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2018年黄冈市黄州区东湖街道招聘专职社工公告

发布时间:2018-08-13 来源:王才网黄冈人事考试网
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   2018年黄冈市黄州区东湖街道招聘专职社工公告

  为进一步提升社区治理和服务效能,发挥社工这个关键环节在社区治理中的作用,培养一批专业化的社工队伍,为打造市区明珠街办提供坚实保障。按照公开、平等、竞争、择优的原则,东湖街道拟面向社会公开招聘专职社工,现就有关工作公告如下:

  一、指导思想

  党的十九大报告提出,要打造共建共治共享的社会治理格局。东湖街道坚持以实现社区居民的自我管理、自我教育、自我提升为目标,以共创共享、助人自助为服务理念,以搭建平台、发掘领袖、培育组织、开展活动为工作任务,开创社工中心、社区、社会组织的“三社联动”基层治理全新工作机制。

  二、招聘数量

  汪家墩社区1名,长圻廖社区1名,六福湾社区2名,余家湾社区2名,虹桥社区1—2名。

  三、招聘条件

  1、全日制普通高等院校专科及以上学历(持有社会工作职业水平证书、心理学专业证书等人员学历可适当放宽),社会工作、社会学、心理学、社区管理、公共管理、中文、师范等相关专业;

  2、年龄40周岁以下(1978年7月31日后出生),特别优秀者可适当放宽;

  3、具有良好的团队合作意识和奉献精神;认同社会工作的专业价值观,致力于社会工作行业发展;

  4、具有较强的组织、沟通和协调能力与管理能力;

  5、会熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件;

  6、身心健康。

  同等条件下,下列对象优先选聘:

  1、本社区居民;

  2、社会工作专业毕业生;

  3、具有社会工作岗位经验、有优秀义工服务经验、有活动策划组织经验的人员。

  四、岗位职责

  1、开展特色服务。以青少年、残疾人、老年人、失业人员等特殊群体为主要对象,通过专业人员帮扶,促使他们更好适应社会。

  2、凝聚社区力量。挖掘一批热心公益、有专长的居民群众参与社区服务,重点指导培育社会组织,促使每个社区组建不少于2个的成熟的社会组织。

  3、开展推广性工作。以培训者、辅导者、宣传者和咨询者的角色,把社会工作的专业理念辐射到工青妇等群众性团体中,广泛倡导专业服务理念。

  4、强化责任意识。聘用人员严格遵守《黄州区东湖街道办事处社区专职(兼职)社工考核细则》的规定,服从东湖街道社工中心业务指导及集体活动安排。

  五、招聘步骤

  1、公开报名:本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。报名时间自发布之日起,至8月20日18:00止。

  (1)网上报名。报名人员在东湖街道办事处网站(链接附后)下载并填写《黄州区东湖街道办事处专职社工公开选聘报名表》,并将报名表、本人身份证、毕业证、学位证(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年7月30日前获得毕业证和学位证的证明材料)、相关证书、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件,打包一并发到报名表中相关联系人邮箱。邮箱主题请按“考生姓名+聘任**社区”填写。

  (2)现场报名。参加现场报名的考生请携带本人二代身份证、毕业证、学位证(大专不提供)原件及复印件、相关证书、同底1寸免冠彩色近照5张,《黄州区东湖街道办事处专职社工公开选聘报名表》3份,纸质版交到报名表中街道社工中心或所报社区的联系人处,现场进行资格审查

  2、初审:资格审查通过人员名单由各社区召开两委会进行初审讨论,讨论结果由各社区以文件形式统一报到街道社工中心,街道社工中心通知参加集中笔试。

  3、笔试:笔试时间为2018年8月24日上午9:00——11:00,笔试地点在东湖街道社工中心(宝塔大道汪家墩社区党群服务中心三楼会议室,黄州区思源学校对面)。

  4、面试:实行结构化面试,按照引进人数和笔试排名情况按照1:3的比例进行面试,面试时间为2018年8月29日(周三),9:00——11:00,15:00——18:00。面试地点在东湖街道社工中心(宝塔大道汪家墩社区党群服务中心三楼会议室,黄州区思源学校对面)。

  5、考核:面试结束后,根据笔试、面试综合得分,按照岗位计划引进人数1:1的比例确定考核对象并在网站上进行公示。考核工作由东湖街道派出专人到引进对象毕业学校、居住地或现在工作单位,采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式,全面了解其综合素质和现实表现情况,并通过引进对象面谈等方式,考核其应聘动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。考核结束后,根据综合情况,研究确定拟引进对象。

  六、体检、公示

  1、体检:体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检不合格的按成绩依次递补。

  2、公示:对考察、体检合格人员名单在网站及微信公众号上(网站同上)进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满,未发现有影响引进问题的方可录用。

  七、培训与录用

  岗前培训由东湖街道社工中心具体实施,培训结束后,分配至社区工作,试用期2个月,试用期满考核合格后,与其签订聘任合同。引进的人员未按规定时间到岗的,取消工作资格。

  八、录用去向及管理

  1、录用去向:对引进的人员,原则上按其报考社区进行分配。

  2、管理工作:到社区工作人员系非公务员身份,在社区工作期间,将按照《黄州区东湖街道社会工作服务中心管理办法》的规定进行统一管理。

  3、合同签订:到社区工作人员签订聘任合同期限一般为2年,合同明确各自遵守的条文;合同期满考评合格的,可续聘。

  九、薪资与福利待遇

  1、工作待遇:街道900元绩效工资+各社区900元基本工资+各社区社工站700元补贴,每月合计2500元。每年年底按年度考核总分排名,参照相关文件给予排名靠前者发放年终奖。表现突出的优秀社工在评先评优、入党等方面优先考虑,表现特别优异的可推荐进入社区“两委”班子。

  2、工作时间:参照社区工作时间执行。

  3、其他福利:为社工组织丰富的文体及团建等活动。

  十、联系方式

  1、街道及各社区联系人:

  街道社工中心:夏文 13971712052

  汪家墩社区:周碧波18671336663

  长江社区:张丽娟13995932727

  长圻廖社区:朱小妹18062880386

  邢家湾社区:刘恋15072809064

  虹桥社区:李海燕15971406353

  六福湾社区:孙友米18672508239

  余家湾社区:张胜枝 18971700366

  2、官方网站:黄州区东湖街道办事处网址(http://www.huangzhou.gov.cn/zqdh/xzjd/dhjdbsc/zwgk/index.shtml)  

  2018年8月5日

  附件:黄州区东湖街道办事处专职社工公开选聘报名表.xlsx

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