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2019兴业银行总行信用卡中心校园招聘公告

发布时间:2018-08-07 来源:王才网上海人事考试网
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  单位简介:

  兴业银行成立于1988年8月,是首批股份制商业银行之一,2007年2月在上海证券交易所挂牌上市,注册资本190.52亿元。2016年《福布斯》全球上市企业2000强排名中,兴业银行位居第59位,稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。

  兴业银行信用卡中心于2004年7月在上海成立,为兴业银行总行直属部门,是国内第五家持牌的信用卡中心。兴业银行致力于打造“活力人生”信用卡品牌,推出国内首款可穿戴智能支付产品,为2015-2019上海马拉松赛事唯一指定合作银行。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的团队,为银行正式编制员工。

  银行为员工缴纳基本五险一金及补充公积金、补充养老金、补充医疗保险,工作园区配备食堂、班车、运动场所等设施。

  工作地点:上海市浦东新区

  一、应聘岗位

  (一)信息科技岗

  培养方向:软件研发、数据分析与应用、生产运行、系统管理、网络管理、项目管理、IT风险管理、质量管理。

  应聘条件:

  1、全日制211大学本科(含)以上的学历2019年应届毕业生。

  2、计算机或计算机相关专业。

  3、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

  (二)交互设计岗

  培养方向:移动端产品(包括APP、微信及web端等)交互体验设计,优化产品的用户体验等工作。

  应聘条件:

  1、全日制硕士研究生(含)以上的学历2019年应届毕业生。

  2、交互设计、工业设计、认知心理学、视觉艺术、软件工程等相关专业。

  3、熟练掌握Sketch、Axure、Flinto等常用设计软件。

  4、具备丰富的大型平台或产品的交互设计实习经验、熟悉各平台设计规范者优先。5、具备职业敏感度,主动收集分析优秀产品竞品,持续改善产品体验。6、能跟产品团队、技术团队进行良好沟通和协调,且具有高度的责任心。

  (三)用户体验测试岗

  培养方向:

  1、配合产品经理进行产品操作流程合理性、流畅性分析,包括竞品调研、定性访谈、定量分析等,搜集相关信息,为产品交互流程决策提供依据。

  2、配合交互体验设计人员(UED)进行产品操作层面需求确认。

  3、负责用户体验测试,包括界面测试、可用性测试。

  4、协助推动用户体验优化措施落地实施,跟踪用户体验改进效果,收集反馈及评价并持续开展优化工作。

  应聘条件:

  1、全日制本科(含)以上的学历2019年应届毕业生。

  2、金融学、货币银行学、数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、工业设计、心理学等相关专业。

  3、对互联网产品及用户研究感兴趣,有金融行业、支付行业或互联网行业相关从业经验。

  4、活泼外向、善于沟通,学习能力、分析能力及逻辑思考能力佳,有活动组织经验者优先。

  5、熟练使用office办公软件,熟练掌握 Adobe Illustrator、Photoshop、Coreldraw、Sketch 等设计软件者优先。

  (四)大数据分析岗

  培养方向:

  1、实现端到端的全栈模型开发,从数据挖掘到策略应用,涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型,包括但不限于个性化推荐、客户价值模型、信用评分等。

  2、运用模型或者策略等数据产品,进行数据提取、整理和挖掘,对业务问题开展深度专题数据分析。

  应聘条件:

  1、全日制重点高校硕士研究生(含)以上的学历2019年应届毕业生。

  2、统计、应用数学、信息、自动化、计算机、商业分析、金融、经济、管理、工程类等相关专业。

  3、具备丰富的金融机构或大型互联网公司的大数据挖掘、统计分析、机器学习等实习经验者优先。

  4、熟练掌握SAS、Python等数据分析工具及SQL等数据查询工具。

  5、有较强的沟通能力和逻辑分析能力,工作积极主动,有较好的学习能力和自我驱动,具备较好的团队合作精神。

  (五)年轻客群产品开发岗

  培养方向:在信用卡中心从事年轻客户产品开发及经营,提升本行信用卡在年轻客群中关注度和市场占有率的工作。

  应聘条件:

  1、全日制硕士研究生(含)以上的学历2019年应届毕业生,经济、管理、金融、市场营销、新闻传播等相关专业。

  2、熟悉SAS技术者优先。

  (六)客户经营岗

  培养方向:在信用卡中心从事客户经营工作,进行客户生命周期体系及客户价值提升体系建设,制定运营策略,提升信用卡客户质量。

  应聘条件:

  1、全日制硕士研究生(含)以上的学历2019年应届毕业生,金融工程、数理统计、软件工程、计算机、经济、管理、金融、市场营销等相关专业。

  2、熟悉SAS技术者优先。

  (七)人力资源岗

  培养方向:在卡中心从事人力资源管理相关工作,不断拓展并维护各类招聘渠道,进行人才储备,持续推进、优化卡中心各项人力资源工作,提升卡中心人员结构。

  应聘条件:

  1、全日制211本科(含)以上的学历2019年应届毕业生,人力资源管理、新闻传播、心理学、金融等相关专业优先。

  2、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件,具备自媒体如微信公众号运作经历着优先考虑。

  3、责任心强,工作认真、细致,有较强的创新意识、良好的沟通协调和承压能力。

  二、应聘方式:

  1、在线完成网申(必填):

  网申通道:https://www.lediaocha.com/pc/s/0npdg26n


  2、在线投递应聘材料至:recruit@cib.com.cn,邮件标题为:毕业院校-姓名-应聘岗位,勿超过1M,如获笔面试机会,届时请提供所需证明材料。未被录用人员的材料将进入公司人才库,恕不退还,谢绝来访。



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