|
|
根据公司实际情况,为确保业务有效开展,按照公平、公正、竞争、择优原则，面向社会公开招聘中层管理人员。
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘中层管理岗位2个，人数2人。具体岗位及所需要的岗位条件详见《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年面向社会公开招聘中层管理人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。
2.具有良好的职业道德。
3.有较强的事业心和责任感，坚持原则、诚实守信。
4.具有良好的团队合作精神。
5.具有较强的开拓创新精神。
6.身体健康，品行端正。
（二）岗位条件
三、招聘程序
（一）发布公告
2020年6月9日—11日在吉林人才网www.jlrc.com.cn、吉林省人才市场微信公众平台发布招聘公告，欢迎符合条件的人员积极参与。
(二) 组织报名
1.报名及资格审查
报名时间：2020年6月9日9:30至6月11日16：30。
请报名者自行下载《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年公开招聘中层管理人员报名表》（附件2）,将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019@163.com，邮件主题请以“应聘部门+应聘岗位+姓名”形式命名。
应聘人员报名须上传以下证明材料：
（1）本人身份证；
（2）学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书)；
（3）学位证书；
（4）职称及执(职)业资格证书；
（5）获奖证书。
省人资公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知，请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话，后果自行承担。
2. 领取准考证
接到电话通知的报名者请于指定时间到省人才市场二楼208室领取准考证。
3. 注意事项
（1）报名者每人限报一个岗位。
（2）报名者需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。
（三）招聘程序
1. 面试。面试人选根据报名者条件按1∶3比例确定,面试采取半结构化形式。参加面试人员需携带本人身份证和准考证。
2.公布结果。
根据面试成绩，由高分到低分，按岗位需求人数录取。录取结果将在吉林人才网www.jlrc.com.cn进行公布。
3.正式聘用。公司与拟聘用人员签订正式劳动合同，考核期一年。
四、其他事项
（一）本方案中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况均截至2020年6月10日。
（二）工作地点：吉林省长春市朝阳区建设街2650号省人才市场。咨询电话85611178。
（三）本公告由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司负责解释。
附件1：《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年公开招聘中层管理人员岗位及资格条件一览表》
附件2：《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年公开招聘中层管理人员报名表》
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司
2020年6月9日 |
|
发表于 2020-6-23 15:24:37