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2018年黑龙江依安县人民医院招聘实施方案

发布时间:2018-07-04 来源:王才网黑龙江人事考试网
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   2018年黑龙江依安县人民医院招聘实施方案

  为满足工作需要,结合我院实际情况,公开招聘各类人员,特制定公开招聘实施方案。

  一、招聘原则

  坚持双向选择、平等竞争、择优录用的原则,实行择优聘用,确保招聘人员的综合素质。

  二、医院成立招聘评审小组

  组 长:魏艳芹

  成 员:王 林、张金涛、从志军、吕永军、吴志岩、高兴双、万志男、代志强、刘艳丽

  三、招聘标准:

  (一)政治条件:拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,热爱医疗卫生事业,有良好的职业道德,既往无违法违纪行为,自愿到我院工作并遵守医院各项规章制度。

  (二)身体条件:男性身高要求165cm以上,女性身高要求在155cm以上,身心健康,五官端正,语言流利,吐字清晰,有与患者沟通的能力,体检符合健康标准。

  (三)学历及年龄

  1、临床医生:

  (1)年龄在28周岁以下,专科学历以上毕业生。往届毕业生有执业医师资格的可放宽到,男45周岁以下(含45周岁),女40周岁以下(含40周岁)。

  (2)硕士及硕士以上学历的,给予住房补助10万元,年薪15万元。

  2、临床护士: 具备全日制普通中专学校以上学历;已考取护士资格证。(应届毕业生,网上成绩合格的),年满18周岁,不超过25周岁(含25周岁),男性。

  3、财会人员:本科学历,会计专业,2-3年财务工作经验,年满18周岁,不超过35周岁。男性。有注册会计师证,放宽40周岁。

  4、医务科科员:本科学历,医学公共事业管理,年满18周岁,不超过25周岁(含25周岁)。

  (四)下列情况不能报名

  1、因犯罪受过刑事处罚的人员。

  2、患有癫痫病史、精神病史等人员(详细参照《公务员录用体检通用标准》)。

  四、招聘办法

  (一)招聘工作由县人民医院统一组织,面向社会实行公开考试、择优聘用。

  (二)报名

  1、报名时间:2018年7月4日 -7月12日

  2、报名地点:依安县人民医院办公室;

  3、报考者需持毕业证、执业证、身份证原件及复印件,到县人民医院填写《报名表》,经资格审查合格后办理报名手续。报名时交本人近期免冠同底一寸照片二张。

  (三)、招聘方式

  1、此次招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。笔试和面试的成绩均按100分计,按比例折算后计入总分,按照招聘的岗位及数量优先录取成绩考前的考生。

  2、笔试合格者按照排序依次进入四楼会议室进行面试。由依安县人民医院招聘评审小组对应聘者面试。面试主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力,包括应聘者的语言表达能力,逻辑思维能力,分析、解决问题能力,形象仪表等。

  3、笔试、面试、体检均合格后签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资1800元,试用期满,考核合格后,工资调整为事业单位薪资。考核不合格的自动解除劳动合同。(医院进行统一的体检,体检需交纳体检费)

  五、笔试、面试时间及地点:2018年7月13日上午笔试,下午面试,地点在依安县人民医院办公楼四楼会议室。

  六、公示和聘用

  1、对笔试、面试、体检均合格的人员,经研究确定拟聘人选,在人民医院公示板,对拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示,公示期不少于7个工作日。

  2、对经公示期满无异议的拟聘人员,由办公室与拟聘用人员签订聘用合同。

  3、办理聘用手续时,须提供应聘岗位所要求的学历、学位证书等,在规定时间内未能提供的取消聘用资格。

  七、招聘纪律

  (一)依安县人民医院招聘评审小组要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

  (二)严格公开招聘纪律,有下列情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

  3、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  (三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按有关规定,进行批评教育、调离工作岗位或相应的处分。

  对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。

  八、联系方式

  通信地址:依安县泰安新城

  单位名称:依安县人民医院

  邮政编码:161500

  联系电话:0452-7035608

  电子邮箱:wzn0452@163.com

  2018年依安县人民医院招聘计划表dsa.xlsx

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