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2015年中信银行河南省郑州分行筹建商丘分行,公开招聘金融英才

2015-9-17 23:11| 发布者: 招考小编| 查看: 454| 评论: 0

摘要:   中信银行郑州分行成立于1998年3月,目前下设6家二级分行,60家支行级营业网点,形成了较为完善的服务网络。近年来,中信银行郑州分行紧跟中原经济区建设的规划发展,以价值创造和轻型发展为导向,坚持效益、质量 ...
2015年中信银行河南省郑州分行筹建商丘分行,公开招聘金融英才

  中信银行郑州分行成立于1998年3月,目前下设6家二级分行,60家支行级营业网点,形成了较为完善的服务网络。近年来,中信银行郑州分行紧跟中原经济区建设的规划发展,以价值创造和轻型发展为导向,坚持效益、质量和规模协调发展,努力建设中原地区最佳综合融资服务银行。2009年至2014年连续六年被总行评为系统内“标兵行”。

  2015年9月,中信银行商丘分行获批筹建,为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘金融英才,我们诚邀有志之士加盟中信团队,共创中信银行更加美好的未来!

  一、招聘人员基本条件

  (一)热爱金融工作,具备良好的敬业精神和团队意识;

  (二)品行端正,诚实守信,无不良从业记录;

  (三)身体健康,责任心强,具有较强的沟通能力;

  (四)具有国家认可的全日制本科(含)及以上学历;

  (五)应聘支行及部门领导职位年龄40周岁以下,综合柜员在30周岁以下,其余职位要求35周岁以下。

  二、工作地点:河南省商丘市

  三、招聘岗位及要求

  (一)经营管理岗

  1、支行行长/副行长1-2名

  岗位描述:负责支行全面管理工作,能够带领支行团队完成经营管理目标。

  岗位要求:

  ①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上),并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;

  ②熟悉银行业务流程和金融产品;具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力。

  2、公司业务部总经理/副总经理3-4名

  岗位描述:负责公司业务部全面管理工作,能够带领团队完成经营管理目标。

  岗位要求:

  ①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上),并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;

  ②具有较强的市场拓展能力和较好的客户资源;具有较强的公司团队管理经验以及沟通协调能力。

  3、零售业务部总经理/副总经理3-4名

  岗位描述:负责零售业务部全面管理工作,能够带领团队完成经营管理目标。

  岗位要求:

  ①具有5年以上商业银行工作经历或7年以上经济工作经历(其中银行从业3年以上),并具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景;

  ②具有较强的市场拓展能力以及沟通协调与团队管理能力。

  4、风险管理部总经理/副总经理1-2名

  岗位描述:负责公司授信业务的审查和审批工作。

  岗位要求:

  ①5年以上商业银行信贷工作经验,熟悉信贷风险管理理论及实务,对行业特性有较深入的了解,在企业经营活动分析、财务分析或法律审查方面有专长。

  ②具有律师、CPA、ACCA等专业资格者优先。

  5、计划财务部(会计部)总经理/副总经理1-2名

  岗位描述:负责会计运营、财务管理、计划考核、统计分析等工作。

  岗位要求:

  ①具有5年以上银行柜面工作经历或2年以上银行会计管理工作经历;

  ②具备会计从业资格证书;具备2年以上同级或下一级管理岗位工作背景,熟悉银行产品和业务处理流程,具有较强的服务意识和责任心;

  ③具有中级会计师、注册会计师资格或在商业银行担任过会计主管、营业室主任等岗位者优先。

  (二)市场营销岗

  1、公司客户经理8-10名

  岗位描述:负责公司业务拓展和营销服务工作。

  岗位要求:

  ①具有2年以上银行公司业务营销工作经历;

  ②熟悉公司业务、投行业务、国际业务、同业业务等相关产品及流程,具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源,综合业务素质较强。

  2、零售客户经理8-10名

  岗位描述:负责零售银行业务拓展和营销服务工作、负责个人类贷款营销管理工作、负责银行个人理财等相关工作。

  岗位要求:

