王才网(5RC.COM)最全的人事考试信息     查文档,下载附件: 

事业 北京 | 天津 | 上海 | 重庆 | 山东 | 河北 | 湖北 | 广东 | 江苏 | 福建 | 四川 | 云南 | 陕西 | 甘肃 | 内蒙古 
单位 辽宁 | 宁夏 | 山西 | 河南 | 湖南 | 广西 | 浙江 | 江西 | 贵州 | 海南 | 安徽 | 新疆 | 青海 | 吉林 | 黑龙江 

招聘全国事业单位人事考试网分布地图!
信息历年公考事业单位等考试申论资料!

当前位置:首页 > 招考信息 > 河北人事考试网 > 保定人事考试网 保定招聘信息发布/投稿    
站内搜索:
保定人事考试网 各市直达: 石家庄 邯郸 秦皇岛 张家口 保定 唐山 承德 廊坊 沧州 衡水 邢台 雄安新区

2018年河北省保定蠡县经济开发区工作人员招聘公告

发布时间:2018-01-16 来源:王才网保定人事考试网
★ 扫描右侧二维码或微信搜索公众号“河北招聘考试信息”关注 ★
★ 回复“资料”获取2017年最新公考资料 ★

   2018年保定蠡县经济开发区工作人员招聘公告

  蠡县地处雄安新区周边,为进一步做好对接雄安、服务雄安工作,河北蠡县经济开发区管委会拟公开招聘2名中层管理人员、6名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和名额

  (一)中层管理人员2名;

  (二)工作人员6名:综合类岗位2名,财经类岗位2名,建设类岗位2名,男女比例为3:3。

  二、报名条件

  具有中华人民共和国国籍;

  遵守宪法和法律;

  身体健康,五官端正;

  其他具体条件。

  (一)中层管理人员

  1.具有全日制大学本科及以上学历,同等条件下,硕士及以上研究生优先;

  2.年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

  3.具有至少3年工作经历;

  4.具有经济学门类专业,同等条件下,具有央企、国企、上市公司管理工作经验者优先。

  (二)工作人员

  具有全日制本科及以上学历,年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生),建设类岗位专业要求:城乡规划、城市规划、土木工程、建筑学、工程造价、园林设计(能熟练操作CAD制图软件,掌握城市规划基本原理等);财经类岗位专业要求:经济学、国际经济与贸易、金融学、风险管理与保险学、财政学、环境资源与发展经济学、财务、财会、税务类。综合类岗位不受专业限制。具有硕士及以上学历的,年龄可放宽到35周岁(1983年1月1日后出生)。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  1、受到党纪、政纪处分期限未满的;

  2、正在接受调查的或因犯罪受过刑事处罚的;

  3、曾被开除公职的;

  4、法律、法规规定不得聘用的其它情形人员。

  三、招聘时间和程序

  (一)报名

  1、报名形式:报名采取现场报名的形式。

  2、报名时间:2018年1月15日-21日

  3、报名地点:河北蠡县经济开发区管委会综合办公室(蠡县县城公园南路123号,保定天合文化传媒有限公司院内西侧办公楼一楼)

  4、报名要求:报名人员须提交本人身份证、毕业证、资格证书以及报考职位要求的相关证件原件和复印件一份,有三年以上实践工作经历者需提供相关证明(工资表、书面劳动合同及所在单位出具的证明等),近期免冠小二寸蓝底彩色照片2张和电子版。在编在册人员及与机关事业单位、企业签订劳动合同或聘用合同的人员,报名时必须持单位同意报考的介绍信。每人交报名费100元。

  (二)资格审查

  由招聘工作领导小组负责审查,统一报相关部门出具审查意见。应聘人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假的行为一经查实,取消资格。

  (三)笔试

  1.具体时间、地点详见笔试准考证。

  2.笔试内容为公共基础知识和专业基础知识,不指定统一指导教材,试题内容全部为客观题,成绩当天公布。时间120分钟,满分100分。

  (四)面试

  1.具体时间、地点详见面试通知单。

  2、面试采取结构化面谈法,每名应聘者面试时间为10分钟,记分方法采用体操式打分法,满分为100分。面试时,考生只准报抽签序号,不得报姓名。面试过程全程监控录像。

  3、考生总成绩由笔试成绩和面试成绩综合计算得出,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (五)体检

  在县级以上医院按照所聘用岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。

  (六)考核

  由招聘领导小组对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并作出合格与否的结论。

  (七)公示

  招聘领导小组对拟招聘人员名单进行公示,公示期为7个工作日。

  (八)聘用及待遇

  公示结果不影响任职的,按程序履行聘任手续。录用人员实行聘用形式,签订书面聘用合同,按照《蠡县经济开发区薪酬管理实施细则(试行)》,实行“基础工资+岗位工资+绩效工资+年终奖”的薪酬制度。工作人员被录用后需在开发区管委会工作满3年以上,方可流动。如年终考核不称职,提前解除合同。

  聘用后,按照规定统一缴纳社会保险,聘期内辞职、辞退或满一个聘期后不续聘的,按企业解聘员工情形办理手续,终止工资、保险及一切身份待遇。

  联系电话:0312-6505138

  蠡县经济开发区工作人员招聘领导小组

  2018年1月15日


  如文中所涉及附件,请电脑端搜索王才网(http://www.5rc.com)顶部输入文档ID【58811】下载

王才网(5rc.com)温馨提示:因考试信息、考试政策、内容不断变化与调整,事业单位招聘考试网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
猜你喜欢
相关招聘
评论列表

最新评论

微信扫一扫,信息不发愁
全国各省事业单位招聘网导航

关于我们 | 广告合作 | 联系我们 | 人才招聘 | 免责声明 | 法律声明 | 全国人事考试地图 | 网站地图 | 考友论坛地图 | sitemap地图

王才网对本网站所有作品,包括文字,图片资料及页面设计,编排等拥有有最终解释权。

Copyright © 2008 - 2014 版权所有 王才网 事业单位考试资料论坛

《中华人民共和国电信与信息服务业务》 工业和信息化部 晋ICP备11000463号-10  信息发布联系:283488054

王才网-人气最旺的事业编考试信息与资料发布网站