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2018安徽阜阳兴泉发展有限公司招聘9人公告

发布时间:2018-11-08 来源:王才网阜阳人事考试网
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阜阳兴泉发展有限公司是经颍泉区人民政府批准设立的一家国有独资企业,注册资金10亿元,主要负责我区项目投融资、建设管理等工作。因工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员9名。

一、招聘原则:

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位和计划见附件1。

三、招聘对象及条件

招聘对象为具有相应专业的全日制普通高校专科及以上学历人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业条件;

(五)适应岗位要求的身体条件和其他条件;

“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1983年9月1日以后出生”。(40周岁及以下以此类推)

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.考生登录安徽考试网(http://www.ahexam.cn/exam/)报名,统一报名时间为2018年11月12日9:00-11月16日16:00,逾期不再接受报名。考生每人限报一个职位,并需使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试资格。

2.考生报名后于2018年11月19日16:00前登录安徽考试网(http://www.ahexam.cn/exam/)查询是否通过资格初审。由于02岗位仅进行面试,针对初审通过人员将择优筛选进入面试人员。

3.如网上资格初审通过,请于11月21日16:00前通过合肥猎头网按规定缴纳笔试费用,逾期视为自动放弃报考。招聘人数与报名缴费人数的比例,原则上不低于1:3方可开考,达不到比例的将核减或取消该岗位的招聘计划。报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位,改报时间为11月22日14:00至16:00,逾期视为自动放弃报考。

(二)笔试

本次考试不统一指定教材和复习资料。

笔试时间、地点以准考证为准,打印准考证时间另行公告。

(三)资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位数量,按照1:3比例进行资格复审,确定各招聘岗位参加面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。

被确定为资格复审的人员,需在规定的时间内携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、笔试准考证、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的其他资料原件、复印件,到指定地点进行资格复审。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审合格的报考人员领取面试通知书。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

(四)面试

1、时间地点另行通知。

2、面试满分100分,面试成绩当场公布。

3、若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数,不能形成竞争的,该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。否则不予进入体检和考察环节。

(五)成绩合成

应聘人员的总成绩由笔试成绩占60%,面试成绩占40%合成。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员,如总成绩相同,以笔试成绩排序;笔试成绩再相同的,以专业知识成绩排序。因故出现人选缺额的,按高分到低分顺序递补。

(六)体检

体检参照公务员录用体检标准等规定执行,费用自理。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。

为保证公司招聘工作的顺利进行,设定人才库系统。对于进入面试未进入体检考察环节的人选,当公司出现岗位空缺时,经考察合格后可直接从人才库中按总成绩等额递补。

(七)政审

1、政审考察的对象为笔试、面试、体检均合格的报考人员。

2、考察内容主要包括报考者思想、品德、作风,组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。

3、为保证政审工作顺利进行,由区财政局及兴泉公司成立政审工作小组,在区财政局的主导协调下,兴泉公司负责具体的政审组织工作。

(八)公示与录用

考察、体检合格的人员,在合肥猎头网及颍泉区政府网站上公示。对公示无异议人员,按《劳动合同法》规定,阜阳兴泉发展有限公司与受聘人员签订劳动合同。招聘人员按规定实行试用期制度,试用期两个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用期限为三年,满足三年后,方可继续签订或解除合同。

(九)待遇

公开招聘人员由阜阳兴泉发展有限公司实行合同聘用制管理,由公司统一缴纳五险一金,试用期工资2800元/月,转正后工资4000-6000元。

五、其他

1.笔试费用:按省物价局、省财政厅皖价费﹝2009﹞118号文件规定,每人每科45元,合计90元

2.咨询时间:周一至周五(上午8:00--12:00 ; 下午14:30--17:30)

3.阜阳兴泉发展有限公司咨询电话:0558-2660161 0558-2660163

安徽招聘网报名咨询电话:0551-62891910

原标题:阜阳兴泉发展有限公司2018年公开招聘工作人员招聘公告

点击下载>>>

招聘岗位和计划.docx

阜阳兴泉发展有限公司

2018年11月8日

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