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2019年宁波余姚市红十字会招聘编外人员公告

发布时间:2019-03-21 来源:王才网宁波人事考试网
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   2019年宁波余姚市红十字会招聘编外人员公告

  余姚市红十字会因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  办公室综合管理人员1名。

  二、岗位要求

  1.拥护党的领导,遵纪守法,热心社会公益事业,具有良好的奉献和团队合作精神;

  2.余姚市户籍,年龄35周岁以下,身体健康;

  3.全日制大专及以上学历;

  4.具有一定的写作能力和较高的新闻敏感性,熟悉微信公众号和官方微博的运营;

  5.熟悉公文处理及行政管理各项流程,具有较好的组织协调能力与沟通能力。

  三、招聘程序

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

  (一)报名与资格初审

  本次考试采取现场报名办法。

  时间:2019年3月29日(上午:9:00—11:30;下午:2:00—4:30);

  地点:余姚市红十字会(兰江街道新西门路219-1号);

  办法:报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明等材料的原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,一式两份《余姚市红十字会编外工作人员招聘报名表》(见附件,请自行下载)。现场报名并接受资格审查

  (二)考试(包括笔试和面试)

  笔试。笔试采用闭卷考试形式,笔试科目为《写作》一门,满分为100分。考试时间、地点另行通知。

  面试。根据笔试成绩,从高分到低分取前3名(第3名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数),确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

  考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  考试对象不按规定的时间、地点参加考试的,视作放弃考试。

  (三)体检

  面试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的,以面试成绩高者排列在先。下同)按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检,体检参照公务员招录的标准和程序执行,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

  (四)考察

  体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结果为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  (五)录用

  根据体检和考察结果,由市红十字会审核并确定录用人员名单,并在余姚人才网上公示3个工作日,经公示后无异议的,办理录用手续。对录用人员实行试用制,试用期一个月,试用期满经考核合格者正式录用,并按规定签订劳动合同。试用期满经考核不合格的,取消录用资格。

  (六)人员性质、工资、福利待遇

  聘用人员性质为我会编外职工,工 资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。

  四、其他相关规定

  1.有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期不予受理。

  2.报名时,所需证件资料须一次性提供。

  3.本次考试成绩第二名、第三名将作为我会编外用工储备人选,有效期二年。

  4.本公告由余姚市红十字会负责解释。联系电话:

  62619329,62619330(限工作时间)。

  余姚市红十字会

  2019年3月20日

  余姚市红十字会编外工作人员招聘报名表a.docx

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