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2018年湖北省黄冈市英山县统计局招聘8名公益性岗位人员公告

发布时间:2018-07-18 来源:王才网黄冈人事考试网
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根据工作需要,经相关主管部门批准,英山县统计局研究决定面向社会公开招聘公益性岗位人员,充实统计局及乡镇统计站。具体内容和要求如下。

一、招聘人数

共8人。

二、招聘条件

(一)共性条件

1、身体健康,无传染性疾病,无重大疾病;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3、未受到党纪、政纪处分或刑事处罚;

4、聘用时没有其他劳动(聘用)合同纠纷;

5、没有法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。

(二)个性条件

1、户籍:具有英山县常住户籍;

2、年龄性别:年龄在21—35周岁之间,男女不限;

3、学历要求:专科以上(在学信网可查询)

4、专业要求:具体专业不限(经济类、计算机类、法律类、中文类专业毕业,能熟练操作中文office(wps)等办公软件等专业优先。)

5.能够服从分配管理,适应乡镇工作能力需要。

6、年限要求:3年(试用期三个月)。

三、招聘程序及步骤

(一)报名及资格审查

1、报名时间从2018年7月 18 日至2018年7月31日下午5点30分。(接待报名时间为上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2、报名地点及方式:英山县劳动就业管理局办事大厅。

3、报名要求:报名人员应提供本人有效身份证、户口簿、或其他相关证明的原件及复印件(学历带毕业证原件),交近期白底1寸彩色免冠照片4张。经审查符合报名条件者,如实填写报名登记表一式两份。对弄虚作假者,一经发现,一律取消面试资格和聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、资格审查:报名资格由县劳动就业局负责初审,县统计局、县劳动就业局共同复核,并由两单位分管领导签字同意后通知应聘人员面试。

(二)招考方法和步骤:考试采取面试的方式进行。应聘人员凭通知参加面试。

1、面试:面试采取与用人单位进行双向选择。(面试具体时间和地点另行通知)。

2、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招聘工作小组统一组织。体检费用由应聘人员承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺,按总成绩从高分到低分依次递补。

3、考核。对体检合格人员的考核由招聘工作小组负责组织实施。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并由温泉派出所开具无违法犯罪刑事处分证明。同时对考核对象的资格条件再次进行复查。因考核不合格或主动放弃出现缺额,从参加应聘人员中,按总成绩从高分到低分依次体检、考核递补。

4、公示和聘用。对拟录取人员进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。经公示发现查证核实确有问题的,取消录取资格。经公示无问题的,按程序办理聘用手续。对不服从分配或聘用后不按时上岗的,取消其聘用资格。因缺额需要递补的,从招考总成绩中由高分到低分依次递补。

四、纪律监督

按照招聘工作要求,对报名、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开,严格工作纪律,规范工作程序,并接受县纪委监察局纪律监督和社会各界监督,确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对应聘者及工作人员的违纪行为,将按照有关规定进行严肃处理,并追究当事人和相关责任人的责任。举报监督电话:0713-7013491(县监察局)。

五、工资待遇

聘用的人员无编制,属公益性岗位,实行合同制管理,由用工单位与聘用者签订三年公益性岗位劳动合同,合同期满后按照国家规定执行。

聘用人员的工资及待遇,月薪 2400元。享受养老保险、医疗保险等五险政策。具体工资待遇以合同制确定。

六、其它事项

1、请应聘者在报名时填写准确联系电话,并保证通信畅通,对于无法联系的应聘者取消应聘资格。

2、招聘工作由县劳动就业管理局、县统计局共同组织实施,并成立公开招聘工作小组,负责公开招聘的具体实施工作。

3、报名咨询电话:0713— 7012317 (县劳动就业管理局)

4、信息查询:在以下网站发布招聘公告相关信息。

英山县人力资源和社会保障局网:www.ys12333.gov.cn

英山县统计局 英山县劳动就业管理局

二〇一八年七月十七日


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