  ①具有2年以上金融同业工作经历;

  ②熟悉零售信贷、个人理财等零售业务产品,具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;

  ③具有AFP、CFP或基金销售、保险代理、证券从业资格证书的优先考虑。

  3、营业经理1-2名

  岗位描述:负责支行营业厅的销售及服务管理工作,是网点厅堂团队的负责人。

  岗位要求:

  ①具有3年以上商业银行网点工作经验,在商业银行担任过网点主任;

  ②熟悉零售产品,有一定的网点管理及营销经验。

  4、理财经理3-4名

  岗位描述:负责贵宾客户的关系维护、产品销售等相关工作,是支行财富管理的核心岗位。

  岗位要求:

  ①具有2年以上金融同业工作经历;

  ②熟悉银行零售业务产品,了解各类个人客户的金融需求,具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;

  ③具有AFP、CFP或基金销售、保险代理、证券从业资格证书的优先考虑。

  (三)运营保障岗

  1、风险管理岗(含授信审批、贷后管理和法律保全等)3-5名

  岗位要求:

  ①具有2年以上银行市场营销或风险管理等相关工作经历;研究生学历具有1年以上银行市场营销或风险管理等相关工作经历;

  ②熟悉银行信贷风险业务流程及相关金融产品,具有较强的服务意识和责任心;

  ③具有律师、CPA、ACCA等专业格证书的优先考虑。

  2、公司产品经理2-3名

  岗位描述:负责分行公司业务产品设计及营销服务等工作。

  岗位要求:

  ①具有2年以上银行公司业务营销工作经历;

  ②熟悉公司业务、投行业务、国际业务、同业业务等相关产品及流程,具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源,综合业务素质较强。

  3、零售产品经理2-3名

  岗位描述:负责分行零售业务产品设计及营销服务等工作。

  岗位要求:

  ①具有2年以上金融同业工作经历;

  ②熟悉零售信贷、个人理财等零售业务产品;具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;具有AFP、CFP或基金销售、保险代理、证券从业资格证书的优先考虑。

  4、大堂经理1-2名

  岗位要求:

  ①具有1年以上银行相关岗位工作经验;

  ②熟悉商务礼仪和客户服务技巧;具备客户识别能力,熟悉银行各类零售产品和相关业务。

  5、综合柜员8-10名

  岗位要求:

  ①具有1年以上银行相关岗位工作经验;

  ②具有会计从业资格证书、反假货币资格上岗证;熟练掌握银行柜面业务操作技能,有良好的协调沟通能力,较强的客户服务意识。

  6、信息技术岗1名

  岗位要求:

  ①计算机相关专业全日制本科(含)以上学历;

  ②具有3年以上银行网络管理工作经历;

  ③具备良好的语言表达能力和文字写作能力。

  应聘以上岗位人员个人综合素质特别优秀的,条件可适当放宽。一经录用,中信银行将提供良好的发展空间和具有市场竞争力的薪酬待遇。

  四、报名事项

  1、报名截止时间:2015年10月8日24:00。

  2、报名方法:

  (1)网上报名:所有应聘者均需通过网站进行报名。请点击下方“点我应聘”,注册并按照要求填写简历信息,在“社会招聘”栏目查看“中信银行商丘分行(筹)2015年社会招聘”公告并投递志愿。

  (2)现场报名:应聘者可持个人简历、学历(学位)证书、获奖证书等资料,到河南省商丘市神火大道与南京路交叉口华驰粤海大酒店4楼999室进行现场报名。时间:9:00-18:00,并同时按要求进行网上投递简历。

  3、本次招聘将通过电话或手机短信与应聘者联系,请注意保持通讯畅通。

  4、中信银行对应聘者的个人材料将予以严格保密,仅用于此次招聘。

  咨询电话:(郑州)0371-55588052(商丘)0370-3070999


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