2019年宝鸡市妇幼保健院招聘公告

2019-5-28 11:39| 发布者: 招考小编| 查看: 375| 评论: 0

摘要: 　　宝鸡古称陈仓，典故“明修栈道，暗度陈仓”发源地，嘉陵江源，建城于公元前762年，公元757年因“石鸡啼鸣”之祥瑞改称宝鸡，是关天经济区副中心城市、陕西省第二大城市。宝鸡是中华文化重要支脉——宝学(宝鸡之 ...

2019年宝鸡市妇幼保健院招聘公告

　　宝鸡古称陈仓，典故“明修栈道，暗度陈仓”发源地，嘉陵江源，建城于公元前762年，公元757年因“石鸡啼鸣”之祥瑞改称宝鸡，是关天经济区副中心城市、陕西省第二大城市。宝鸡是中华文化重要支脉——宝学(宝鸡之学)所在地，有八千年文明及2770余年建城史。誉称“炎帝故里、青铜器之乡，佛骨圣地、社火之乡，周秦文明发祥地、民间工艺美术之乡”。远古姜水育炎帝，商末周原兴周、凤雏宫奠定四合院庭落模型，春秋雍城兴秦，镇国之宝石鼓、何尊、毛公鼎等出自于此，法门寺藏佛骨，西府社火、凤翔木版年画、泥塑等彰显中华工艺。宝鸡是全国文明城市、中国优秀旅游城市、国家森林城市、国家园林城市、国家环保模范城市、全国绿化模范城市、中国十大生态宜居城市之一，中华环境奖、中国人居环境奖获得城市。宝鸡也是我国西部工业重镇、高端装备制造业基地、新材料研发生产基地、中国钛谷。宝鸡位于陇海、宝成、宝中铁路交汇处，是我国重要的铁路交通枢纽。

　　医院简介

　　宝鸡市妇幼保健院始建于1954年，是陕西省首家三级甲等妇幼保健院，全国地市级妇幼保健机构30强，全国百家优秀爱婴医院，全国首批儿童早期发展示范基地，全国综合医院中医药工作示范单位。下设妇产医院、儿童医院、代家湾分院，卧龙寺、金陵、石油社区卫生服务机构和门诊部(三院三社区一门诊)，有保健临床医技和行政职能科室56个。占地总面积38亩，业务用房总面积4万多平方米,编制床位718张。现有职工1355余人，年门诊量80万人次，出院孕产妇和病人3.5万多例。近年来，医院实施“创专业品牌、建专科医院、育专门人才、拓专项服务”的发展战略，先后建立了“十一个专业中心”、“十三个技术基地”、“七个特色俱乐部”、“两个健康教育学校”，使医院业务范围不断拓展，医疗保健质量稳步提高，已成为市妇幼保健学会、生物医学工程学会理事长单位，市医学会、护理学会、中医学会、预防医学会副理事长单位，以及市医学会围产、儿科、新生儿科、小儿外科、社区卫生、医学工程分会等6个主委单位;市妇幼保健学会妇女保健、儿童保健、高危妊娠管理、儿童重症、生殖医学、乳腺保健、助产等7个分会主委单位;市护理学会新生儿护理、围产护理、儿科护理等3个分会主委单位。

　　医院先后获得全国医药卫生系统先进集体、全国“三八”红旗集体、全国“五一”巾帼标兵岗、全国文明单位等国家级荣誉近10项，陕西省群众满意的医疗机构、全省卫生行业文明窗口示范单位、陕西省卫生系统白求恩精神奖、省级文明单位标兵等省级荣誉近30项。

　　发展历程

　　1954医院成立

　　医院前身为宝鸡市妇幼保健站，成立于1954年4月

　　1969年因“文革”机构解散;

　　1975-1983创业阶段

　　1975年恢复机构;

　　1989年建立宝鸡市妇幼保健所;

　　1981年政府批准征地，进行门诊楼建设;

　　1982年12月更名为宝鸡市妇幼保健院

　　1983-1993建设初期

　　1983年10月，门诊寇建成，23日正式对外接诊;

　　1985年7月开设住院床位;

　　1986年征地建设住院楼，设立床位70张;

　　1993年11月床位增至100张;

　　1993-2004发展阶段

　　1993年创建爱婴医院活动;

　　1996年创建“二甲”

　　1997年创建“二甲”一举成功;

　　2004年住院楼续建

　　2005至今快速发展阶段

　　2005年沉淀提炼科精医、厚德、和谐、向上的医院文化;

　　2007年创建成陕西省首家三级甲等妇幼保健院;

　　2007年、08年成立代家湾分院、卧龙寺社区、金陵社区;

　　2010年9月整合宝鸡石油医院有限公司，建成了集妇产医院、儿童医院、代家湾分院及两个社区为一体的妇幼保健集团

　　医院学科体系建设

　　业务发展以拓展“围产医学、妇女健康、儿童健康、生殖医学”四大学科体系建设为抓手，规范内涵建设，提高技术水平，提升服务品质，走出一条“保健与临床相结合”的成功发展之路。

