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2018滨州阳信农村商业银行股份有限公司定向招聘派遣制工作人员40名公告

2018-9-3 19:09| 发布者: 招考小编| 查看: 4| 评论: 0

摘要: 山东阳信农村商业银行股份有限公司位于滨州市阳信县,现有在岗员工252人,19个营业网点遍布城乡,存贷款市场份额连续多年位居全县银行业首位。根据工作需要,山东省阳信春晖物业管理有限公司为山东阳信农村商业银行 ...
2018滨州阳信农村商业银行股份有限公司定向招聘派遣制工作人员40名公告

山东阳信农村商业银行股份有限公司位于滨州市阳信县,现有在岗员工252人,19个营业网点遍布城乡,存贷款市场份额连续多年位居全县银行业首位。根据工作需要,山东省阳信春晖物业管理有限公司为山东阳信农村商业银行县城及乡镇支行招聘派遣制工作人员40名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

2、大专及以上学历,专业不限;特别优秀者可适当放宽。

3、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);特别优秀者可适当放宽。

4、有银行从业经验者,优先录取,待遇从厚从优。

5、热爱农村金融事业,志愿服务基层,具有较强团队协作意识。

6、有事业心、进取心,学习能力强,开拓意识强,服务意识强,具有较好的分析判断、语言表达和书写能力。

7、通晓本地方言,熟悉本地社会风土人情者优先考虑。

8、山东阳信农村商业银行规定的其他条件。

9、有以下情形之一的不得参与招聘:曾受过刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清的人员,曾被开除公职的人员,以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘程序

1、报名与资格审查。报名人员凭本人有效期内身份证、学历证书等证明材料以及近期1寸彩色免冠照片3张,到指定地点现场报名。各种证件须提供原件及复印件一份。

2、招聘考试。分笔试及面试两个部分进行。依据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比例,确定进入面试人员。面试主要考察应聘人员的综合能力及素养。按笔试成绩、面试成绩各占40%、60%的比例,采用百分制计算考生总成绩。

3、考察。依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象,参照国家人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)》的规定,拟录用人员到指定的县级以上综合性医院体检。体检费用由个人承担,并对体检对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

4、人员聘用。对体检合格人员,统一由山东省阳信春晖物业管理有限公司办理录取手续、签订劳动合同,被录取人员持有关手续到山东阳信农商银行人事综合部报到,试用期满合格的正式聘用。由于个人原因未能按时到用人单位报到的,或试用期满未被录用的,按照考试成绩从高分到低分,依次递补重新开启考察、体检等程序,直至正式聘用。

三、聘用形式

劳务派遣。

四、录用后的待遇

被录用人员试用期2个月;试用期结束并录用后,月工资执行固定工资1900元/月+挑战性绩效工资(上不封顶)的标准。有银行从业经验者,待遇从厚从优。所有派遣人员均由山东省阳信春晖物业管理有限公司按有关规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险,相关费用由用人单位每月随工资划至山东省阳信春晖物业管理有限公司相关账户。

五、报名时间、地点

报名时间:9月4日至9月20日。

报名地点:山东省阳信春晖物业管理有限公司(河东二路嘉宏大酒店北邻)。

考试时间地点另行通知。本次招聘收取报名费100元。

六、联系方式

联系人:杨老师 陈老师

咨询电话:13290273866 18663087726 18654358197

原标题:关于为山东阳信农村商业银行股份有限公司定向招聘派遣制工作人员的公告

山东省阳信春晖物业管理有限公司

二〇一八年八月三十日



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