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2019江西南昌大学外国语学院、医学实验教学中心专业技术岗位人员招聘2人公告

发布时间:2019-05-13 来源:王才网南昌人事考试网
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根据南昌大学发展需要,本着公正、公平、公开的原则,现面向社会公开招聘外国语学院、医学实验教学中心专业技术岗位人员各1名,现就招聘事项公告如下:

一、单位简介

南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校,是江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校,是教育部与江西省部省合建高校,是江西省高水平大学整体建设高校。

学校现设有人文学部、社科学部、理工一部、理工二部和医学部,拥有12个学科门类的100多个本科专业,3个国家重点(培育)学科, 15个博士学位授权一级学科, 46个硕士学位授权一级学科,1种博士专业学位授权和23种硕士专业学位授权(其中工程硕士有20个领域),11个博士后科研流动站。学校设有5所附属医院,共有9个国家临床重点专科。

二、招聘岗位及条件

岗位
名称
招聘人数岗位条件
外国语学院教师1名翻译类专业(0551);全日制硕士研究生及以上学历、学位(其中:本科阶段应为全日制本科学历、学士学位);具有二级口译或笔译资格证书;年龄要求30 周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。
医学实验教学中心人解实验技术岗1名医学类(10)、生物学类(0710)专业;全日制硕士研究生及以上学历、学位(其中:本科阶段应为全日制本科学历、学士学位);年龄要求30 周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。

备注:2019年应届硕士毕业生须于2019年7月31日前取得硕士学历学位;以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

三、报名办法

1、报名时间:2019年5月13日10:00至6月13日16:00。

2、报名方式:凡有意应聘者,可现场报名或投送电子简历报名,并提供下列相关材料:①本科及研究生学历、学位证书、各类荣誉证书、身份证等复印件;②各类加盖公章的证明材料原件或扫描件(须由所在主管部门出具)。

3、现场报名要求:须带齐条件所需的所有证明材料原件及复印件一份。

4、投送电子简历要求:邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、应聘岗位(例如:某某大学+王某某硕士+计算机科学与技术专业+应聘信息化办公室工程技术岗)(附件文件包大小不得超过5M)。请应聘者如实提交相关材料,若因提供的材料不实所引起的一切后果,由应聘者本人负责。

5、联系人:杨宇光 联系电话:0791-83969074

报名地址:南昌大学人事处人事科

E-mail:rscrsk@ncu.edu.cn

四、考核方法

1. 考核方式:用人单位根据需要,采取专业面试、实操考核和结构化面试等形式进行。其中:专业面试、实操考核成绩占总成绩50%,结构化面试成绩占总成绩50%。

2. 专业面试主要考核专业知识,实操考核主要考核与专业知识相关的实验操作能力或现场翻译水平,满分合计100分,具体时间及地点另行通知。

3. 结构化面试:根据专业面试、实操考核成绩,从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定参加结构化面试人员。招聘岗位数与应聘人数比例低于1:3的,按专业面试、实操考核成绩不低于70分(含70分)的原则,确定参加结构化面试人员。若某岗位所有应聘人员专业面试、实操考核成绩均低于70分,则取消该岗位本次的招聘。

结构化面试主要考核应聘者逻辑思维、语言表达、组织协调、人际沟通、创新应变、职业发展及规划等岗位适应能力,满分合计100分。具体时间及地点将在人事处网站进行公示。结构化面试成绩70分及以上记为“合格”,合格者方有资格进入下一环节。

五、体检、考察、公示

1. 面试“合格”者,学校再根据其笔试和面试的总成绩进行排名,从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定健康检查的人选。

2. 应聘人员要求身心健康。应聘人员的体检在我校指定的地点进行,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。

3.学校组织对体检合格人员进行考察。

4.根据体检、考察结果确定拟聘用人选,并在南昌大学人事处网站“校外招聘”栏予以公示,公示期为一周。如公示有异议并经查实者,不予聘用。

5.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,按考生总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。

六、聘用

考核、检查合格,并经公示无异议后,报学校审批通过,办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制管理。新聘人员须服从学校的统一安排,在聘用岗位上的连续工作年限不少于6年,年限内不允许转岗。

七、待遇

享受国家规定的工资福利待遇。


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