2015年河南省信阳市公安局上天梯公安分局招聘25名(女性2名以内)协警工作人员

　　2015年信阳市公安局上天梯公安分局招聘协勤人员公告

　　事业单位招聘网2015年9月25日讯根据工作需要，信阳市公安局上天梯公安分局向社会招聘25名(女性2名以内)协警工作人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位条件：

　　(一)下列三个条件具备其中之一：

　　①毕业三年内大学生(专科以上)，计算机类专业、文秘类专业、新闻类专业、通讯类专业、侦察专业、刑事技术专业、体育类专业;

　　②复员退伍士兵、武警、野战部队侦察兵、特种兵;

　　③社会青年有从事广告制图、网络软件开发工作经历一年以上的，自幼习武或有武术学校学习三年以上经历。

　　(二)年龄18岁至27岁(1997年8月至1988年8月出生)，身高1.72米以上，女性1.60米以上，身体健康;

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名：

　　1、受过刑事处罚、治安处罚的;

　　2、曾被开除的;

　　3、受过党纪、政纪处分的;

　　4、正被刑事、违法、违纪调查的。

　　二、工资福利待遇

　　1、聘用人员每月工资为2700元(其中基本工资1900元+个人应缴纳社会保险+绩效浮动工资)。

　　2、每年为每名录取人员缴纳人身伤害意外险。

　　三、招聘程序

　　按照“公开、平等、择优”的原则，自愿报名，经资格审查、考试、体检、政审后，择优录取。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2015年9月21日—30日

　　2、报名方式：登陆上天梯非金属矿管理区网站，

　　http://www.xysstt.gov.cn/ 下载报名表 填写后发送到

　　shangttga@sohu.com 邮箱。

　　3、报名范围：信阳市(含县区)居民，城乡不限。

　　(二)资格审查

　　资格审查时需携带国家承认学历的毕业证书、本人居民身份证、户口薄(两证一薄)的原件及复印件和2张一寸近期免冠彩照，退役军人还须持退役证件原件及复印件现场确认。凡提供虚假证明者一经发现将严格按照《治安管理处罚法》的相关规定进行处理。资格审查由上天梯公安局统一组织，具体时间及地点以电话通知为准。

　　(三)考试。考试采取笔试、体能测试及面试三种方式进行。 按照笔试加体能测试总成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位1:2的比例进入面试。笔试由上天梯公安分局监考，试题由人社局负责。体能测试项目为：摸高、1000米跑(女800米)、立定跳远。面试由上天梯公安局统一组织，具体时间及地点以电话通知为准。

　　(四)体检。根据考试成绩由高分到低分确定体检人选，组织体检，体检费按照体检医院收费标准由个人交纳。体检标准参照公安民警录用标准执行，具体时间及地点以电话通知为准。

　　(五)政审。体检合格后，由上天梯公安局组织政审。有下列情形之一的，取消录用：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、收容教育和治安处罚的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被用人单位辞退或开除公职的;

　　4、有吸毒史的;

　　5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人，或者有“法轮功”等邪教和其他非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的;

　　7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　8、其他不宜录用的情形。

　　(六)录用。由上天梯公安局根据考试成绩、体检结果和政审情况，提出拟录用人员名单，并在“上天梯非金属矿管理区网站”予以公示，公示期为3天。公示无异议的，予以录用，在市保安服务公司签订劳动合同，试用期为3个月。

　　上天梯公安分局招聘协勤人员报名登记表

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