凤新材料有限公司成立于2021年8月,注册资本1亿元,系国有企业远安县栖凤城市建设投资开发有限公司下属全资子公司。公司主要经营范围包括矿产资源(非煤矿山)开采,矿产资源勘查,建筑材料销售,建筑用石加工,建筑装饰材料销售,新型建筑材料制造(不含危险化学品),矿物洗选加工,选矿,非金属矿物制品制造,非金属矿及制品销售,矿业权评估服务,土石方施工等。

  二、招聘条件及岗位

  (一)基本条件

  1.遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、无不良嗜好;

  2.爱岗敬业、团结协作、具有良好的职业道德;

  3.有较强的组织协调、沟通能力;

  4.有下列情形之一的不得应聘:

  ①受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

  ②正在接受司法调查尚未做出结论的;

  ③有不良信用和刑事案件记录的;

  ④应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;

  ⑤法律法规规定的其它情形。

  (二)招聘岗位(计划招聘5人)

  1.矿长1名

  (1)高中及以上学历,年龄50岁(含50岁)以下,必须有5年以上矿山管理经验且持有矿山主要负责人资格证;

  (2)熟知矿山开采法律、法规、政策和操作规程;熟练掌握金属、非金属露天矿山或井工矿山管理工作;具有矿山开采及加工工艺和矿山管理经验。

  2.副矿长2名

  (1)年龄40岁(含40岁)以下,有5年以上矿山管理经验且持有矿山主要负责人资格证的年龄放宽至50岁(含50岁);

  (2)大专及以上学历,具有地质类、矿业类、经济学类、工商管理类等专业;

  (3)熟知矿山开采法律、法规、政策和操作规程;熟练掌握金属、非金属露天矿山或井工矿山管理工作;具有矿山开采及加工工艺和矿山管理经验者优先考虑。

  3.安全管理员2名

  (1)年龄40岁(含40岁)以下;

  (2)大专及以上学历,具有地质类、矿业类、经济学类、工商管理类等专业;

  (3)必须持有矿山安全管理员证。有矿业类安全管理人员资格证、注册安全工程师证、矿业权评估师、特种作业人员证、经济师证、建造师证以及具有工程、地质、测绘等工程类中级以上职称证书等证书的优先考虑。

  (4)熟知矿山开采法律、法规、政策和操作规程;熟练掌握金属、非金属露天矿山或井工矿山管理工作;具有矿山开采及加工工艺和矿山管理经验者优先考虑。

  三、报名时间及报名方式

  (一)报名时间:2022年11月21日至 2022年12月5日

  (二)报名方式

  1.现场报名。报名地点:远安县鸣凤镇临沮大道73号(原电商产业园)远安县栖凤新材料有限公司403室。报名时须带本人身份证、学历证书、矿山管理资格证及其他证件原件、复印件各一份,近期免冠一寸彩色登记照片1张。

  2.网上报名。应聘人员将《远安县栖凤新材料有限公司应聘人员履历表》及相关证件扫描件等资料发送到指定邮箱。邮箱地址:378900945@qq.com。

  四、招聘程序

  严格按照公司《人员聘用管理办法》执行,应聘人员需通过资格审查、面试、体检、上岗试用、民主测评等程序后方可正式聘用。

  (五)上岗时间及薪资待遇

  (一)上岗时间:上岗时间根据实际情况另行通知。

  (二)薪资待遇:试用期3个月,试用合格后统一签订3年期用工合同,合同期内的薪酬按公司《薪酬方案》执行。

  六、咨询电话及联系人

  咨询电话:18671733150

  联系人:邹先生

  七、其他事项

  (一)本次招聘报名表随招聘公告一并发布,报名者自行下载。

  (二)应聘人员所提供的全部资料必须真实有效,如有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

  (三)应聘人员需参加公司组织的面试,并按照综合成绩排序择优聘用。若同一用人岗位6个月内再次出现空缺,或因体检不合格及自动放弃资格出现空缺时,在应聘本岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。


  远安县栖凤新材料有限公司

  2022年11月21日
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