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2019年芜湖市南陵县医院校园招聘公告

发布时间:2019-03-19 来源:王才网芜湖人事考试网
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   2019年芜湖市南陵县医院校园招聘公告

  一、招聘计划

  南陵县医院赴安徽医科大学招聘专业技术人员19名。具体岗位见《南陵县医院2019年赴高校公开招聘应届毕业生岗位计划表》。

  二、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。

  三、招聘对象和条件

  本次招聘对象为安徽医科大学2019年应届本科生及以上学历毕业生,户籍不限。

  (一)报考人员必须具备下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;

  2.拥护党的领导,遵守宪法和法律,品行端正,热爱医疗事业,具有良好的职业道德,具备较强的团队精神和奉献精神;

  3.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件;

  4.年龄:35周岁以下(1984年1月1日(含)以后出生)。

  (二)有下列情形之一的人员,不得参加公开招聘:

  1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

  2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

  3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

  4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

  四、招聘工作时间和程序

  (一)报名时间:2019年4月1日—4月2日;

  (二)报名地点:安徽医科大学;

  (三)报名所需材料:

  1.本人有效居民身份证、学生证、获奖证书等原件及复印件;

  2.近期免冠同底彩色一寸照片2张;

  3.报名资格审查表;

  4.所在学校盖章的毕业生就业推荐表和已经修完的各学科“成绩合格”证明等材料。

  (四)面试:

  报名资格审查合格人员,将通知参加面试(时间和地点另行通知)。

  面试形式:综合面试,主要考察报考人员的专业知识能力及个人仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等方面。

  面试成绩满分为100分,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。如果报考人数少于或等于招聘岗位数,设最低平均分数线,最低平均分数线为60分。达到最低平均分数线,即进入下一个环节;达不到最低平均分数线,则取消进入下一步环节资格。

  面试结束后,按面试成绩高低顺序,以招聘岗位1:1比例等额确定体检、考察人选。若考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

  面试成绩从高分到低分顺序,按岗位数1:1比例确定签订就业协议人员,与其签订就业协议。就业协议中明确待毕业后取得毕业证和学位证(截止时间为2019年8月31日)进行体检、考察和公示。

  五、公示和审批聘用

  对体检、考察合格的拟聘用人员,在中国南陵网上按规定公示7天。对公示无异议的人员,履行审批聘用手续。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

  咨询电话:0553-6823793 0553-2395778

  监督电话:0553-6832200

  南陵县卫生健康委员会

  2019年3月18日

  2019年南陵县医院校园招聘报名资格审查表a.docx

  2019年南陵县医院赴高校公开招聘应届毕业生岗位计划表a.docx

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