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2017年河北省邯郸市肥乡区决定面向社会公开选聘企业工作人员公告

发布时间:2017-06-13 来源:王才网邯郸人事考试网
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   2017年邯郸市选聘肥乡区城投公司工作人员公告

  为全面推进新型城镇化建设,大力支持区域经济跨越发展,建立起适应“生态新区、富裕新区、美丽新区”建设要求的投融资体制,切实把肥乡区政府融资平台做大做强。经研究,决定面向社会公开选聘企业工作人员。

  一、选聘计划

  选聘工作人员15名,其中:财务部6名(A岗:会计专业4人;B岗:审计专业2人);项目管理部4名;人力资源部2名;综合部3名。

  二、选聘范围和对象

  肥乡籍统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

  三、选聘条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1、遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质;

  2、拥护中国共产党的领导,作风踏实、吃苦耐劳,组织纪律观念强;

  3、身体健康,能胜任工作需要。

  (二)具体岗位选聘条件

  1、财务部6名(A岗:4人;B岗:2人)

  (1)A岗:本科以上学历,金融、会计学、财务管理、会计电算化、会计等相关专业。

  B岗:本科以上学历,计算机、财务审计、统计相关专业;

  (2)年龄37周岁以下(1980年1月1日以后出生),有特殊技能和职称者放宽至40周岁(1977年1月1日以后出生);

  2、项目管理部4名

  (1)本科以上学历,计算机、物流、土建类相关专业。

  (2)年龄37周岁以下(1980年1月1日以后出生),有特殊技能者可放宽至40周岁(1977年1月1日以后出生);

  3、人力资源部2名

  (1)本科以上学历,计算机、人力资源管理、行政管理、公共事业管理专业;

  (2)年龄37周岁以下(1980年1月1日以后出生);

  4、综合部3名

  (1)本科以上学历,专业不限;

  (2)年龄37周岁以下(1980年1月1日以后出生);

  (三)有下列情形之一者,不予聘用

  1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

  2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  4、其他不宜聘用情形。

  四、选聘办法

  (一)报名

  报名时按岗位登记,每位报名人员只能报考一个岗位。

  1、报名时间:2017年6月15日至6月17日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。

  2、报名地点:肥乡区就业和社会保障服务中心二楼

  咨询电话: 0310-2050009 13463076386

  3、报名手续及资格审查

  ①报名须持本人有效二代身份证 、户口簿(不含户籍证明)、毕业证、就业报到证等相关证件的原件及自行下载的“教育部学籍在线验证报告”参加报名。

  ②报名人员毕业证书须从中国高等教育学生信息网查证,不能从网上查证的不能报名。

  ③报名人员须提供有关报名证件原件和复印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。报名时填写《公开选聘报名登记表》,并缴纳报名考务费100元。

  ④选聘岗位名额与报考人数不限定具体比例。

  4、报名中的一些具体要求

  ①报名人员报名证件不全的,一律不能报名。

  ②户籍的认定:凭户口薄和有效身份证确定。

  ③报名人员所提交证件出生年月日如不一致,只要都不超龄,可以报名。有一证件超龄,也不能报名。

  ④报名人员所提交证件姓名如明显不一致的,不能报名。但属同音不同字现象,能根据有关信息确定为同一个人的,可以报名。

  ⑤选聘过程中弄虚作假、骗取选聘资格被发现或被举报查实的,随时取消选聘资格。

  (二)面试 (面试满分100分)

  1、面试方式:主要采取现场问答的方式(主要测评仪表举止,个人综合素质和语言表达能力,应变能力,处理具体问题能力和相关专业技能等);

  2、面试办法:应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容,专家现场打分(从县外聘请专家,每组评委不少于7人),当场公布考生本人面试成绩;

  3、面试时间:2017年6月19日;

  4、面试人员凭报名表和有效身份证参加面试;

  5、面试地点:另行通知。

  从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时,先按照学历层次确定(顺序为毕业研究生、直本毕业生、专接本毕业生),学历层次也相同的再按照年龄确定(有效身份证上出生年月日较晚的毕业生确定为参加体检人员)。

  (三)体检

  1、体检时间:2017年6月21日;

  2、体检医院临时指定;

  3、体检参照《河北国家公务员录用体检标准》进行;

  4、体检不合格的取消选聘资格,依据报考岗位成绩依次递补。

  (四)考察

  体检合格者,对其进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依据报考人员成绩从高分到低分依次递补(本人档案须在2017年 6月23日前送至肥乡区就业和社会保障服务中心四楼406房间)。

  (五)公示

  考察结束后,对拟聘用人员在肥乡县人民政府公众信息网、肥乡县电视台进行公示。公示时间:2017年6月26日至7月2日,公示期间自觉接受群众监督。公示有异议并查实的,直接取消招聘资格,不再递补。

  六、聘用及待遇

  本次选聘工作由劳务派遣公司具体负责组织实施,实行劳务派遣制,由劳务派遣公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至城投公司工作。工资及福利待遇:工资参照肥乡区事业单位同等人员工资标准执行,缴纳四险一金。

  七、资格审查将贯穿选聘工作始终,不符合条件的,随时取消应聘资格。

  2017年6月12日


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