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2018年克拉玛依区招聘事业性岗位工作人员通告

发布时间:2018-08-13 来源:王才网新疆人事考试网
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   2018年克拉玛依区招聘事业性岗位工作人员通告

  为进一步贯彻落实总目标,高标准做好群众工作,实现我区社会经济全面发展,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定面向社会公开招聘克拉玛依区事业性岗位工作人员,现将有关事宜通告如下:

  一、招聘对象

  2018年7月31日参加克拉玛依区公开招聘事业性岗位工作人员笔试,笔试成绩合格且未被录用人员。

  以下考生不能参加本次招聘:

  1.《2018年克拉玛依区公开招聘事业性岗位工作人员面试成绩、总成绩及体检安排公告》中已公示面试成绩并且进入体检、考察的考生;

  2.体检、考察不合格的考生;

  3.本人放弃参加面试、体检、考察的考生。

  二、计划招聘人数

  计划招聘22人。实际招聘人数视报考情况确定,岗位要求详见附件1。

  年龄要求:详见附件1:职位表,计算时间截至2018年8月10日。

  三、招聘程序

  招聘工作按照发布通告、报名、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等步骤进行。

  (一)报名

  1.报名方式:填写附件3中的报名统计表并在报名时间截止前发送至klmyqrsj@163.com,邮件名称为“报考岗位代码+姓名+身份证号”

  2.报名时间:2018年8月11日至2018年8月14日18:00。

  3.注意事项:每名考生只限报考一个岗位。

  (二)面试

  1.面试入围人员:按照笔试成绩由高到低排列,招聘1至3人的岗位,按照1︰3的比例确定;招聘4人及以上的岗位,按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的岗位,按实际人数确定面试入围人员。入围人员名单将于2018年8月15日上午10:00在克拉玛依市公共就业服务平台公布(http://www.syshrc.com)。

  2.面试时间及地点:另行通知。

  3.面试主要内容:主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。

  4.笔试和面试成绩,分别按50%计入总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的,则进行面试加试,面试加试成绩高的考生进入下一环节。面试合格分数线为60分。

  (三)体检

  体检按招聘计划人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行。

  体检费用由考生个人承担,时间另行通知。因体检不合格而产生的岗位空缺,按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。

  (四)考察政审

  对确定考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录进行全面了解,对考察不合格者,不能聘用。因考察不合格出现的空缺岗位,按照空缺岗位总成绩排名依次等额递补确定体检、考察人员。

  (五)公示

  对考察政审合格人员在克拉玛依市公共就业服务平台(http://www.syshrc.com)及克拉玛依区人民政府网进行公示。公示有异议的,由克拉玛依区人力资源和社会保障局调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消其聘用资格。

  (六)聘用方式及薪酬待遇

  笔试、面试、体检、考察、公示合格人员,按照规定程序办理有关聘用手续,根据实际情况在全区范围内进行统一分配;不服从分配的,取消聘用资格。

  咨询电话:

  区人力资源和社会保障局 0990-6236312

  融汇人力资源开发有限责任公司 0990-6666017

  监督电话:区纪委 0990-6235135

  附件1:职位表

  附件2:专业目录

  附件3:报名统计表

  克拉玛依区人力资源和社会保障局

  克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司

  2018年8月11日

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