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2018年绍兴上虞区水利局下属事业单位编外招聘公告

2018-7-2 15:30| 发布者: 招考小编| 查看: 4| 评论: 0

摘要:    2018年绍兴上虞区水利局下属事业单位编外招聘公告   因工作需要,区水利局下属单位东进闸管理所现面向社会公开招聘编外用工1名。有关事项公告如下:   一、招工计划及岗位条件   招聘 单位岗位招聘 ...
2018年绍兴上虞区水利局下属事业单位编外招聘公告

   2018年绍兴上虞区水利局下属事业单位编外招聘公告

  因工作需要,区水利局下属单位东进闸管理所现面向社会公开招聘编外用工1名。有关事项公告如下:

  一、招工计划及岗位条件

  招聘 单位岗位招聘计划学历专业要求性别年龄备注

  东进闸管理所机械电气1中专及以上机械电气、自动化类男45周岁及以下需具有自动化、电气、电工或机械、机修类上岗证书

  注:周岁计算时间统一至2018年5月31日;学历中专及以上(含职业技术学院,成人教育等)。

  二、应聘对象范围及条件

  (一)上虞区内户籍;

  (二)热爱水利事业,具有较强的工作责任心和敬业精神;

  (三)思想端正,作风正派,无不良记录;

  (四)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

  (五)符合招生计划及岗位条件设定的学历、年龄等要求;

  (六)有下列情况之一者不受理应聘;

  1、有国(境)外永久居留权,长期居留许可的;

  2、刑满释放或在刑事处罚期内的;

  3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

  4、有其他不适宜聘用的。

  三、招工办法

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2018年7月9日(周一)

  上午9:00—11:30,下午14:30—16:30。逾期不再受理。

  2.报名地点:曹娥街道嘉和路168号人力资源服务产业园三楼313办公室

  3.报名联系人:胡维英,报名联系电话:82200183.

  咨询联系人:姚柏龙,咨询联系电话:82212746

  4.报名者随带近期一寸免冠彩照3张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证原件及复印件各一份;自动化、电气、电工或机械、机修上岗证原件及复印件。

  (二)考试

  1.同一岗位符合资格条件的报名人数超过招收计划数3倍的,考试分笔试和面试,总分100分,其中笔试占40%,面试占60%。

  (1)笔试:笔试科目《综合基础知识》。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点以准考证为准。

  

  (2)面试:根据笔试成绩和招收计划数,按1:3比例确定面试人员。面试方式为结构化面试,对考生分析问题和解决问题等方面的实际工作能力进行测验。面试时须随带本人身份证原件。面试时间及地点另行通知。

  2.同一岗位符合资格条件的报名人数不超过招收计划数3倍(含3倍),考试为直接面试(总分100分)。面试方式为结构化面试,对考生分析问题和解决问题等方面的实际工作能力进行测验。面试时须随带本人身份证原件。面试时间及地点另行通知。

  3.同一岗位符合资格条件的报名人数等于或少于招收计划数,考试为直接面试(总分100分,60分以上为合格)同时需结合实际操作测试。面试方式为结构化面试,对考生分析问题和解决问题等方面的实际工作能力进行测验。面试时须随带本人身份证原件,面试时间及地点另行通知。实际操作测试由招聘单位单独组织,实际操作测试结果为合格或不合格。

  4、笔试、面试的时间、地点及笔试、面试成绩等信息在上虞人才就业服务网(www.sygob.com.cn)公告。

  (三)体检

  根据招工计划数和总成绩从高到低次序,按1:1比例确定体检对象,如总成绩相同,则笔试成绩高者列前;符合资格条件报名人数等于或少于招聘计划数的岗位,如面试成绩或实际操作不合格,则不得确定为体检对象也不予以录用。体检参照招工体检套餐标准,体检费用自理;如有未参加体检或体检不合格者,则按总成绩从高到低次序予以递补。体检时间、地点另行通知。

  (四)考察、公示

  体检合格者参加考察,考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。考察结束后,按规定对拟录用人员进行公示,公示时间为5天。考察不合格或考察通过后本人放弃的,按总成绩从高到低依次序予以递补(先体检再考察)。

  四、其他

  (一)应试者一经录用,由绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司与录用考生签订劳动合同,试用期为1个月,合同一年一签。试用期满后,录用人员工资参照虞人社【2015】155号、虞人社【2018】4号中相关标准执行。

  (二)凡应聘人员有伪造、假冒证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名和聘用资格;与区内外其他用人单位签订有就业协议或聘用合同的,在办理聘用手续之前,需提供与前单位的解约解聘证明文书,不能提供解约解聘证明的,不予录用,如在事后发现有此情况的,解除聘用合同。

  (三)本招工公告未尽事宜,由招工单位负责解释。


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