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2019年辽阳河东新城管委会面向社会招聘合同制城管协勤人员16人公告

2019-6-26 18:06| 发布者: 招考小编| 查看: 413| 评论: 0

摘要: 为适应河东新城发展需求和管理水平,不断满足公众对河东社会秩序和公共环境的良好期盼,助力大美河东幸福文圣的宏伟蓝图,现面向社会公开招聘合同制城管协勤16人,现公告如下:一、招聘要求及条件(一)招聘岗位、人数 ...
2019年辽阳河东新城管委会面向社会招聘合同制城管协勤人员16人公告

为适应河东新城发展需求和管理水平,不断满足公众对河东社会秩序和公共环境的良好期盼,助力大美河东幸福文圣的宏伟蓝图,现面向社会公开招聘合同制城管协勤16人,现公告如下:

一、招聘要求及条件

(一)招聘岗位、人数及性质

城管协勤16名,男性,复员军人(服役2年以上);

本次招聘不占编制,拟聘用人员主要负责协助城管对太子河历史文化风光带、左岸4.96平方公里、太子岛风景区进行日常综合行政管理工作。

(二)报名条件

1、男性,年龄28周岁(含)以下(1991年7月1日之后出生),年满18周岁;

2、辽阳市本市户口;

3、遵纪守法,品行端正,具有履行正常工作职责的身体条件;

4、高中及以上学历;

5、身高:1.72米以上。

(三)有下列情况之一者,均不得报考:

1、在部队服役期间,违反部队条令、条例和规章制度或其他原因受过部队处分的人员;

2、涉嫌违法、违纪正在接受审查、尚未做出结论的;

3、曾被辞退或开除公职的;

4、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

5、有关法律规定不得聘用的其他情形的。

(四)有下列情况者,优先录取并享加分权限(分数可累计):

1、中共党员的退役士兵+5分;

2、曾获三等功荣誉的退役士兵+5分;

3、曾获优秀士兵荣誉的退役士兵+3分;

4、一级士官+2分,二级士官+3分,三级士官+5分(年龄可放宽至30周岁)。

二、报名程序及资格审查

(一)报名

1、报名时间:2019年6月25日至2019年7月4日,每天上午9:00—11:00;

2、报名地点:文圣区政府办公楼7楼727室(辽阳市文圣区衍水大街38号);

3、报名方式及要求:采取现场报名的方式进行。报名者本人需持身份证、户口簿、退役证原件及复印件一份,有党员证、荣誉证书及士官证的携带原件及复印件一份,到户口所在辖区派出所开具无违纪证明原件一份,携带填好的《报名登记表》3份,近期同版免冠3.3cm(一寸)照片3张到文圣区政府大楼河东新城管委会727室报名。

(二)资格审查

资格审查由招聘小组办公室负责。资格审查未通过者,取消其报名资格。

三、考试办法

(一)体能测试(100分)

项目:1000米或3000米,100米;器械单杠引体向上;俯卧撑;

(二)笔试(100分)

1、笔试时间:另行通知;

2、笔试地点:另行通知;

3、笔试内容:办公软件应用,如:打字、制作表格等;

4、原则上招聘计划1:1.5的比例以上,按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员,最后一名笔试成绩并列着可同时进入面试。

(三)面试(100分)

1、面试时间:另行通知;

2、面试地点:另行通知;

3、面试内容:主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及报考岗位相关知识能力和综合素质;

4、总成绩计算方法:总成绩=体能测试*20%+笔试成绩*30%+面试成绩*50%。

(四)体检

1、时间:另行通知;

2、地点:河东新城医院;

3、体检费用:自理;

4、参加人员:通过上述考试人员有河东新城开发建设有限公司统一组织体检,因体检不合格出现的缺额,从报考人员中,按总成绩由高到低顺序依次递补。

四、公示

拟聘用人选确定后,在文圣区政府网站(http://www.wensheng.gov.cn/)上向社会进行公示,公示期为5天,如发现拟聘用人选有不符合招聘公告规定者,取消其被聘资格。

五、聘用及管理

1、对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;举报原则要求采用实名制并备有电话号码,按保密规定执行,杜绝不实等错误行为;

2、对招聘人员一律实行聘用合同制。被聘用人员与河东新城开发建设有限公司签订《聘用合同》。首次合同期限为2年(试用期2个月)。试用期间不适合工作需要的,进入人才市场自主择业。聘用期间,如果违反用人单位相关规章制度或工作不适应的,随时由用人单位提出解聘意见,河东新城开发建设有限公司与其解除聘用合同。聘用期满后,根据工作需要可续聘;

3、对聘用人员实行岗前培训,培训由用人单位统一安排。

六、工资及待遇

1、试用期工资为1500元/月。试用期满合格,工资为1800元/月(含个人缴纳部分),缴纳五险一金;

2、日常实行绩效考核制度,考核结果作为发放绩效工资和续聘劳动合同的重要依据,绩效工作上限为1000元/月;

3、根据履行工作职责的特殊性,正式录用后采取不定工时倒班和轮休制度。

七、其他事项

本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考生自报名至聘用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。招聘期间,考生如不按规定体试、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为放弃聘用资格。

联系电话:3189018、13904999053

联系人:邱女士

附件:考生报名表

河东新城管委会

2019年6月25日



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