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2017年山东省淄博沂源县山东鲁中高新科技园区开发有限公司招聘9名工作人员公告

发布时间:2017-07-17 来源:王才网淄博人事考试网
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   2017年淄博沂源县山东鲁中高新科技园区开发有限公司招聘简章 

  山东鲁中高新科技园区开发有限公司于2016年1月18日注册成立,注册资金10000万元。公司主营园区基础设施开发建设经营、项目及技术引进;社区建设;房屋租赁;园区资产管理;物业管理等相关业务。

  公司成立初期,因业务开展情况需要,现拟招聘9名工作人员。

  一、招聘岗位的分类及组织形式

  根据招聘岗位的特点,本次招聘岗位有行政职能岗位、高级管理岗、专业技术人员等;

  具体招聘岗位及任职资格见附件1:

  二、招聘程序

  根据岗位情况,此次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

  1、报名时间:2017年7月14日至7月31日 (仅限工作日)

  上午:8:30—12:00 下午:13:30—17:00

  2、报名方式:本次报名采取网上报名方式进行,网上报名渠道为:将相关材料的电子版及扫描件发至 邮箱:zbyyjkq@163.com;

  3、资格审查阶段:2017年8月1日至8月5日

  报名人员需先从沂源县人民政府网(http://gov.yiyuan.gov.cn)下载并填写《沂源县公开招聘企业人员报名表》、《应聘沂源县公开招聘企业人员诚信承诺书》,然后将《报名表》和《诚信承诺书》及以下材料的电子版发送邮件至报名邮箱:zbyyjkq@163.com;

  ①身份证原件及复印件;

  ②户口本原件及复印件;

  ③学历证书原件及复印件;

  ④近期一寸免冠彩色照片;

  ⑤个人自荐材料(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容);

  ⑥工作经历或任职证明材料(工作经历是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,时间截止到报名首日;

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。组织面试官成立专业评审组,

  4、面试:面试采取结构化面试方法。结构化面试由评委组成评委小组,应聘人员接受现场答辩,接受评委提问,评委组组长具有一票否决权。根据面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定各职位考察对象。如同一个职位出现面试成绩相同的,采取加试的办法确定考察对象,考察对象面试成绩不得低于70分。

  5、体检:对拟聘用人员的体检在县级以上综合性医院组织实施。体检标準原则上参照《公务员录用体检通用标準》和有关规定执行,有特殊规定的从其规定。体检时间另行通知。

  因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

  6、公示与聘用:根据面试、考察、体检结果,经公示后,择优确定拟聘用人员。

  三、对招聘工作的监督

  招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

  报名咨询电话:0533-5207004 18253395075

  本公告未尽事宜,由沂源县公开招聘企业人员工作小组负责解释。

  附件:1-3.doc

  1、《山东鲁中高新科技园区开发有限公司招聘岗位信息表》

  2、《沂源县公开招聘企业人员报名表》

  3、应聘沂源县公开招聘企业人员诚信承诺书


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