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2015年国家级沧州临港经济技术开发区面向海内外公开招聘一批高端人才公告

发布时间:2015-12-14 来源:王才网沧州人事考试网

  2015年国家级沧州临港经济技术开发招聘高端人才公告

  事业单位招聘考试网2015年12月14日讯:沧州临港经济技术开发区,地处渤海湾,临近黄骅综合大港,处在河北省沿海经济增长极和隆起带的最前沿,近年来,发展势头十分迅猛,已成为京津产业转移的先行区和示范区。2010年11月,被国务院批准为国家级经济技术开发区;2012年7月,被国家发改委和财政部联合批准为“国家循环化改造示范试点园区”;2013年5月,被工信部评为“国家新型工业化产业示范基地”;2014年,被世界环保大会授予“国际碳金奖”之“中国绿效企业--绿色责任奖”。2013年至2015年,连续三年被中国石油和化学工业联合会评为“中国化工园区20强”。先后被授予“2012中国最具投资价值开发区”、“2013年度中国石油和化工行业‘责任关怀奖’”等荣誉称号。为进一步强化“人才强区”战略,满足开发区大发展、快发展的需要,现决定面向海内外公开招聘一批高端人才。

  一、招录原则

  坚持公开、公平、竞争、平等、择优的原则,按照德才兼备的标准,择优录取。

  二、招录条件:

  (一)遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的品行和职业道德,身体健康、心理素质良好,能够胜任招聘岗位工作需要;

  (三)国内外普通类全日制本科(国内211院校)以上学历的毕业生、具有高级职称的各类专业技术优秀人才;

  (四)年龄在45周岁以下(即1975年12月1日以后出生);

  (五)具有与招聘职位要求相适应的学历、专业、资格、技能和身体条件。有开发区或大型企业工作经验、留学经历、博士学位以及高级技术职称者优先;

  (六)有下列情形之一的不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、违法违纪正接受审查的;

  3、曾被开除公职的人员和法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形人员;

  4、其他不符合报考资格条件的。

  三、招录专业、名额及要求

  本次公开招聘高端人才10名。

  1、金融:金融、经济等相关专业。具有从事银行、证券、保险、投资、风险管理等相关工作经验;

  2、计算机:计算机软件及系统集成等相关专业。具有丰富的计算机系统软件开发和计算机系统集成服务工作经验及大中型项目研发成果;

  3、生物医药:微生物学、生物学、医学、生物化学等相关专业。有从事过生物医药行业管理、技术研发等工作经验;

  4、规划建筑:城市(乡)规划、建筑学等相关专业。有在设计院、建筑设计公司、城市规划设计公司、勘察设计公司等工作经验以及能独立或参与过大中型项目设计与管理;

  5、市政工程(管廊):具有较丰富的市政工程、管廊工程运营、管理、设计等工作经验;

  6、现代物流:物流规划与设计、物流运营管理等相关专业。在经济管理部门、贸易公司、物流企业从事过政策制定、物流运作管理的应用型、复合型物流管理人才;

  7、化工:化工相关专业。在化工行业从事过安全生产和技术管理工作,具有相关产业链知识背景,有一定的社会交往能力和商务谈判能力。

  本次招聘时间不限,依计划招满为止。

  四、招录程序

  (一)报名。

  1、报名时间

  每天上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。

  2、报名地址

  地址:河北省沧州临港经济技术开发区北京大道1号循环经济促进中心

  沧州临港经济技术开发区组织人事部

  联系人:王明亮、王雯雯

  联系电话:0317-7559883

  3、报名方式

  采取现场报名方式。报名人员需提前在沧州临港经济技术开发区官网(http://www.czcip.gov.cn)下载并认真填写《沧州临港经济技术开发区高端人才招聘报名表》,提交有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称证书及有关工作经历证明等材料原件及复印件,近期同版

  免冠2寸彩色照片4张。

  (二)资格审查

  由招聘办公室对报名人员提供的资料、证件进行审查。

  (三)考试、考察

  本次公开招聘采取面试和考察相结合的方式进行。

  面试主要测试应聘者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力。考察主要是了解应聘者的德能勤绩廉情况、与招聘岗位适应程度,重点考察工作实绩。

  (四)体检

  对拟聘用人员进行体检。体检参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

  (五)政审

  对体检合格者进行政审。政审包括对拟聘人员个人档案等相关资料进行审核,对政治思想表现、道德品质及遵纪守法等情况进行调查,并了解家庭主要成员、主要社会关系的基本情况。政审由组织人事、纪检部门组织实施。不在规定时间内提交相关材料者,视为自动放弃。

  五、聘用人员待遇及管理

  根据面试、考核、体检结果,确定聘用人员。

  (一)被聘用人员与聘用单位双方按规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

  (二)受聘人员按规定实行试用期制,试用期为一年,期满进行考核,考核合格正式聘用,不合格的解除聘用合同。首次聘用合同期限五年,五年内不允许调动。

  (三)工资。1、优秀毕业生工资参照事业单位在编人员工资的2倍左右执行,试用期间执行试用期工资;2、具有高级技术职称的优秀人才年薪在12万元左右;3、对于有特殊技能的拔尖人才可按照《渤海新区关于加强人才队伍建设的意见》执行;

  (四)受聘人员按照国家和省市有关规定,缴纳养老、工伤、医疗等社会保险,建立住房公积金,并享受相关待遇。

  六、有关问题

  (一)报考者应对提供的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消资格。

  (二)体检、政审不合格者,取消其聘用资格。

  点击下载:高端人才招聘报名表.doc

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