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2015年安徽省铜陵市直机关工委公开招聘编外聘用人员行政辅助类2人公告

发布时间:2015-12-14 来源:王才网铜陵人事考试网

  2015年安徽省铜陵市直机关工委招聘编外聘用人员公告

  事业单位招聘考试网2015年12月14日讯:为解决机关人员不足问题,经研究决定向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位及人数

  行政辅助类2人。

  二、招聘条件

  1.拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

  2.岗位要求:具有本科及以上学历,年龄30周岁以下(1984年12月15日后出生的);

  3.适应岗位要求的身体条件;

  4.有一定的文字水平,熟悉计算机基本操作;

  5.能长时间从事外勤工作。

  三、招聘程序和办法

  采取笔试、面试的办法进行,坚持公平、公正、公开的原则。具体程序及办法如下:

  (一)发布公告:在铜陵人力资源和社会保障网www.tlldbzh.gov.cn和铜陵机关党建网(www.tljgdj.gov.cn)网站上发布公告。

  (二)公开报名:采取个人自愿报名,每人限报考一个岗位。凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件、本人近期免冠正面2寸证件照3张等有关证件统一到市直机关工委组织部现场报名(地址:铜陵市湖东路666号市行政中心北楼708室,联系电话:5880424)。报名时间为2015年12月15日—21日,逾期不予受理。应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。

  (三)公开考试:考试分笔试和面试。

  1.笔试:笔试内容为公共基础知识,采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分。

  2.面试:面试采取结构化方式进行。每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试人选。面试成绩满分100分。面试采取去掉一个最高分和去掉一个最低分,其余得分的平均值(保留两位小数)为面试得分。面试实行当场评分、亮分、计分、统分,并当场宣布面试人员成绩。

  笔试、面试时间和地点另行通知。

  (四)体检和考察:按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,并按高分到低分排名,按照1:1比例确定参加体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检不合格造成考察对象缺额的,根据该招聘职位考试总成绩排名顺序依次递补,递补只进行一次。

  (五)公示:对体检、考察合格的人员在铜陵人力资源和社会保障网(www.tlldbzh.gov.cn)、铜陵机关党建网(www.tljgdj.gov.cn)网站上进行公示。

  (六)聘用:公示期满,没有问题或反映的问题不影响招聘的,办理聘用手续。聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。

  中共铜陵市直机关工作委员会

  2015年12月10日

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