请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
王才网 网站首页 云南 昭通 查看内容

昭阳区发展和改革局2018年公益性岗位招聘公告

2018-8-22 11:04| 发布者: 招考小编| 查看: 5| 评论: 0

摘要: 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》,帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业,同时,充实昭阳区发展和改革局工作力量,按照《昭阳区人力资源和社会保 ...
昭阳区发展和改革局2018年公益性岗位招聘公告

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》,帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业,同时,充实昭阳区发展和改革局工作力量,按照《昭阳区人力资源和社会保障局 昭阳区财政局关于印发<昭阳区2018年公益性岗位开发实施方案>的通知》(昭区人社〔2018〕92号)要求,经昭阳区人社局同意,昭阳区发展和改革局拟向社会公开招聘单位性公益岗位人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

具有昭阳区户籍,在法定劳动年龄内有就业能力和就业愿望的就业困难人员:

(一)办理了城镇登记失业的零就业家庭人员;

(二)享受城乡居民最低生活保障人员;

(三)男年满50周岁和女年满40周岁的城市户籍人员;

(四)有劳动能力和就业愿望的困难残疾人员;

(五)连续失业一年以上人员;

(六)戒毒康复、刑释解矫等特殊群体中困难人员;

(七)有就业能力和就业愿望的区内建档立卡户贫困劳动力。

中文、文秘、经济等专业毕业人员优先录用;有较强的文字功底,能熟练使用电脑处理文档,有一定工作经历或经验的人员同等条件下优先录用。

二、岗位设置及安排

此次招聘设2个公益岗位,分别为文秘、经济管理,所招聘人员按各自特长安排至昭阳区发展和改革局各相关业务科室工作。

三、待遇及相关管理规定

(一)公益性岗位从业人员享受政府公益性岗位补贴、社会保险补贴及其它。

(二)昭阳区发展和改革局与所聘用人员签订全日制用工协议,按照《昭通市人力资源和社会保障局关于加强公益性岗位管理的通知》(昭人社通〔2015〕85号)规定,实行公益性岗位人员动态管理及退出机制。

四、用工期限

昭阳区发展和改革局与所聘用人员签订一年期用工协议,一年协议期满后,经昭阳区发展和改革局与所聘用人员双方协商一致,可续签两年用工协议。

五、招聘方式

面向社会公开招聘,经过资格审查合格人员,由昭阳区发展和改革局统一组织面试并现场电脑操作,依次取前2名经考核并公示无异议后聘用。

六、报名及所需资料

(一)报名时间:2018年8月20日至8月24日。

(二)报名地点:昭阳区发展和改革局办公室(昭阳区海楼路204号行政办公分工中心117室)。

有意者请于2018年8月24日前,将个人简历及一张个人电子照片发至328170016@qq.com,在邮件主题栏内注明“公益性岗位”,或直接到昭阳区发展和改革局办公室现场报名,我们将在8月26日前电话通知面试时间及地点。

(三)报名所需资料。

1.身份证复印件1张,2寸彩色证件照2张。

2.《就业创业证》或《就业失业登记证》、《毕业证》原件,建档立卡贫困户或低保户证明原件。

3.个人简历。

(四)联系人:朱颖;联系电话:2832880。

昭阳区发展和改革局

2018年8月20日


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2020-7-8 21:38 , Processed in 0.046829 second(s), 13 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

返回顶部