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河北衡水饶阳县公安局招聘40人公告

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发表于 2020-6-10 20:32:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
为规范和加强县级特巡警队建设,确实发挥作用,经县政府同意,计划招聘40名辅警补充到相关岗位。
招聘原则
坚持“公开、公正、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘。
招聘岗位及名额
辅警40名。
招聘对象及报考条件
(一)报名需同时满足以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有过硬的政治素质和良好的道德品行。
2、拥护党的路线、方针、政策,听从指挥,品行端正,热爱公安事业,志愿从事警务辅助工作。
3、身体健康,形体端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃,无精神病史及其他不适合公安工作的疾病,男性净身高170cm以上,双眼矫正视力均在1.0以上。
4、具有大专及以上学历,退伍兵可放宽到高中学历。
5、男性,具有饶阳县户籍,截止日期2020年本方案公告发布之日前有效。年龄20至30周岁(1990年1月1日至2000年12月31日出生)。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3、曾被开除党、团籍的。
4、因违法违纪被开除、辞退、解聘的。
5、家庭成员或直系亲属被判处刑罚,本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
6、有较为严重的个人不良信用记录的。
7、其他不适合从事警务辅助工作的。
招聘程序和方法
(一)报名程序与资格审查(网上)
1、报名时间。
疫情防控期间,不设置现场报名,本次报名为网上报名。报名时间:2020年6月15日至 2020年6月21 日,截止时间为6月21日下午四点。
2、报名人员需提交如下材料:
①填写完整的《报名登记表》电子版(不要改变报名登记表格式),(下载邮箱:xzbmb2018@163.com ,密码: 7237052 )。
②身份证正反面扫描件。
③户口本扫描件(户口首页、本人页)。
④毕业证扫描件(2020年应届毕业生提供《大中专毕业生就业推荐表》)。
⑤学信网打印的电子学历注册备案表。
⑥退役军人证书扫描件。
⑦小二寸免冠彩色照片电子版(大小为567*390,jpg格式,不超30KB,以本人姓名命名)。
3、网上报名方式:邮箱报名。
报名人员请将上述报名材料以电子版形式压缩后发送至邮箱:raoyangzhaopin@163.com;发送邮件名为:饶阳辅警+姓名。
4、资格审查。
①初审:对报名人员按照招聘条件进行资格初审,资格初审结果以电话形式通知本人。
②复审:通过体能测试、面试,进入初选人员名单的考生,需在规定时间内提交报名材料原件进行资格复审。
(二)考试招聘程序
1、体能测试。
考试内容为100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远四项,满分为100分(体能测试时间、地点、内容见人社局微信公众号“饶阳人社信息平台”、公安局公众号“饶阳公安”)。
体能测试根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。分别考试100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远四项,满分为100分,评分标准如下:
项目分值
100米跑1500米跑引体向上立定跳远
(秒)(分’秒)(次)(米)
10012〞55′27〞132.69
9512〞85′31〞
2.65
9013〞15′34〞122.61
8513〞45′38〞
2.57
8013〞75′42〞112.53
7514〞05′46〞
2.49
7014〞35′51〞102.45
6514〞65′58〞
2.41
6014〞96′05〞92.37
5515〞26′12〞
2.33
5015〞56′19〞82.29
4515〞86′26〞72.25
4016〞16′33〞62.21
3516〞46′40〞52.17
2、面试。依据体能测试成绩1:1.5的比例由高分到低分次序进入面试,面试按结构化面试的方式进行,总分100分。
3、成绩公布。综合成绩=体能成绩*50%十面试成绩*50%,小数点后保留两位数,考试总成绩核对无误后,在微信公众号“饶阳人社信息平台”、公安局公众号“饶阳公安”公示,确定初选名单,以考试总成绩由高到低的顺序,按招聘名额1:1的比例,按招聘岗位确定初选名单,因各种原因放弃录取资格致使计划空缺的,按考试总成绩由高分到低分依次递补。
(三)体检:凡进入初选的人员须到指定医院参加体检,体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)政审:由公安局根据《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行。
(五)公示: 经考试、体检按招聘计划1:1确定人选后(末位考试成绩并列的全部进入),在微信公众号“饶阳人社信息平台”和“饶阳公安”对拟聘人员进行公示,公示期5天。公示期间及其以后若发现弄虚作假者,并经调查属实的,自报名之日起至聘用后的任何时间,均可取消其聘用资格,且三年内不得参加本地公开招聘考试,并追究相关人员责任。公示期满后,若无问题,按规定程序办理聘用手续。
(六)聘用管理及人员待遇
1、被招聘录用人员签订三年合同, 试用期两个月,合同明确双方权利义务。期间发现招聘录用人员不符合聘用条件或不能胜任本职工作的,用人单位可提出辞退意见。聘期满后,年度考核均为合格以上档次的方可续聘。
2、工资福利待遇为饶阳县最低工资标准的1.5倍,缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险、意外保险和住房公积金,所需费用列入财政预算。
特别提示
(一)本次考试不指定考试辅导用书, 不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。
(三)考生及时关注招聘信息发布,由于了解信息不及时造成的一切后果由考生自负。
(四) 考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、政审、签订合同、报到的,均视为自动放弃录用资格。
咨询电话:03187237052
2020年06月10日
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