王才网(5RC.COM)最全的人事考试信息     查文档,下载附件: 

事业 北京 | 天津 | 上海 | 重庆 | 山东 | 河北 | 湖北 | 广东 | 江苏 | 福建 | 四川 | 云南 | 陕西 | 甘肃 | 内蒙古 
单位 辽宁 | 宁夏 | 山西 | 河南 | 湖南 | 广西 | 浙江 | 江西 | 贵州 | 海南 | 安徽 | 新疆 | 青海 | 吉林 | 黑龙江 

招聘全国事业单位人事考试网分布地图!
信息历年公考事业单位等考试申论资料!

当前位置:首页 > 招考信息 > 山东人事考试网 > 潍坊人事考试网 潍坊招聘信息发布/投稿    
站内搜索:
潍坊人事考试网 各市直达: 济南 青岛 淄博 东营 烟台 潍坊 济宁 泰安 威海 日照 滨州 德州 聊城 临沂 菏泽 莱芜 枣庄

2018年潍坊高密市某镇街区政府招聘工作人员公告

发布时间:2018-06-07 来源:王才网潍坊人事考试网
★ 扫描右侧二维码或微信搜索公众号“”关注 ★
★ 回复“资料”获取2017年最新公考资料 ★

   2018年潍坊高密市某镇街区政府招聘工作人员公告

  高密市汇源人力资源有限公司(以下简称汇源公司),是为全市企事业单位提供人力资源、社会保险、劳务派遣等服务的公司。为推动高密市镇街区政府的社会事业发展、缓解镇街区政府工作人员不足,经相关部门同意,汇源公司现面向全市公开招聘5名工作人员,派遣到高密市某镇街区政府工作,现将有关事项公告如下:

  一、 招收人数

  高密市某镇街区政府工作人员5名。

  二、报名条件

  1、山东省户籍;

  2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义;

  3、遵纪守法,品行端正;

  4、具有全日制本科及以上学历,能够熟练操作办公软件,文秘、法律、新闻、汉语言文学、行政管理等相关专业优先,有一定文字功底的优先;

  5、年龄在28周岁以下(1990年6月1日以后出生),男性,具有正常履行职责的身体条件。

  有下列情形之一的,不得报考:

  1、在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;

  2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  3、法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、招聘程序和方法

  此次招聘工作,采取报名、资格审查、面试、考核、体检等步骤实施。

  (一) 现场报名

  报名时间:2018年6月4日至2018年6月12日,上午8:00-11:30,下午2:00-6:00。

  报名地点:高密市创业街与永安路西南角 高密市汇源人力资源有限公司

  报名电话:0536-2887789 18553680257

  官方微信公众号:高密人力资源

  (二)资格审查

  符合报考条件的人员,携带毕业证、学位证、报到证、身份证、户口薄等相关证明材料原件及复印件1份,1寸近期免冠彩照6张,到高密市创业街与永安路西南角汇源公司报名并进行现场资格审查。

  (三)考试采取面试方式。

  1、面试时间:2018年6月13日上午8:30。

  2、参加面试的考生,应在通知规定的时间前20分钟内持身份证到面试地点报到参加面试,逾期不到者,视为自动放弃考试资格。

  3、面试采用结构化面试方法,主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及举止仪表等方面的素质。面试试题为通用题型,每个面试人员的面试时间为8分钟,其中,思考时间4分钟,答题时间4分钟。采取百分制计分法。

  4、成绩计算办法

  面试成绩由考官当场评判,成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。考生面试成绩低于60分的不能进入体检、考核范围。

  四、考核、体检和通知

  1、考核

  根据考试成绩,由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例,确定进入考核范围的人员,对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

  2、体检

  考核合格的考生,根据考试成绩由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例,确定进入体检范围的人员。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的,按照有关规定进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。

  对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺,从报考岗位中由高分到低分依次等额递补。

  3、通知

  根据考试成绩和体检结果,确定拟聘用人员,以电话告知形式通知聘用人员。

  五、聘用待遇

  初录人员试用期为三个月,试用期工资为1850元。试用期满考核合格者,确定为聘用人员,月工资2150元(包含社会保险费个人承担部分),缴纳5项社会保险。工作时间根据工作需要安排、调整,享受国家规定的节假日或补贴。

  聘用的人员实行聘用合同制,不占用机关事业编制。汇源公司(用人单位)与聘用人员签订《劳动合同》,期满后,经双方协商同意可续签。考核不合格的或者聘用期间违反《劳动合同法》的,汇源公司随之与其解除《劳动合同》。

  镇街区政府(用工单位)负责聘用人员的管理、使用、考核和工资、社会保险等费用,汇源公司负责为聘用人员代发工资、代缴社会保险。

  本《简章》由高密市汇源人力资源有限公司负责解释。

  注:汇源公司不会以任何形式收取参加报名面试人员的费用

  高密市汇源人力资源有限公司

  2018年6月7日

  如文中所涉及附件,请电脑端搜索王才网(http://www.5rc.com)顶部输入文档ID【82219】下载

王才网(5rc.com)温馨提示:因考试信息、考试政策、内容不断变化与调整,事业单位招聘考试网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
猜你喜欢
评论列表

最新评论

微信扫一扫,信息不发愁

关于我们 | 广告合作 | 联系我们 | 人才招聘 | 免责声明 | 法律声明 | 全国人事考试地图 | 网站地图 | 考友论坛地图 | sitemap地图

王才网对本网站所有作品,包括文字,图片资料及页面设计,编排等拥有有最终解释权。

Copyright © 2008 - 2014 版权所有 王才网 事业单位考试资料论坛

《中华人民共和国电信与信息服务业务》 工业和信息化部 晋ICP备11000463号-10  信息发布联系:283488054

王才网-人气最旺的事业编考试信息与资料发布网站