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江苏射阳港港口股份有限公司2018年7月公开招聘22名工作人员公告

2018-7-24 18:07| 发布者: 招考小编| 查看: 8| 评论: 0

摘要: 江苏射阳锦程港口有限公司(以下简称锦程港口公司),是江苏射阳港港口股份下属全资子公司,现因工作需要,锦程港口公司现面向社会公开招聘工作人员共22名,具体事项如下:一、招录职位及名额(一)国际贸易1名(二 ...
江苏射阳港港口股份有限公司2018年7月公开招聘22名工作人员公告

江苏射阳锦程港口有限公司(以下简称锦程港口公司),是江苏射阳港港口股份下属全资子公司,现因工作需要,锦程港口公司现面向社会公开招聘工作人员共22名,具体事项如下:

一、招录职位及名额

(一)国际贸易1名

(二)门机操作工10名

(三)场地机械操作工5名

(四)机械修理工2名

(五)电工2名

(六)单证员2名

二、报考条件

(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,廉洁奉公;

(二)身体健康,适应岗位要求,能吃苦耐劳;心理健康,有高度的工作责任感和良好的团队精神、服务意识,能适应工作压力;

(三)具体岗位要求见附件一:《江苏射阳锦程港口有限公司公开招聘工作人员岗位表》。

三、报名

(一)报名时间、方式、地点

报名时间:2018年7月30日至8月1日

报名方式:现场报名

报名地点:射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2(射阳县解放路24号)

(二)报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;

(2)下载填写附件二:《江苏射阳锦程港口有限公司公开招聘工作人员报名登记表》;

(3)身份证、学历、学位证书的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(岗位要求大专及以上学历应聘者提供);

应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。

2.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(三)其他事项

1.本次公开招聘设1:2开考比例,如未达到开考比例,核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划;

2.本次公开招聘收取报名费100元(在领取准考证后,缺考和参加考试的考生不予退费)。

四、考试方式、科目和时间

本次招聘采用笔试和面试相结合的办法

(一)笔试(笔试总分为100分,设60分为合格线)

1.笔试时间:2018年8月3日上午8:00—10:00。

报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2.笔试科目

国际贸易、单证员岗位:公共基础知识+行政职业能力测验

电工岗位:电工基础知识

门机操作工岗位:门座式起重机岗位知识

场地械操作工、机械修理工岗位:机械基础知识

3.准考证领取时间:2018年8月2日下午2:30—5:00。

准考证领取地点:射阳县人力资源有限公司

(二)面试

1.面试时间:2018年8月3日下午2:30。

2.面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分为100分,设60分为合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况,面试成绩当场通知考生。

3.面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。

(三)总成绩计算方法

笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩。

五、体检、考察、公示、聘用

(一)体检

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时,取笔试成绩得分高者参加体检;笔试成绩、面试成绩均相同时,加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

参加面试人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门的通知,联系不到者视为自动放弃。

(二)考察

对体检合格人员由江苏射阳港港口股份有限公司组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

(三)公示

拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。

(四)聘用

拟聘用人员名单公示期满无异议的,由江苏射阳锦程港口有限公司为其办理聘用手续,并与其签订劳动合同。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

公司选派录用人员到外地专门厂家和码头公司进行专业培训后,再参加相关专业权威部门的培训,考取资格证书。在外地培训期间本单位承担交通、食宿费用,凡不能取得相应证书者,一律不予录用。

聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。试用期工资不低于省定我县最低工资标准,试用期结束后,工资参照锦程公司同类人员工资标准发放,同时享受“五险一金”待遇。

七、招聘政策咨询

联系人:顾科长(县人力资源公司)

咨询电话:0515-69222866

联系人:孙主任

咨询电话:0515-82200399

七、招聘工作监督

参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行,纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0515-87756578

附:

附件一:(岗位表).xls

附件二:(报名表).xls

江苏射阳港港口股份有限公司

2018年7月23日



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