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2018河南濮阳市投资集团公司高管人员招聘5人公告

发布时间:2018-06-21 来源:王才网濮阳人事考试网
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为缓解濮阳市投资集团公司高端人才短缺状况,现决定面向全国公开招聘5名高层次管理人才。现公告如下:

一、用人单位简介

濮阳市投资集团公司(以下简称市投资集团公司)于2015年11月在原濮阳市建设投资公司的基础上成立,注册资本金50亿元。主要职能定位为市政府授权的国有资本投资和运营主体,负责城市建设资金的筹措和投入,同时承担土地开发经营、优势产业投资和国有资产经营、保值增值业务。经营范围:城市道路、供水、供热、供气、交通、能源、水利、通讯等基础设施和城市建设项目投资建设;金融及类金融、创业和产业投资基金、电子商务、高新技术、先进制造业、现代物流业等优势产业和重大经营项目控股、参股;土地储备整理和开发;在市政府授权范围内实施政府和社会资本合作项目;依法经营管理市政府授权的国有资产;经批准的其他项目建设;投资咨询,信息服务。市投资集团公司下设11个部室,拥有全资、控股、参股子公司80余家,在承担政府战略任务的同时,积极拓展市场化业务,形成以“城市开发、金融类金融、基础产业、文化旅游、资产管理、咨询服务”六大板块为主的业务格局,投资领域涉及交通、水利工程、房地产、文化旅游、汽车、化工、金融、银行、基金管理等。

(一)濮阳市城市发展投资有限公司(以下简称城发投公司),于2016年12月由市投资集团出资设立,注册资本金10亿元。城市发展投资有限公司主要从事城市开发、投资、建设运营。经营范围:土地一级开发、土地二级开发、市政道路、河道、桥梁、公共交通、公共建筑、供排水设施、防灾设施、市政公用工程、邮电通讯设施等城市基础设施的开发、投资、建设运营服务。

(二)濮阳市金融控股有限公司(以下简称金融控股公司),于2016年12月由濮阳市担保集团有限公司更名设立,是市投资集团公司下属全资子公司,注册资本金3亿元。营业范围:银行业投资、股权及风险投资、基金管理、信托、租赁、金融资产管理运营、融资性担保和再担保及经政府及有关监管机构批准的其他金融产品及其衍生品的投资与运营等。

(三)濮阳市智慧产业有限公司(以下简称智慧产业公司),于2017年9月由濮阳市人民政府授权市投资集团公司成立,注册资本金5亿元。承担濮阳市电子政务等信息化建设智能。经营范围:互联网接入及相关服务;数据采集、存储、开发、处理、服务和销售;信息系统集成服务;数据服务平台建设;计算机软硬件、城市信息系统的研发及销售;信息咨询服务;承担全市大数据资源的整合、应用、开发、服务和运营,负责搭建大数据应用与服务平台;互联网信息服务;软件开发;软件和信息技术服务;云平台服务、云基础设施服务、云软件服务。

二、招聘岗位

(一)岗位需求

城发投公司:总经理1人,副总经理1人,财务总监1人。

金融控股公司:副总经理1人。

智慧产业公司:总经理1人。

(二)招聘条件

1.总经理

(1)年龄45岁以下,全日制本科以上学历、学位(全日制硕士及以上学历、学位免笔试,直接进入面试);

(2)具有与用人单位相关专业学历或职称(见附表2),5年以上相关工作经验;

(3)能够根据公司战略目标,组织制定、健全完善公司中长期发展战略与经营方案;

(4)具有良好的领导管理能力和经营意识,能够领导和带领团队实现工作目标,具备率领团队开拓创新的经验;

(5)拥有高度的战略思维和实践经验,具备行业战略视角、能够对未来行业前景做出有效预测。

2.副总经理

(1)年龄45岁以下,全日制本科以上学历、学位(全日制硕士及以上学历、学位免笔试,直接进入面试);

(2)具有与用人单位相关专业学历或职称(见附表2),5年以上相关工作经验;

(3)具有较强的谈判能力、公关能力、专业技能和组织协调能力;

(4)能够根据用人单位发展规划总体要求,制定年度经营计划并组织实施;

(5)能够协助总经理进行市场拓展、项目管理、成本管理、人员管理等工作。

3.财务总监

(1)年龄45岁以下,全日制本科以上学历、学位(全日制硕士及以上学历、学位免笔试,直接进入面试);

(2)财务、会计、审计等相关专业,有中级及以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;

(3)具有10年以上财务相关工作经验;

(4)熟知国家财经法律法规政策及先进的财务管理方式,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程,熟练操作财务软件;

(5)有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧,有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力。

4.有下列情形之一的人员不得报考:

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

三、薪酬待遇

总经理:基本年薪加绩效薪,基本年薪12万元,绩效薪按照经营业绩考核。

副总经理及财务总监:基本年薪加绩效薪,基本年薪10万元,绩效薪按照经营业绩考核。

四、招聘程序

招聘工作由市投资集团公司统一组织实施,按照发布公告、报名、资格审查、综合评估(笔试、面试)、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告。在濮阳党建网(www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、市投资集团公司网(www.pytzjt.com)发布。

(二)报名。本次招聘采取网上报名的方式,应聘人员在规定的时间内将报名登记表(见附件1)、毕业证、学位证、职称证电子扫描件发送至邮箱( tzjtgsrlzy@163.com )。

报名时间:2018年6月20日至7月20日

(三)资格审查。市投资集团公司招聘小组负责对报名申请进行初步审核。通过初审的应聘人员需提供本人有效身份证、报名登记表、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证原件进行资格复查。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡提供虚假报考信息与材料的,取消其考试、聘用资格。

(四)综合评估。笔试、面试综合成绩实行百分制。笔试采取闭卷方式进行,笔试内容根据报考岗位分为经营管理、财务管理等相关科目;参加面试的人员需携带报名登记表和身份证。笔试、面试具体时间和地点另行通知。

(五)体检。根据综合评估成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行。放弃体检者或体检不合格者,取消聘用资格,出现的缺额从同岗位应聘人员中按照综合评估成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)政审考察。通过综合评估成绩确定的拟聘人员,须进行背景调查和人事档案审查,考察内容主要为政治素质、遵纪守法等情况。

(七)公示。拟聘用人员名单通过发布招聘公告网站公示7个工作日。公示期间有异议的,经查实后取消聘用资格,出现的缺额,从同岗位应聘人员中按照综合评估成绩从高分到低分依次等额递补。

(八)聘用。拟聘用人员按照有关规定办理聘用手续,试用期一年。

五、说明事项

(一)应聘人员需在报名前详细阅读本次招聘的有关说明与要求。

(二)每位应聘人员只能报考一个岗位。

(三)招聘单位有权对应聘人员报名登记表进行复制存档,并可根据情况对招聘全过程或部分环节进行书面记录、录音、摄像留存。

咨询电话:市投资集团公司人力资源部 0393-8066018

监督电话:市投资集团公司纪检监察室 0393-8066885

原标题:濮阳市投资集团公司高管人员招聘公告

点击下载>>>

1.招聘专业需求目录.docx

2.报名登记表.docx

濮阳市投资集团公司

2018年6月19日

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