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2018浙江杭州钢铁集团有限公司人才招聘公告(三)

发布时间:2018-06-27 来源:王才网杭州人事考试网
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部 门:集团总部

岗位名称:杭州钢铁集团有限公司人才招聘启事(三)

招聘人数:1

学 历:本科

专业、资格或工作经验:

为了做强做大国有企业,根据集团“十三五”发展规划和人才强企战略,特面向集团公司外部公开招聘专业人才,具体职位及要求如下:

一、招聘职位

总部机构:人力资源部副部长

二、资格条件

(一)基本条件

1.贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,认同集团的精神、宗旨和核心价值体系,熟悉企业运行机制和相关规则,有优秀的职业素养和职业操守。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格,熟悉相关业务,具有较强的经营管理、团队领导、组织协调能力和开拓创新精神,具有较强的风险意识和控制风险管理的能力,近年来工作业绩比较明显。

3.具有良好的心理素质,身体健康,具有较强的责任心和抗压能力。

4.年龄一般48周岁以下,具有相关专业全日制大学本科及以上学历、中高级专业技术职务,特别优秀的可适当放宽。

(二)任职条件具体见附件

三、待遇

集团提供市场化的薪酬,并享受规定福利待遇。符合优先录用条件者待遇从优,具体面议。

四、程序

按照报名、资格审查、面试考核、审查考察、会议研究、入职体检等程序进行,体检合格后予以录用。

五、联系方式

报名人员可通过杭钢集团官网(www.hzsteel.com)下载中心下载报名表等资料,填写后将报名表及身份证、学历学位证书、主要荣誉证书扫描件发至hgjtzp@hzsteel.com,邮件主题标注“职位+姓名”。公司将对应聘人员严格做好保密工作。

招聘启事对外公布之日起,根据招聘工作总体部署、各岗位报名人数及资格审查情况,适时组织面试考核,直至相应岗位落实引进人员。

联系人:人力资源部姜先生,电话:0571-85032301

人力资源部袁先生,电话:0571-85032321

时 间:工作日上午8:30—12:00,下午13:30—17:00

截至日期2018-07-06

附件:招聘岗位及条件.pdf

杭州钢铁集团有限公司

2018年6月25日

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