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2018年杭州江干区采荷街道编外招聘公告

2018-6-5 10:50| 发布者: 招考小编| 查看: 2| 评论: 0

摘要:    2018年杭州江干区采荷街道编外招聘公告   因工作需要,采荷街道面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   本次公开招聘人员工作(以下简称“招聘工作” ...
2018年杭州江干区采荷街道编外招聘公告

   2018年杭州江干区采荷街道编外招聘公告

  因工作需要,采荷街道面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  本次公开招聘人员工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则,按先试用后聘用的程序进行。

  二、招聘计划

  1、人数:3名。

  2、岗位:

  (1)采荷街道企业发展服务中心工作人员,1人,主要负责统计管理及企业服务。

  (2)市场监督管理辅助执法员,2人,主要辅助食品安全、特种设备等采荷街道市场监管基础工作(注:外勤)。

  三、招聘条件

  1、采荷街道企业发展服务中心工作人员,40周岁以下(1978年6月以后出生),大学本科及以上学历,会计学、财务管理、统计学类、计算机类专业,具有3年及以上工作经验,杭州市主城区户口(含萧山、余杭)。

  2、市场监督管理辅助执法员,男性,35周岁以下(1983年6月以后出生),大专及以上学历,专业不限,户籍不限。同等条件下,退伍军人优先。

  3、应聘者需遵纪守法、作风正派、品貌端正、身体健康、工作认真负责,服从组织指挥,能适应基层工作,并能熟练操作办公软件。

  四、岗位待遇

  编外合同制用工,试用期三个月,实行年薪制(含五险一金)。

  五、报名时间

  2018年6月4日-6月14日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:30),双休日除外。

  六、报名所需材料

  应聘者需按规定填写《报名登记表》(附近期一寸正面半身免冠彩照1张),并提供本人身份证、户口簿、学历证明等相关材料原件和复印件各一份。(报考岗位有相关工作经历要求的,请携带社保证明材料)

  七、招聘程序

  1、资格审查:用工单位对报名情况进行初审,确定面试时间、地点,电话通知应聘者。

  2、面试:应聘者需准时参加面试,未准时参加面试者视为自动放弃。

  3、体检:用工单位根据资格审查及面试情况,综合确定体检人员名单,并通知体检相关事宜,未参加体检者视为放弃应聘。

  4、录用:确定录用人员名单后,街道将组织第三方人力资源服务公司签约。

  八、报名形式

  现场报名:请携带报名所需材料到江干区双菱路33号采荷街道企业发展服务中心。

  联系人:葛女士,联系电话:86568327。

  九、本招聘简章未尽事宜由采荷街道办事处负责解释  

  采荷街道公开招聘编外工作人员报名表.doc


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