　　重点专科

　　1、国家级儿童早期发展示范基地

　　2、国家临床重点专科(新生儿科)

　　3、省级重点培育专科(产科)

　　4、市级重点专科(妇科、产科、儿科、遗传实验室)

　　十一个专业中心

　　1、北京国际宫腔镜培训中心西北地区分中心

　　2、陕西省产前超声筛查中心

　　3、宝鸡市新生儿疾病筛查中心

　　4、宝鸡市新生儿疾病诊疗中心

　　5、宝鸡市妇幼健康促进中心

　　6、宝鸡市儿童早期发展指导中心

　　7、宝鸡市婚前医学检查中心

　　8、宝鸡市产科急救中心

　　9、宝鸡市贫困孕产妇救助中心

　　10、宝鸡市产前筛查中心

　　11、宝鸡市儿童康复中心

　　围产医学体系

　　按照国际产科新模式率先在省内实施“产待一体化”分娩服务，健全完善了围产保健、产前筛查、产前控制、产时支持、危重孕妇抢救、产后母婴修养、产后康复等专科，拓展了孕前优生、营养指导、心理测评、高危干预等业务，从孕前、孕期、产前、产时、产后提供全方位服务，已建成一级学科7个、二级学科30个。

　　年均抢救危重孕产妇近300例，抢救成功率100%

　　妇女健康体系

　　以女性少年期、青春期、更年期、老年期系列保健、健康促进中心(健康体检、职业病体检、婚前医学检查等专业)为先导，业务涵盖综合、肿瘤、乳腺、海扶治疗、微创诊治、中医等领域，已形成一级学科5个、二级学科18个。

　　妇科是“宝鸡市重点专科”，荣获“全国妇幼保健医疗技术促进工程优秀基地”称号，是全国妇科内分泌与妇科常见病培训基地、北京国际宫腔镜培训中心西北地区分中心、宝鸡市妇幼健康促进中心

　　儿童健康体系

　　分设分设儿童消化科、呼吸科、内分泌科、神经内科、新生儿科、小儿外科、儿童重症科等专科病区，拓展了儿童体质测评、大运动情景模拟训练、抽象思维训练、亲子活动、感统训练、儿童营养测评、母乳成分分析、健康厨房、儿童心理行为评价、多媒体视听训练室、儿童形象思维训练、先心病筛查、矮小症诊治、儿童腹腔镜手术、骨科手术、脑瘫儿童精细运动评估与康复等业务。

　　2017年共筛出先天心脏病患儿201例，成功救治25+6周早产儿。

　　生殖健康体系

　　在巩固计划生育、男性不育、女性不孕、生殖健康等学科的同时，已拓展一级学科4个、二级学科15个。开展婚前和孕前卫生指导和医学检查、男女不孕不育、性功能障碍、习惯性流产、性传播疾病、生殖系统疾病防治、计划生育手术、流产后关爱等业务，是中国妇幼保健协会中医药适宜技术(专病)培训基地、宝鸡市计划生育技术干部培训基地。2017年陕西省卫计委批准我院筹建生殖医学中心，目前IUI、IVF实验室均已建成，等待验收。

　　人才培养

　　请进来送出去

　　与30余家国内外权威机构建立协作关系，每年定期选派业务骨干赴国内外知名医疗机构进修学习近五年共促进240多名青年职工岗位成才，12名业务骨干取得了新生儿窒息复苏国际认证，66名学科带头人到美国、英国、加拿大访问学习，116名业务骨干和护理团队到新加坡、香港进修学习。

　　优厚待遇

　　薪酬组成

　　基本工资+各项津补贴+绩效工资=月工资

　　依据“陕西省机关事业单位工作人员基本工资”相关政策规定：获得硕士学位和获得博士学位的毕业生，在工作初期明确岗位前，执行初期基本工资和各项津补贴，硕士为一年执行期，博士为半年内执行期。在工作满一个月，从第二个月起，医院会发放绩效工资，硕士为2000元/月，博士为2500元/月，以及每季度目标任务奖1800-2000元。

　　安家费

　　1、取得国家统招医学院校博士学历、学位证者补助一次性安家费30万元;

　　2、取得国家“双一流”重点医科大学硕士研究生以上学历、学位证;或取得原国家“985”/“211”重点医科大学硕士研究生学历证、学位证并发表过SCI文章者补助一次性安家费5万元;

　　3、夫妻双方聘用,按符合一次性安家费补助标准条款进行累加。

　　4、根据个人需求，聘期内提供120平方米左右住房，按医院职工团购价格供个人购买。

　　社会保险

　　我院目前按照相关规定为职工缴纳有：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、事业单位职业年金、住房公积金。

　　养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例20%。

　　医疗、生育保险：医疗:个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例6%，生育只由单位缴纳，比例0.3%。

　　工伤保险：只由单位缴纳，比例0.2%

　　住房公积金：个人缴纳比例为12%，单位缴纳比例12%。两部分全部计入个人账户。

　　职业年金：个人缴纳比例为4%，单位缴纳比例8%。两部分全部计入个人账户。