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2018年南阳社旗县高中、职专招聘教师公告

发布时间:2018-07-27 来源:王才网南阳人事考试网
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   2018年南阳社旗县高中、职专招聘教师公告

  1.报名时间:2018年7月27日上午8:00-12:00;下午15:00-18:00.

  2.报名地点:南阳师范学院科技大楼一楼东就业服务大厅

  近几年来,按照国家普及高中教育的要求,我县招生规模逐年扩大,高中、职专在校生人数不断增加,急需招聘专业课教师。经县政府研究,决定2018年高中、职专招聘教师135名(其中校园招聘106名),为此制定2018年高中、职专招聘教师方案。

  一、招聘原则

  岗位需要、专业对口;公开招聘、平等竞争;双向选择、择优录用。

  二、招聘计划及名额

  2018年计划招聘高中阶段各学科教师共计106名。

  三、招聘范围、条件

  1.基本条件:未在社旗县教育系统就业的省内外二本及以上(含取得双学位的其他本科毕业生)具有高中教师资格证(“985”、“211”院校应往届毕业生教师资格证可放宽要求至在试用期内需取得;信息、电子商务、财会等非师范类专业对教师资格证不作要求)的全日制普通类应往届优秀大学毕业生,所学专业与应聘专业一致或相近(本款第2条所列按所述执行),年龄在35周岁以下,即1983年7月1日以后出生。

  2.对于教育部直属的六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南师范大学)及“985”、“211”院校师范类专业应往届毕业生免试聘用。

  3.特殊专业、紧缺专业学历条件要求适报名情况确定。

  四、招聘程序

  (一)组建评委组:评委由招聘领导小组确定,设两个评委组,分别为理科评委组和文科评委组,每个评委组均由5人组成,负责笔试、面试的评分工作。

  (二)笔试:评委组参照高考的有关规定组织实施,实行闭卷考试,考试内容及范围由评委组命制。笔试成绩按100分计算,60分以上为合格分数,现场评卷和成绩公示。

  笔试合格人员进入面试环节。

  (三)面试:面试分讲课和答辩两部分,满分均为100分。

  1、讲课(100分):讲课主要是了解应聘者的知识结构、语言表达、仪表仪态、专业技能技巧、教育教学能力和效果等。

  应聘者由评委组指定内容,试讲一节课。讲课时间不超过15分钟,评委打分,取5位评委的平均分作为应聘者讲课环节的实际得分(保留两位小数)。

  2、答辩(100分):答辩主要是了解应聘者的外在形象、语言表达、仪表仪态、反应能力、逻辑思维等。

  评委组设定若干个答辩题目,应聘者随机抽取三个题目进行答辩,答辩时间不超过6分钟。答辩结束后,评委根据答辩情况,综合评定答辩成绩。取5个评委的平均分作为应聘者答辩环节的实际得分(保留两位小数)。

  (四)确定选聘对象:讲课和答辩的得分之和为该应聘者的实际得分(保留两位小数)。根据应聘者实际得分和所报学科以及该学科的招聘计划,由高分到低分1:1经招聘小组研究后确定选聘对象。

  五、聘用审批

  对确定的应聘者,当场签订就业协议书,因故未能当场签订者限一周内签订完毕,否则视为自动弃权。签订就业协议书者2018年7月30日前将毕业证、教师资格证、就业报到证、毕业生档案交到社旗县人力资源和社会保障局考试中心。由县人社局、教体局联合进行资格审查,资格审查通过后,县人社局下发聘任文件,教体局统一分配到相关学校,按照《事业单位人事管理条例》办理有关手续。聘用试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、组织领导

  为确保招聘工作顺利进行,成立招聘工作领导小组,县委常委、常务副县长魏鹏飞同志为组长,副县长白国辉同志为副组长,县纪委、人社局、编委办、财政局、教体局等单位相关负责同志为成员,招聘领导小组下设办公室,办公室设在人社局,人社局局长姚军同志任办公室主任,具体负责整个招聘工作的组织实施。

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