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2019贵阳筑诚人力资源服务有限公司招聘简章

2019-4-12 18:04| 发布者: 招考小编| 查看: 6| 评论: 0

摘要: 现面向社会公开招聘辅助性文职人员。为保障招聘工作顺利开展,结合实际,制定本招聘简章。(以下岗位缴纳五险一金!朝九晚五,周末双休)一、招聘岗位(一)机关单位辅助性文职人员(2名)岗位要求:1、年龄20-35周岁;2、本 ...
2019贵阳筑诚人力资源服务有限公司招聘简章

现面向社会公开招聘辅助性文职人员。为保障招聘工作顺利开展,结合实际,制定本招聘简章。(以下岗位缴纳五险一金!朝九晚五,周末双休)

一、招聘岗位

(一)机关单位辅助性文职人员(2名)

岗位要求:

1、年龄20-35周岁;

2、本科及以上学历,文学类、法学类、经济类、哲学类专业优先,若有相关写作经验可放宽专业条件限制。

3、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;

4、有较强文字功底,熟悉相关公文写作;

5、思路清晰,理解能力强,能主动思考并提出相关意见和建议。

岗位职责:

1、负责单位各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;做好会议纪要;

3、完成领导安排其他的工作;

工作时间:朝九晚五,周末双休,享受国家法定节假日。

(二)法院司法辅助人员(2名)

岗位职责:主要从事审判辅助性和事务性工作,主要包括:

1、庭前准备的事务性工作;

2、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;

3、案件审理的记录工作;

4、整理、装订、归档案卷材料;

5、完成领导交办的其他事务性工作。

6、具体工作安排以面谈为准。

岗位要求:

1、大专以上学历,法学相关专业2名;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟悉法律事务工作,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

二、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、面试、资格审查、体检、政审、聘用的程序进行。

(一)报名、面试

1、报名截止时间:2019年4月19日,应聘人员将个人简历命名为姓名+岗位发送至邮箱1095865836@qq.com或持简历到贵阳经济技术开发区管理委员会3楼310报名。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名信息和材料的,一经查实,取消应聘资格。

2、面试:具体时间将以电话形式通知

(二)资格审查及签署劳动合同

参加资格审查人员根据我司的要求携带个人资料及体检报告到公司进行资格审查,通过审查的人员方可签署劳动合同,派遣至政府单位工作。

贵阳筑诚人力资源服务有限公司

2019年4月11日



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