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2017年安徽省合肥长丰县下塘镇人民政府招聘公告

发布时间:2017-12-06 来源:王才网合肥人事考试网
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   2017年合肥长丰县下塘镇人民政府招聘公告

  随着下塘镇建设快速发展,近年来我镇各项基础设施建设工作任务逐年增加,为了更好地开展工作,确保建设工程质量,根据工作需要,现公开招聘工程建设类工作人员2名,规划设计类工作人员1名。

  一、招聘原则

  1、坚持面向社会、公开招聘的原则;

  2、坚持民主、公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

  二、招聘人员基本要求

  1、具有良好的政治思想素质,品行端正,原则性强,责任心强;

  2、具有吃苦耐劳的品质,根据工作需要,具备日常加班的条件;

  3、能严格遵守下塘镇的各项机关工作制度;

  4、男性,年龄45周岁以下(1972年1月1日以后出生),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5、建筑工程管理类相关专业本科及以上学历;

  6、工程建设类工作人员具有建筑施工现场管理5年以上相关工作经验,具有建筑工程二级建造师资格证书;规划设计类工作人员须从事城乡规划业务工作3年以上;具有注册城乡规划师证者优先。

  7、 熟悉国家质量检验标准、精通工程进度、质量、造价控制及工程项目的测试、竣工验收等工作;

  8、熟悉建筑业相关政策、法律、法规、建筑专业知识,有丰富的建筑单位实践管理经验和较强的图纸审核能力。

  三、具有下列情况之一者不得应聘

  1、触犯刑律受到刑事处罚的;

  2、近五年内因违反党纪、政纪受到纪律处分的;

  3、曾被开除公职的;

  4、尚未解除纪律处分的人员;

  5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  6、因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。

  四、招聘安排

  1、报名时间:报名截止时间为2017年12月12日下午17:00点;

  2、报名地点:镇招投标办、组织办

  联系电话:15155915522 18225897986 ;

  3、报名时一并提交毕业证书、资格证书、相关业绩证明材料;

  4、招聘流程:报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、试用。

  五、工资待遇

  工资待遇实行年薪制,年薪12万元-16万元,其中年薪的60%为基本工资,当月计发,另外的40%为绩效考核工资,年底经镇政府考核合格后予以计发。聘用(劳动合同)期为一年(委托中介进行管理),其中试用期为1个月,试用期满后,按国家规定办理相关保险;聘用(劳动合同)期满后根据工作需要和个人表现,可以续聘(续签劳动合同)。

  六、本公告最终解释权归镇招投标办所有。

  下塘镇招投标办

  2017年12月06日


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