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2019年来宾忻城县城关镇人民政府事业单位招聘公告

2019-4-29 17:19| 发布者: 招考小编| 查看: 367| 评论: 0

摘要:    2019年来宾忻城县城关镇人民政府事业单位招聘公告   根据工作需要,经县人民政府批准,城关镇决定按照公正、公平、公开的原则,面向全县招聘城关镇编外工作人员4名。   一、招聘岗位、专业及名额   ...
2019年来宾忻城县城关镇人民政府事业单位招聘公告

   2019年来宾忻城县城关镇人民政府事业单位招聘公告

  根据工作需要,经县人民政府批准,城关镇决定按照公正、公平、公开的原则,面向全县招聘城关镇编外工作人员4名。

  一、招聘岗位、专业及名额

  岗位:专技岗位(主要负责本镇征地工作,性别不限)

  名额及专业:4名,不限专业。

  二、招聘人员条件

  (一)户籍在本县内或为本县常驻人口;

  (二)18周岁以上,40周岁以下;

  (三)拥护中华人民共和国宪法;

  (四)具有良好的品行,无违法违纪行为;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)具有大专以上(含大专)文化程度;

  (七)熟悉电脑操作,有基层工作经历或有行政事业机关单位工作经验、熟悉汽车驾驶技术者(C1驾照以上),可优先录用。

  三、报名程序及办法

  (一)报名时间:2019年4月29日-5月13日(工作日),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  (二)报名地点:城关镇党政办(城关镇政府办公楼一楼)。

  (三)报名方式:现场报名。

  (四)提供材料:报名人员报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、学位证原件,同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张。

  (五)资格审查。成立招聘领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员需填写报名登记表(在报名地点领取)确认,面试时间另行通知。

  (六)联系人:蓝柳忻,联系电话:0772-5511537。

  四、面试

  面试采取现场答辩方式,主要了解应聘人员的综合能力。

  五、考核和体检

  根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选,经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,确定的体检人员自行到县人民医院进行体检,体检费用由应聘人员自行负责。

  六、公示、聘用及待遇

  经招聘领导小组同意,将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员,在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,聘用期限1年(试用期为1个月),试用期满后,经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。

  聘用期间的工资待遇:每月2500元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。

  聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  七、附则

  (一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

  (二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (三)本简章由忻城县城关镇人民政府负责解释。

  忻城县城关镇人民政府

  2019年4月28日


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