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2019三达集团从延安宝塔区招聘194人公告

发布时间:2019-03-29 来源:王才网延安人事考试网
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招聘会主题:新加坡三达国际集团——广招英才、扬帆起航

招聘会主办单位:宝塔区人力资源与社会保障局

承办单位:宝塔区人才交流中心、宝塔区就业局、宝塔区人力资源市场、新加坡三达国际集团

招聘会时间:2019年4月3-4日 9:00-17:00

招聘会地点:延安市小东门广场

公司简介:

新加坡三达国际集团是一家全球领先的以膜技术开发与应用为核心的高科技投资与运营企业,在海内外投资的全资和控股子公司超过50家,其投资领域涉及膜技术与水处理、食品与生物医药、林产资源与化工三大板块。

新加坡三达国际集团携手延安市政府,强势进驻延安市宝塔区新材料高新技术产业园,以应用为导向,打造全膜产业链,将延安资源优势转化为高新技术产业,共同探索先进膜材料未来的应用领域与发展前景,保护延安水资源,留住绿水青山。

薪资待遇:

公司坚持以岗定薪、以能定薪原则;

管理岗位薪资:面议;

基层职员薪资:基本工资+绩效,年入4-5万;

另有五险一金、法定节假日、双休、加班补助、年假等,待遇从优。

任职要求:

高层5-8年相关管理工作经验,本科以上学历;中层3-5年相关工作经验,大专以上学历,技术岗位除外;其他职位有相关工作经验者优先。

招聘人数:194人

工作地址:延安市宝塔区枣园

联系方式:刘女士13038576888

石女士15091112181

人力资源部:shiyy@suntar.com

简历投递格式:岗位名称+姓名(请以附件形式投递)

公司官网:http://www.suntar.com


招聘职位:

序号 职位名称 人数 岗位要求
1生产总监11.理工类专业, 2.熟悉生产过程及质量标准;
3.具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识;
4.优秀的领导力、判断与决策力等。
2销售总监11.市政工程、工业设备销售经验;环保水处理行业工作经验优先;
2.任职过大区销售经理以上职位;
3.熟悉陕西及周边市场,有客户资源优先;
4.能承受较强的工作压力。
3行政总监11.分管行政后勤等工作,负责公司各项外联业务,
维护地方政府各部门关系;
2.有政府背景或和政府打交道经验,延安或陕西本地,
有政府或国企管理岗位工作为佳; 3.55岁以下。
4财务副经理11.会计、投资、金融等相关专业,持有相应的资格证书;
2.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
具备良好财务分析能力;
3.较强的口头表达与公关能力,
能够与不同层次的内外部门进行协调和沟通;
4.工作认真仔细,责任心强,有良好的职业操守和团队合作精神;
5.熟悉SAP系统和具备IPO经验者优先。
5人事行政专员11.人力资源相关专业,1年以上工作经验;
2.负责五险一金办理;
3.负责办理入职手续、用工合同的签订;
4.负责档案管理、文件收发;
5.负责会议场所的安排与布置,负责会议的记录和整理;
6.领导交办其他事项。
6行政外勤11.本科以上学历,有一定的文字功底;
2.有政府外联工作经验,善于维护关系;
3.负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
4.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
5.负责公司对外联系、宣传工作;
6.完成领导交办的任务。
7业务员51.大专以上学历,有销售或家电行业经验者优先;
2.负责公司产品的推广,有良好的服务意识;
3.开拓新市场、发展新客户,增加产品销售领域;
4.有效跟进客户,定时上门安装维护,并达成转化目标;
5.负责跟踪和协调售后服务;
6.吃苦耐劳,有较强的工作责任心;灵活的应变能力;
7.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。
8销售工程师21.大专及以上学历,环境工程、材料科学与工程、
化工、生物、机械设计制造及自动化等相关专业;
2.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,
具有良好的团队协作精神;
3.学习能力强,有挑战精神;
4.负责延安及陕西水处理设备及工程销售;
针对客户的需求,推广专业的整体解决方案;
5.执行公司的销售策略并独立完成项目的跟踪、
签订销售合同、回款等工作。
9渠道销售 工程师11.对已合作项目进行产品的市场推广及宣传;
2.开发房地产项目及现有楼盘物业合作;
3.形成项目合作后,完成安装及转化工作。
4.客户维护,定期拜访与客情维护。
5.具有优秀的团队协作精神和组织管理能力,优秀的执行能力;
6.具有优秀的沟通能力和丰富的商务礼仪规范,
具有丰富的心理学知识和品牌学的知识。
10安装售后师傅81.对公司产品有深入的了解;
2.配合销售部门做好安装工作,有良好的服务意识;
3.为客户做好安装、清洗、维修等工作;
4.负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务等帮助;
5.具有较强的责任心、良好的亲和力和上进心;
6.具备水电基本知识,较强的动手能力。



