请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
王才网 网站首页 上海 查看内容

2018年浦发银行总行风险管理板块相关部门招聘启事

2018-6-25 17:15| 发布者: 招考小编| 查看: 1| 评论: 0

摘要:   一、适用于所有岗位的应聘要求   · 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;   · 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;   · 具备良好 ...
2018年浦发银行总行风险管理板块相关部门招聘启事

  一、适用于所有岗位的应聘要求

  · 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

  · 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  · 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

  · 特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

  二、报名方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至recruit@spdb.com.cn.

  为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”

  三、招聘岗位详细信息

  【风险管理部】

  境外风险管理岗

  岗位职责:

  开展境外分行风险管理,制订信用风险相关制度,开展境外分行业务产品制度会签,组织开展境外分行风险监测,拟写境外分行风险管理报告;

  制订国别风险政策制度,开展国别风险限额管理,牵头开展国别风险的计量、监测、报告和控制,负责国别风险敞口及系统重要性银行等监管报送等。

  应聘条件:

  35周岁以下;

  金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上的学历;

  3年以上的银行信用风险、国别风险、审计等相关工作经验,有境外金融机构工作经历者优先;

  具备良好的研究分析、数据挖掘和文字组织能力,持有 FRM、英语六级、高级口译或海外学位者优先。

  并表风险管理岗

  岗位职责:

  开展子公司风险管理,拟写制度办法和规范性文件,建立风险隔离机制和防火墙体系,定期开展并表风险监测,识别评估跨境跨业风险,拟写并表风险管理报告,指导和督促子公司建立健全全面风险管理体系等。

  应聘条件:

  35周岁以下;

  金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上的学历;

  3年以上的银行风险管理工作经验,具有信托、基金、金融租赁等机构工作经历者优先;

  具备良好的研究分析、数据挖掘和文字组织能力,大学英语六级、持有 FRM 证书者优先。

  预警监控岗

  岗位职责:

  负责全行公司风险非现场监控,具体指导对口区域分行资产质量管理和风险分类管理工作;

  负责组织全行公司业务重点领域、重点行业、重点业务风险监控方案,督导分行完成资产质量控制目标;

  参与制定全行公司授信业务结构调整工作方案并组织实施;

  参与对重点分行的现场检查工作;

  运用大数据挖掘技术,创新、丰富非现场监控的手段等。

  应聘条件:

  35周岁以下;

  经济、金融、管理、法律、信息科技专业全日制本科及以上学历,硕士以上的学历优先;

  3年以上的国内外金融机构或会计师事务所信用风险管理、审计检查、数据分析挖掘工作经验,有上市股份制银行总行或四大会计师事务所工作经历者优先;

  熟悉银行基本业务产品及相关管理政策,具有较强的文字综合能力和分析能力,有撰写综合性风险管理报告经历者优先;

  能熟练运用 Office 系列办公软件,精通Excel和PPT制作;具有较强的逻辑思维能力和较好的口头表达能力,高度的团队协作精神和敬业精神,善于沟通交流。

  制度管理岗(风险)

  岗位职责:

  制订基础风险管理制度,审核全行各类风险管理制度;

  开展全行风险管理制度的日常管理,建立和维护风险制度体系框架,牵头制度管理情况的相关报告;

  负责产品制度/创新方案的风险审核;

  负责全行授信业务审批授权管理工作,牵头组织制订全行年度业务审批授权方案,组织实施、督导检查并报告执行情况等。

  应聘条件:

  40周岁以下;

  金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上的学历;

  3年以上的银行信用风险、授权管理、合规管理等相关工作经验;

  具备良好的分析研究、统筹管理和文字组织能力。

  四、工作地点:上海


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2020-7-5 21:35 , Processed in 0.067908 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

返回顶部