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2015年山西省长治市武乡县公开招聘30名事业单位工作人员公告

发布时间:2015-12-20 来源:王才网长治人事考试网
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  2015年山西长治市武乡县事业单位招聘公告

  事业单位招聘考试网2015年12月19日讯:武乡县决定面向社会公开招聘30名事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下。

  一、招聘岗位及名额

  招聘岗位为5个管理岗位和25个专业技术岗位。具体岗位及名额如下:

  1、武乡一中15名(专技岗位)。其中:物理2名,化学3名,历史1名,地理1名,语文1名,体育2名,英语1名,心理1名,通用技术1名,影视制作网络管理1名,计算机技术1名。

  2、武乡职业中学7名(专技岗位)。其中:数学1名,英语1名,电子商务1名,法律1名,财会1名,食品工程1名,舞蹈1名。

  3、武乡县金融办4名(管理岗位)。其中:金融2名(含经济),法律1名,计算机1名。

  4、武乡县国资中心1名(管理岗位)。法律1名。

  5、武乡县畜牧中心畜牧综合执法大队3名(专技岗位)。其中:动物医学2名,动物检疫1名。

  二、招聘要求及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)热爱祖国,拥护中国共产党的领导。

  (三)遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为,有敬业精神。

  (四)年龄在18周岁以上30周岁以下,户籍不限。

  (五)全日制大学本科及以上学历。

  (六)报考教师岗位需具有相应的教师资格证(硕士研究生、博士和报考武乡一中的心理、通用技术、影视制作网络管理、计算机技术岗位以及报考职业中学的电子商务、法律、财会、食品工程、舞蹈岗位除外)。

  (七)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  有以下情形之一的人员一律不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3、在各类各级招考过程中认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

  4、现役军人、已被行政事业单位录(聘)用且尚在试用期的;

  5、已有工作单位且单位不同意报考的人员;

  6、我县机关事业单位在编在岗的人员;

  7、其它不得聘用为事业单位工作人员情形的。

  上述所指年龄、工作时间、试用期等有关资格条件涉及具体时间的,除专门规定外,均以开始报名日期为截止日期。

  三、招聘程序

  招聘程序按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等程序进行。

  四、报名和资格审查

  1、报名时间、地点及联系方式

  报名时间:2015年12月25日—12月30日;

  报名地点:武乡县综合大楼八楼会议室;

  联系电话: 0355-6390915。

  2、报名方式:现场报名

  3、报名所需证件:报名时须持本人身份证、户口簿、教师资格证(报考武乡一中的物理、化学、历史、地理、英语、语文、体育岗位和武乡职业中学的数学、英语岗位人员)、毕业证、学位证原件和复印件,本人近期同底正面免冠一寸彩色照片五张。在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明。尚未取得相关资格证书,仅有考试合格成绩单或相关证明,该成绩单或相关证明不作为报考依据。每位报名人员只限报1个岗位,通过资格审查的,不能再报考其它岗位。本人现场报名,应聘者所出具的各种材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格。

  4、报名考试费:60元

  5、资格审查:对照报名条件,对报名者所提供的证件及资料进行严格审查,审查合格者,填写《武乡县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经发现,取消考试或聘用资格,并追究当事人及相关责任人。符合报名条件者参加笔试。各岗位的报名人数需达到招聘名额的3倍以上,不达3倍时,按招聘人数与报名人数1:3的比例相应减少招聘名额。报名结束后,考生报考岗位因未达到开考比例被取消的,可在规定时间内改报其它符合条件岗位,未改报的,视为放弃本次报名。

  五、考试

  考试分为笔试和面试两个环节,总分为100分,实行两级百分制。考试成绩笔试占60%,面试占40%。

  (一)笔试。笔试内容为所报岗位的专业知识,笔试成绩采取百分制。成绩达到60分以上为合格。笔试结束后,各个岗位按笔试成绩合格人员进行排队,按拟招聘人数1:2的比例确定进入面试环节人员(末位成绩相同的共同进入面试)。进入面试环节的考生名单向社会公示。

  (二)面试。报考武乡一中、职业中学的教师面试采取讲课方式进行,讲课内容为高中二年级现行教材。报考县金融办、县国资中心、县畜牧中心畜牧综合执法大队的人员面试采用结构化面谈的方式。面试重点测试应试者的综合素质(包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变等方面)。面试成绩当场公布。考生未在规定时间内领取《面试准考证》的,视为放弃面试资格,该岗位按笔试成绩依次递补(只递补一次),如面试人数少于或等于岗位招聘人数时,面试成绩须达到70分方可进入体检环节。

  (三)综合得分。考试总成绩计分办法为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生的考试总成绩需达到60分,否则不予聘用,笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数,若报考同一职位的2名以上考生考试总成绩相同,按笔试成绩由高到底的顺序确定体检人选。如笔试成绩仍相同,经招聘工作领导组批准后,加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。

  此次招聘考试工作(笔试及面试工作)全部委托有资质的考试中心进行。

  六、体检

  面试结束后,根据考试总成绩从高到低按拟招聘人员1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不能聘用,缺额按综合成绩从高到低递补。此项工作由招聘领导组办公室指定医院组织实施,费用由应聘人员自理。

  七、考核

  体检合格者进入考核环节。内容包括政治思想表现、道德品质、工作能力、主要优缺点等。考核出现不合格者,取消聘用资格,出现空缺不递补。

  八、公示

  根据应聘人员综合成绩,结合体检、考核情况,提出拟聘用人员名单,并进行公示,接受社会监督。公示后,对无异议或虽有反映但经核实,符合招聘条件的人员,填写《武乡县公开招聘事业单位工作人员审批表》,报招聘领导组审批。

  九、待遇

  被聘用人员试用期为一年,一年后经考核合格者与用人单位签订正式聘用合同。聘用人员为财政拨款事业编制,工资执行国家规定的事业单位人员待遇,考核不合格者予以辞退。专业技术岗位被聘用人员五年内不得流动。

  拟聘用人员在接到通知后,必须在规定时间内,持相关证明材料报到。如无正当理由,逾期不报到的,视为自动放弃,取消拟聘资格。由此产生的空缺,不再递补。同时,从本次招聘报名之日计算,3年内取消其参加我县事业单位招聘的报名资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原单位之间签署合法用工合同的,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,否则,取消聘用资格,出现空缺不递补。

  未尽事宜,请登录武乡政府网查询或电话咨询。

  武乡政府网网址:http://www.zgwx.gov.cn/

  咨询电话:0355—6390915。

  特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到的,均视为考生主动放弃。报考人员应准确填报个人联系方式,因考生个人原因而造成联系不上考生的情形,引起的后果由考生负责。

  2015武乡县部分事业单位招聘简章

  武乡县公开招聘事业单位工作人员领导组

  2015年12月18日

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