序号 职位名称 人数 岗位要求
11滤芯车间主管11.管理/机械/化工专业,10年以上全面工厂管理经验;
2.高度的责任心,有强烈的成本和质量意识;
3.较强的沟通协调能力,具备较好的统筹领导能力;
4.做事认真,服从工作安排,良好的服务意识并注重人才的培养;
5.有5S作业、ISO、IE工程、工业安全等方面培训经历者优先。
12工艺技术 工程师21.本科以上学历,材料或化工相关专业;可应届毕业生;
2.熟悉陶瓷生产工艺;
3.能独立处理生产中出现的技术、质量各类工艺技术问题;
4.做事认证细致,高度的责任心,有强烈的改善创新意识;
5.服从工作安排,良好的服务意识,团队合作精神。
13制程品管11.中专及以上学历,化工相关专业;
2.责任心强,有1年以上的品管经验,熟练使用各种测量仪器;
3.熟悉OFFICE办公软件。
14滤芯车间 操作工881.初中以上,身体健康,45周岁以下;
2.做事认真,责任心强,服从工作安排,
有良好的服务意识,团队合作精神佳。
15检测工程师11.本科及以上专业,生物或分析化学专业;
2.熟悉水质细菌检测、重金属检测方法;
3.责任心强,有2年以上检测相关经验。
16生产副班长21、大专及以上学历,塑胶、五金、机械相关专业,
3年以上生产现场设备维护经验。
2、熟悉塑胶、不锈钢制品生产工艺。
3、较强的沟通协调能力,具备较好的统筹领导能力。
4、做事认真细致,有条理,高度的责任心,
有强烈的改善创新意识。服从工作安排,良好的服务意识。
17装配工341.大专以上,身体健康,45周岁以下;
2.做事认真,责任心强,服从工作安排,

良好的服务意识,团队合作精神佳。
18物流仓管11.大专以上学历(物流专业佳),一年以上大型工厂仓库管理工作经验;
2.熟悉仓库基本流程;熟练使用办公软件,熟悉ERP或SAP系统;
3.积极进取,责任心强,有极强的吃苦能力;
4.有SAP系统培训、仓库管理培训经历者佳。
19产品结构 工程师11.本科以上学历,机械设计或结构设计相关专业;可应届毕业生;
2.熟悉塑胶、不锈钢制品生产工艺;
3.能根据膜技术进行改进或独立开发相应配套的净水产品;
4.做事认证细致,高度的责任心,有强烈的改善创新意识;
5.服从工作安排,良好的服务意识,团队合作精神。
20产品包装设计工程师11.本科以上学历,包装设计或产品设计相关专业;可应届毕业生;
2.熟悉产品彩盒、说明书、广告等设计;
3.做事认证细致,高度的责任心,有强烈的改善创新意识;
4.服从工作安排,良好的服务意识和团队精神。
21水处理工艺 技术员11.本科,环境工程/化学工程相关专业,可应届毕业生;
2.责任心强,良好的沟通能力;
3.服从工作安排,良好的服务意识和团队精神。
22机加工车间 生产主管11.大专以上学历;机械制造相关专业,
有5年以上车间管理经验;
2.熟悉工艺管道装配要求,有不锈钢加工经验;
3.有组织能力,善于沟通。
23结构班组组长21.高中以上学历,焊工或钳工专业,有5年以上工作经验;
2.有管道装配经验,识图能力强,
能组织生产,了解机加工的各项要求。
24氩弧焊工91.高中以上学历,焊工专业;
2.有3年不锈钢管道单面焊双面成型焊接经验,
有团队协作精神,吃苦耐劳,服从分配。
25钳工91.高中以上学历,有2年不锈钢加工经验;
2.有团队协作精神,吃苦耐劳,服从分配。
26车工(机加工)61.熟悉车、铣、钻床操作,有2年以上不锈钢加工经验,
熟悉各类螺纹规格和加工方法;
2.有团队协作精神,吃苦耐劳,服从分配。
27电气装配41.技校以上学历,电工专业毕业; 具有2年工作经验;
2.熟悉高低压电气装配规范;
能看懂电气控制原理图;熟悉各元件的装配方法;
3.相关专业领域的技术钻研能力。
28设备管理员(电气)11.技校以上学历;
2.电工专业毕业; 具有2年工作经验;
3.熟悉高低压电气装配规范;
能看懂电气控制原理图;熟悉各元件的装配方法;
4.相关专业领域的技术钻研能力。
29机加工品管51.高中或职技校毕业,机械类专业或流体类专业,
具有三年以上相关行业经验;
2.熟悉办公软件,熟悉螺栓、管材、管件、阀门等工业标准件,
熟练卷尺、角度尺、游标卡尺、水平尺等量具,
熟悉焊接规范,具备一定的机电知识;
3.认真仔细;有协调沟通能力,实践动手能力,强烈的责任感。
30滤芯品管11.高中或职技校毕业,机械类专业或流体类专业,
具有三年以上相关行业经验;
2.熟悉办公软件,熟悉螺栓、管材、管件、
阀门等工业标准件, 熟练卷尺、角度尺、游标卡尺、
水平尺等量具, 熟悉焊接规范,具备一定的机电知识;
3.认真仔细;有协调沟通能力,实践动手能力,强烈的责任感。
31司机11.有驾照,有公司开车经验者优先;
2.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥;
3..坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,
发现问题及时排除,确保车辆运行;
4..如实填写行车记录;
5..做好车辆的维护、保养工作


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