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2018年苏州银行数字银行总部风险合规部招聘启事

2018-6-14 18:00| 发布者: 招考小编| 查看: 5| 评论: 0

摘要:   (数字银行总部风险合规部)   为满足业务发展需要,现苏州银行数字银行总部风险合规部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!   一、 招聘岗位及 ...
2018年苏州银行数字银行总部风险合规部招聘启事

  (数字银行总部风险合规部)

  为满足业务发展需要,现苏州银行数字银行总部风险合规部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

  一、 招聘岗位及任职条件

  ◆风险政策岗 若干人

  岗位职责:

  1.负责通用产品的风险政策制定;

  2.负责客群政策的定期检视与优化;

  3.负责整体资产品质的监控与调整。

  4.负责针对新的合作项目的风险支持,包括调研和风险控制策略拟定、参与风险定价、风险流程设计、贷后监控及代后现场检查等。

  任职条件:

  1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

  2.具备3年以上个人零售信用贷款产品风险管理经验,了解各类信用风险的特征,了解不同人群的风险特征;

  3.熟悉信用风险监控的各类指标,熟悉日常业务流程及相应政策;

  4.具备一定的沟通表达和组织协调能力。

  ◆模型开发岗 若干人

  岗位职责:

  1.负责评分模型的开发、验证、监控和调优,

  2.负责制定评分模型的应用策略;

  3.负责常规政策监控、项目数据监控;

  4.负责贷中风险预警及风险深度挖掘与分析。

  任职条件:

  1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历;

  2.具备3年以上金融单位模型开发、应用等相关工作经验,熟悉信用贷款/信用卡的数据结构和指标定义,熟悉信贷类产品数据库结构,熟练掌握SQL、SAS、R、python等数据库工具;

  3.掌握主流模型开发工具和方法,了解信贷风险管理的各项指标定义;

  4.具备较强的学习能力和沟通能力。

  二、招聘流程

  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

  三、注意事项

  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

  四、报名方式及相关说明

  1.报名时间:即日起至2018年7月13日;

  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

  3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;

  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!


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