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华夏银行长春分行信用卡营销团队,个贷直营团队等岗位招聘工作人员公告

发布时间:2015-12-26 来源:王才网长春人事考试网

  华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来,积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去,始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”,不断扩大经营规模,合规经营,稳健发展,在吉林地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要,诚邀长春及周边城市业界英才加盟!

  一、基本条件

  1.遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,具有团结协作和进取精神,与本行员工无直系亲属关系。

  2.身体健康,五官端正。

  3.无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录。

  4.善于沟通,具有良好的语言表达能力。

  5.具有相关岗位工作经验的人员优先考虑。

  二、招聘岗位

  (一)信用卡营销团队

  1.信用卡营销团队总经理(1名)

  岗位职责:协助个人业务部总经理管理信用卡营销团队工作,并制定和落实目标业绩量;负责营销团队的具体筹建工作;负责营销团队行政运营管理;落实总行信用卡中心工作要求,根据总行信用卡中心下达的任务目标,制定所辖营销团队的工作计划,合理布置工作任务,以确保完成总行信用卡中心下达的各项任务指标。

  任职要求:熟悉信用卡市场运作,具备较强的策划和执行能力和市场分析、判断力,较强的团队领导及沟通能力;具备艰苦创业和开拓进取的精神;5年以上管理工作经验;本科或以上学历,管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。

  2.信用卡营销团队主管(4名)

  岗位职责:协助信用卡营销团队综合经理制定目标业绩量并带领团队完成考核,带领本组销售专员进行市场宣传、业务推广等工作;完成本组整体发卡目标任务;定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流,跟踪本组销售专员的推广业绩。

  任职要求:具有大学专科(含)以上学历,具备一定的团队管理能力,具有1年以上相关团队管理经验,具有信用卡或保险等市场营销经验。

  3.标准卡销售专员(50名)

  岗位说明:负责华夏标准信用卡的市场推广以及客户的维护;完成个人发卡目标任务,运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;搜集整理申请表及附件,对申请表进行初审,对申请件的完整性及真实性负责;负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给团队主管。

  任职要求:具有大学专科(含)以上学历,比较了解银行业务和相关金融产品,综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。

  4.易达金销售专员(10人)

  岗位说明:负责华夏易达金卡的市场推广以及客户的维护;完成个人易达金目标任务,运用营销技巧向客户如实宣传华夏易达金产品,防范欺诈风险;搜集整理申请表及附件,对申请表及工资流水等材料进行初审,对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好,提交给团队主管。

  任职要求:具有大学专科(含)以上学历,比较了解银行业务和相关金融产品,综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。

  (二)个贷直营团队

  个贷直营团队负责人(1人)

  岗位说明:负责个人贷款营销推动管理,个贷客户服务管理、业务联动、交叉营销;负责个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。

  任职要求:熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,掌握总分行管理制度和相关内控制度,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业;金融从业3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。

  三、报名须知

  1.有意者请于2016年3月31日前登陆华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),选择“华夏银行长春分行招聘启事”,进入查看具体招聘岗位。面试时间电话通知。

  2.应聘者应保证提供资料的真实性,本行对应聘资料保密。

  ※ 薪酬福利待遇

  应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

  欢迎您加盟华夏银行!

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