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2020天津外国语大学招聘4人公告

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发表于 2020-6-6 18:48:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、招聘方案发布及岗位  
        具体招聘岗位见附表《天津外国语大学2020年第二批公开招聘计划(学生辅导员岗位)》。
        (一)应聘人员应具备以下条件:
2.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
6.面向海内外公开招聘非定向、非委托培养的应届毕业生,须符合招聘岗位要求的全部条件;
8.应聘人员须于2020年12月31日前取得毕业证、学位证。
        (二)凡有下列情况之一者,不得报考:
2.正在接受立案审查的人员;
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.现役军人;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
        按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
        本次招聘采取网上报名的方式进行,招聘方案发布时间不少于7个工作日,报名时间不少于5天,具体报名时间及注意事项请随时关注天津外国语大学门户网站(www.tjfsu.edu.cn)公开招聘专栏通知。
        应聘人员登录报名系统注册填写个人信息、选择应聘岗位、上传相关所需材料。应聘人员提交的申请材料应当真实、全面、准确,凡弄虚造假者,一经查实,即取消应聘资格。学校将对报考人员进行资格审查,报名结束后,将在单位网站(www.tjfsu.edu.cn)公开招聘专栏发布通过资格审查人员名单。招聘岗位人数与通过资格审查人数之比不能低于1:3,达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。关于年龄界定:以报名系统开通日期开始计算,例如:2020年6月20日开始报名,30周岁及以下,即1989年6月20日以后出生,以此类推。
1.笔试   
        笔试结束后,按笔试成绩由高到低进行排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单,并在单位网站(www.tjfsu.edu.cn)公开招聘专栏发布笔试成绩及进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
        面试前,将对进入面试的考生进行现场资格复审,考生需持报考资格证书原件、《毕业生就业推荐表》等材料到招聘单位进行资格复审。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。现场资格复审不合格的人员,取消其面试资格。面试及现场资格复审安排详见天津外国语大学门户网站(www.tjfsu.edu.cn)公开招聘专栏通知。
        (四)体检  
        (五)考察  
        (六)公示与聘用
        公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,单位按照规定程序和时限,依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。出现岗位空缺时,单位可根据实际需要重新发布招聘岗位、报名时间及安排。
        学校公开招聘工作人员实行回避制度,相关要求按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)文件执行。公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门的监督。
监督电话:022-81509020
  2020年6月6日

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