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2018年贵州省高级人民法院 书记员、档案管理员招聘公告

发布时间:2018-08-30 来源:王才网贵州人事考试网
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   2018年贵州省高级人民法院 书记员、档案管理员招聘公告

  根据工作需要,现拟面向社会公开招聘书记员、档案管理员,由派遣机构以劳务用工方式派遣至贵州省高级人民法院工作,派遣人员不具备国家公务员身份,不具备执法资格,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。本次面向社会公开招聘派遣至贵州省高级人民法院工作人员共计50人。

  一、招聘名额:

  1、书记员49名;

  2、档案管理员1名;

  二、招聘对象及条件:

  1、书记员:具有大专及以上学历,法律专业,年龄在30周岁以下,具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力,能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作,中文录入速度要求每分钟60字、正确率95%以上。

  2、档案管理员:具有大专及以上学历,年龄在30周岁以下,工作认真细致,熟悉档案工作者优先。

  3、具有中华人民共和国国籍,户籍不限。

  4、遵守国家法律法规,品行优良。

  5、身体健康、品貌端正,无口吃、无色盲、色弱、无肢体残疾、无听觉障碍、身高要求男165厘米以上、女155厘米以上。

  6、无违法犯罪记录。

  三、报名方式:报名时间2018年8月30日上午9:00至9月12日下午4:00,报名采取网上报名的方式进行,网上报名请登录贵阳人力资源网www.gyrc.cn,报名时须上传本人近期免冠证件照。

  四、资格审核:凡在网上进行报名人员在9月13日上午9:00至下午4:00到贵阳市解放路117号(贵阳市考试指导中心2楼)贵州林城人才派遣有限责任公司进行资格审核。报名人员须带本人学历证书(毕业生就业推荐书)、身份证原件及复印件等相关证件,到现场进行资格审核。

  考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果由本人负责。

  五、考试内容:

  派遣制书记员职位考试包括中文录入测试、笔试和面试,成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。

  档案管理员职位考试包括笔试和面试,成绩分别占总成绩的50%。

  中文录入测试、笔试、面试的标准和时间、地点及相关要求另行通知,详见贵阳人力资源网www.gyrc.cn。

  六、准考证领取时间及考试时间、地点:

  网上打印准考证及中文录入测试、笔试和面试时间、地点另行通知,通知将发布在贵阳人力资源网www.gyrc.cn。

  七、面试:书记员职位考生按照中文录入测试及笔试总成绩,档案管理员职位考生按照笔试成绩,按聘用人数由高分到低分1:3确定面试人员。

  八、体检:参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的考生,体检费用由考生自理。

  九、考核:

  体检合格人员,按总成绩从高分到低分顺序,按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格:

  (一)被司法机关确定为犯罪嫌疑人的,存在违法犯罪前科的,因政治、经济问题被追究党纪政纪责任的,具有该三种情形之一者;

  (二)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;

  (三)不符合报考岗位的资格条件;

  (四)经招聘单位和用人单位研究确定不宜聘用的其他情况。

  体检、考核出现不合格情况是否递补,由招聘单位和用人单位研究决定。

  十、聘用及待遇:

  办理聘用手续:经中文录入测试、笔试、面试、体检、考核、政审合格的人员,确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》,由派遣机构派遣至贵州省高级人民法院工作。

  本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用人员实行试用期制度,试用期二个月。试用期满,经考评合格后正式聘用,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。书记员、档案管理员工资标准:基本工资(1650元)+绩效工资(0-1000元)+工龄工资+值班费(0-320元);试用期间,基本工资按80%发放。以上工资待遇均含社保及住房公积金个人承担部分。

  咨询电话0851-85280358 联系人:游老师

  特别提醒:

  有意报考书记员职位者,请在中文录入测试前加强中文录入速度练习。

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