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2017年贵州省遵义市道真自治县县直机关事业单位选调工作人员39名公告

发布时间:2017-10-16 来源:王才网遵义人事考试网
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  为确保县直机关事业单位工作的正常运转,坚持凡进必考的原则,建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向,结合目前县直部分机关事业单位人员紧缺的实际,经县委、县政府研究同意,计划从全县机关事业单位工作人员中公开遴选部分工作人员充实到县直机关和事业单位工作,为确保公开遴选工作顺利进行,特制定本公告。

  一、选调计划及职位

  本次共计划选调39名,其中,参公管理事业单位工作人员4名,事业单位工作人员35名(详细职位见《道真自治县2017年县直机关事业单位公开选调工作人员职位表》(附件1)。

  二、选调范围和条件

  (一)选调范围

  1.参公管理事业单位选调范围;

  县、乡镇机关在编在岗的公务员或参照公务员管理人员(含原已进行公务员登记后调入参公管理单位工作的人员)。

  2.事业单位工作人员选调范围;

  县、乡镇机关事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员。

  (二)选调条件

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

  2.大专以上文化程度(具体限制条件详见附件1);

  3.身体健康;

  4.报考参公管理单位的乡镇公务员,属2014年及以后招录的须有5年及以上乡镇工作经历;报考事业单位需具有1年以上工作经历;

  5.年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

  6. 未受到过党纪、政纪处分;

  7.符合拟选调职位要求的其他资格条件(具体条件详见附件1);

  8.法律、法规规定的其他条件。

  涉及年限要求的均按截止2017年10月20日计算。

  (三)具有下列情况之一的,不得报考

  1.按照有关法律、法规、政策规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  2.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  3.所在单位不同意参加公开选调的;

  4.法律、法规规定的其他情形;

  三、选调方式和程序

  选调工作采取考试与考察相结合的方式,按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。

  (一)报名、资格审查

  1.报名

  报名时间为2017年10月18日至19日(工作时间),采取现场报名方式进行,报名工作由各选调单位具体实施,报考者如需咨询选调职位的有关事项,可按公布的电话直接与选调单位联系。报名期间,各选调单位要安排专人值守咨询电话,回答报考者咨询,为报考者提供便利。

  报考者只能选择一个职位进行报名,因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由报考者本人负责。委托他人报名的,视同报考者本人报名。

  具体步骤为:报考者现场如实填写《道真自治2017年县直机关事业单位公开选调工作人报名表》(附件2,以下简称《报名表》)。

  报考者报名时需提供以下材料:本人有效《居民身份证》、学历学位证明原件及复印件;个人干部身份证明材料(如:公务员登记表、公务员录用审批表、事业单位工作人员聘用审批表等)复印件;近3年年度考核表复印件;选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件,近期同底下面免冠一寸彩色照片3张,按照时间规定到县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场报名。委托他人报名的,还须提供本人亲笔签名的委托书。

  2.资格审查。各选调单位在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后,现场对报考者进行资格审查,报名不限开考比例,对符合条件的,在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的,应向报考者一次性告知。

  资格审查贯穿整个选调过程,任何一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

  (二)考试

  1.笔试

  由县公开选调领导小组统一组织笔试,笔试成绩从高到低排名按3:1比例确定面试对象,笔试成绩只作进入面试依据,不计入总成绩。试题由选调单位或主管部门按有关规定组织命制,笔试内容为公共基础、政策法规等基本知识,重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。如笔试成绩末位并列的同时进入面试。笔试时间为2017年10月22日上午9:00-11:00

  2.面试

  面试一般采取结构化面试方式进行,主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。各选调单位要成立面试工作组,面试工作组由考官小组和监督小组组成。考官小组由选调单位代表和外聘考官组成,考官数为7人,其中外聘考官不少于2人。监督小组一般由纪检监察机构或组织人社部门选派人员组成。面试时间为2017年10月25日。

  【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

  若选调单位有特殊需求的,经公开遴选领导小组同意也可采取其他面试形式或加试职位专业知识测试,职位专业知识测试成绩分值占面试成绩的比例不得大于50%。

  笔试面试地点另行通知。

  考试结束后5日内,将考试成绩在道真自治县人民政府网及道真自治县人力资源和社会保障网站上予以公示。

  3.成绩计算

  以面试成绩为总成绩,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,如面试成绩末位并列的同时进入考察。

  (三)考察

  考察工作由各选调单位负责组织实施,一般应在考试结束后15个工作日内完成。

  根据面试成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例3:1确定考察人选,考试成绩及名次不带入考察环节。

  考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

  考察工作应当成立由2人以上组成的考察组,采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行,做到全面、客观、公正,并据实作出考察结论。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

  (四)公示

  选调单位综合报考者考察情况,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟选调人员报县人社局,并由县人社局在道真自治县人力资源和社会保障局网站(百度)对拟选调人员进行公示,公示期不少于5个工作日。

  公示期间查实有影响选调问题的,取消选调资格。对反映问题一时难以查实的,暂缓办理相关手续,待查实并做出结论后再决定是否选调。

  公示环节取消选调资格而空缺的职位是否从考察范围的人员中递补拟选调人选,由选调单位研究决定并报县人社局备案后进行公示。

  (五)试用及调动

  拟选调人员试用期为3个月,试用期满后由选调单位考核确定正式选调人选,按规定程序和权限报县人社局办理调动审批手续。

  四、工作要求和纪律监督

  公开择优选调工作是上级机关单位面向基层选拔优秀人才的一种重要方式和途径。是深化干部人事制度改革、树立重视基层用人导向、保证党政领导机关与基层密切联系的重要举措。各级公务员主管部门及选调单位要站在全局和战略的高度,切实加强领导,严格标准条件,精心组织实施,明确相关责任,狠抓工作落实,确保工作顺利进行。要注意加强沟通,密切配合,严格按照规定程序和条件做好工作。对在公开选调过程中出现违法违纪和弄虚作假行为的,要追究其责任,严肃处理。

  本次公开选调未尽事宜,由县公开遴选领导小组商各选调单位确定。

  政策咨询电话:0851-25820671 中共道真自治县委组织部

  0851-25782065 道真自治县人社局

  选调单位联系电话:

  人大办公室:25821659

  政协办公室:25820678

  县委组织部:25820671

  县委政法委:25820605

  县财政局:25820850

  县教育局:25821490

  县卫计局:25781450

  县人社局:25782065

  监督电话:0851-2820893 中共道真自治县纪委

  附件:1.道真自治县2017年县直机关事业单位公开选调工作人员职位表.xls

  2.道真自治2017年县直机关事业单位公开选调工作人员报名表.docx

  道真自治县公开选调领导小组办公室

  2017年10月13日

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