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2019年北京顺义区教委所属幼儿园招聘教师360人公告

2019-8-1 17:08| 发布者: 招考小编| 查看: 839| 评论: 0

摘要: 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(顺政发〔2011〕23号)文件精神,结合顺义区教委所属幼儿园实际工作需要,现面向社会 ...
2019年北京顺义区教委所属幼儿园招聘教师360人公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《顺义区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(顺政发〔2011〕23号)文件精神,结合顺义区教委所属幼儿园实际工作需要,现面向社会公开招聘幼儿园额度管理教师,相关事项公告如下: 

  一、招聘岗位:设置招聘岗位54个,拟公开招聘教师360名。(见附件1:顺义区教委所属幼儿园2019年公开招聘额度管理教师职位资格条件表) 

  二、招聘对象:符合招聘条件的人员均可报名。 

  三、招聘条件: 

  (一)遵守宪法和法律。 

  (二)具有良好的品行。 

  (三)具有岗位所需要的专业或技能。 

  (四)符合岗位要求的身体及心理条件。 

  (五)学历及户口要求 

  学前教育专业的应聘人员须大专及以上学历毕业;其他专业应聘人员须大学本科及以上学历毕业。户口不限,但非京籍户口的应聘人员不解决户口进京。 

  (六)年龄要求 

  1.年龄30周岁以下(1989年1月1日及以后出生)。 

  2.有北京市公办中小学、幼儿园工作经历满3年及以上的,年龄可放宽至35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。有北京市公办中小学、幼儿园工作经历满5年及以上的,年龄可放宽至40周岁以下(1979年1月1日及以后出生)。 

  (七)教师资格要求 

  须持有普通中小学或幼儿园教师资格证(不限教师资格证学科)。 

  (八)符合招聘岗位所规定的其他条件。 

  受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有违法犯罪记录的人员,不得参加应聘。 

  四、招聘方式:采取报名资格审查合格人员直接进入面试的方法。主要步骤包括:报名与资格审查、面试、考察与体检、签订聘用合同、办理聘用手续。 

  五、招聘程序: 

  (一)现场报名及资格审查 

  1.报名时间:2019年8月7日至2019年8月9日。上午:8:30—11:00;下午:14:00—17:00。 

  2.报名地点:顺义区退休教师服务中心(原教师之家)。 

  3.报名方式:须本人现场报名,携带报名所需材料,审查报名资格。  

  说明:由于场地有限,审查内容较多,现场报名将实行放号制。上午号发放完毕,即开始发下午号。请合理安排报名时间。 

  4. 报名所需材料 

  (1)填好后打印的报名表一式两份(见附件2)。 

  (2)身份证原件、复印件一份。 

  (3)户口本原件及户口本首页和本人页复印件一份。 

  (4)学历证明原件(即毕业证原件)、复印件一份;(第一学历和最高学历不同的,还需提供最高学历毕业证原件、复印件一份)。 

  (5)教师资格证和《教师资格认定申请表》原件及复印件一份(没有《教师资格认定申请表》原件的,可到人事档案中复印,复印时须加盖存档单位公章,作用等同于原件)。 

  (6)本人近期2寸免冠照片2张,要求与报名表贴附的为同一底板照片,照片背面写清姓名。 

  (7)有北京市公办中小学、幼儿园工作经历满3年或5年以上的,携带校园长签字、加盖单位公章的证明材料原件1份(证明模板见附件3)。 

  (二)面试 

  1.报名资格审查合格人员直接进入面试。 

  2.面试满分为100分,60(含)分为及格线。 

  3.面试成绩即为总成绩。 

  4.面试由区人保局、区教委及用人单位共同组织实施。 

  5.面试具体要求见面试通知单。 

  (三)考察与体检 

  根据面试成绩(不低于60分)由高到低排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察和体检人选。进入考察与体检阶段的人员名单将在面试全部结束后五个工作日内,在顺义区人民政府官网www.bjshy.gov.cn上进行公示。 

  1.体检工作由区教委联系相关医院统一进行,体检参照北京市教师资格体检标准执行。 

  2.考察工作由区教委统一安排。 

  3.出现下列情况之一的,直接取消聘用资格: 

  (1)考察或者体检不符合要求的。 

  (2)拟聘人选公示结果影响聘用的。 

  (3)拟聘人选放弃聘用的。 

  (4)未在规定时限内报到的。 

  (5)提供虚假材料的。 

  (6)导致拟聘职位空缺的其他情形。 

  4.如果岗位出现空缺,不再递补其他人员。 

  六、相关待遇 

  1.薪酬由基本工资和绩效工资构成。 

  2.本着以岗定薪、多劳多得、优劳优酬、岗变薪变的原则确定工资。 

  3.按国家相关规定缴纳保险和住房公积金。 

  七、合同签订 

  聘用人员与北京市顺义区人才服务中心教育分中心签订聘用合同。 

  八、其他说明 

  (一)2019年8月9日下午5:00以后到达报名现场的应聘人员将不再受理报名。 

  (二)考生应及时上网查阅相关信息,因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责。 

  (三)考生应保证通讯畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。 

  (四)考生上交材料不予退还。 

  (五)资格审查工作贯穿招聘全过程,发现有问题的随时终止应聘人员的相关资格。 

  九、纪律要求 

  (一)工作人员凡与参加考试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,要实行回避制度。 

  (二)纪检工作人员全程参与,对本次公开招聘工作进行监督。 

   联系人:范老师 李老师 

  咨询电话:010-69440571      

  咨询时间:即日起至2019年8月6日工作日 

  上午8:30-11:00 下午2:00-5:00 

                             顺义区教育委员会 

                              2019年7月31日 

  附件1:顺义区教委所属幼儿园2019年公开招聘额度管理教师职位资格条件表 

  附件2:顺义区教委所属幼儿园2019年公开招聘额度管理教师报名表 

  附件3:北京市公办中小学、幼儿园3年及以上工作经历证明模板 

相关附件:

附件1:顺义区教委所属幼儿园2019年公开招聘额度管理教师职位资格条件表.xls
附件2:顺义区教委所属幼儿园2019年公开招聘额度管理教师报名表.doc
附件3:北京市公办中小学、幼儿园3年及以上工作经历证明模板.doc 


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