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2018年苏州张家港人社局招聘简章

发布时间:2018-06-27 来源:王才网苏州人事考试网
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   2018年苏州张家港人社局招聘简章

  根据工作需要,张家港市人社局拟向社会公开招聘3名编外工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围

  凡符合本次公开招聘条件的人员均可报名。

  二、报考条件和对象

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有良好道德品质;

  2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1982年7月2日至2000年7月4日期间出生);

  3.具有全日制本科学历,并具有相应学位;

  4.报考人员限张家港市户籍(毕业后户籍仍保留在张高校学生集体户口的外市生源考生不能视作具有张家港市户籍);

  5.身体健康,具备履行职责的身体条件。

  三、招聘岗位及具体要求

  见附件

  四、报名和资格审查

  1、报名时间:7月2日-7月4日,上午8:30—11:00,下午1:00--4:30。

  2、报名地点:张家港市人事考试中心(华昌路3号港城大厦辅楼三楼人事考试中心窗口)

  3、报名资料:报名表从张家港人才网(www.zjgrc.com)下载《张家港市人社局招聘工作人员报名登记表》(一式两份),并按表格要求填写好后带至报名现场,每人限报一个岗位。报名时须携带本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书原件及复印件、本人近期同底免冠一寸照片3张(背后写好姓名)。

  4、报名人员必须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,提交的报考材料应当真实、准确,报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。

  五、笔试

  1、笔试采取闭卷笔试法,笔试科目为综合知识。考试不提供制定教材。

  2、笔试时间:7月14日上午9:00—11:00。(具体的时间和地点详见《准考证》)

  3、笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。

  4、笔试成绩及公布:笔试成绩在张家港人才网(www.zjgrc.com)上公布,进入面试的考生到张家港市人事考试中心窗口领取《面试通知》(华昌路3号港城大厦辅楼三楼)。

  六、面试及总成绩计算

  面试时间、地点详见《面试通知》。

  本次面试采取结构化面试的形式,以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。根据考试总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例)从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选(总成绩相同的,取笔试分高者,再相同则加试)。

  

  七、体检、政审

  在参加面试的人员中,按总分从高分到低分的顺序,根据招聘岗位计划人数1:1的比例,确定进入体检的人选。对体检合格者,统一进行政审。因体检、政审不合格者,从报考同一职位的考试总成绩合格分以上人员中,从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知,费用自理。

  八、公示

  从考试成绩、体检、考核(政审)都合格的人员中确定拟录用人员,在张家港人才网(www.zjgrc.com)进行公示,接受社会和考生监督,期限为5个工作日。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索及有效联系方式。

  九、录取和聘用

  新录用人员身份为编外合同制职工,签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续或试用期不合格的,取消其录取资格。

  十、本《简章》由张家港市人力资源和社会保障局解释。

  咨询电话:0512—55390780 

  1、张家港市人社局招聘工作人员报名登记表

  2、张家港市人社局招聘岗位表

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