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2019新疆吉木乃县招聘社区人员公告

发布时间:2019-05-15 来源:王才网新疆人事考试网
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根据工作需要,吉木乃县社区康复工作站现公开招聘工作人员3名。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,参照相关规定组织实施。

二、招聘岗位

社区康复工作人员3名,具体岗位详见《2019年吉木乃县公开招聘社区工作人员职位表》。

三、招聘对象及条件

(一)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

3、身心健康,有良好的政治素质和职业品行,理想信念坚定,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;

4、应具备有经国家、省(市、自治区)教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的全日制大专及以上学历,专业不限;

5、年龄要求:年满18周岁及以上32周岁及以下(年龄计算时间截止到报名最后一日);

6、具体要求参照职位表。

(二)下列人员不属于招聘范围

1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的;

2、因违法犯罪受到刑事处罚,违规违纪受过行政拘留处罚的;曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;

3、因违法违纪被辞退、开除的;

4、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘的情形;

5、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、健康体检、政治审查、公示程序进行。

(一)发布招聘简章

通过吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)、网络等多种方式发布招聘简章。

(二)报名

1、报名时间(北京时间,下同):

2019年5月15日至5月21日下午20:00

2、报名地点和联系方式:

报名地点:吉木乃县人社局二楼大厅

联系人:宋瑞、加依达尔

联系电话:0906-6192346

3、报名方法

采用现场报名,凡符合报考条件的考生,可通过登陆吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)下载《2019年吉木乃县公开招聘社区工作人员报名表》。报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张。

(三)资格审查

资格审查时间:2019年5月22日10:00由相关部门共同负责资格审查。

(四)笔试

1、笔试内容

笔试内容吉木乃县公开招聘社区工作人员领导小组统一命题,考试内容为《综合基础知识》。考试时间为120分钟,满分100分。

2、笔试语种:考生全部使用汉语答卷。

3、准考证发放时间和地点:

2019年5月26日上午10:00,吉木乃县人社局二楼大厅。

4、笔试时间及地点:

2019年5月27日下午16:30-18:30,笔试地点详见准考证。

5、笔试成绩及进入面试人员公布:在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)予以公示。

(五)面试

1、按照1:2的比例进入面试。若入围人员达不到1:2时,由吉木乃县公开招聘社区工作人员领导小组根据实际情况商议确定。(进入面试人员名单将和笔试成绩一同公布)

2、面试通知单领取时间及地点:

面试通知单领取时间以电话通知为准,地点为县人社局二楼大厅。

3、面试内容:结构化面试,采用汉语答题。

4、面试时间、面试地点详见准考证。(具体时间地点以面试通知单为准)

5、面试成绩于面试结束后在吉木乃县政府网站(http://jmn.gov.cn/)公布。

(六)总成绩计算

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

(七)体检

根据总成绩排名,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中,统一到县医院进行体检,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时,可提出复检要求,在县医院统一进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格,从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。

体检时间以通知为准。

(八)政治审查

体检合格的人员填写《政审表》于指定时间内进行政治审查及考察。考察内容内要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因政审不合格出现空缺岗位的,从同一职位体能测试合格人员中,按总成绩从高分到低分顺次递补,进行体检、政审。

(九)公示

按照规定的程序笔试、面试、体能测试、体检及政审全部合格者,按总成绩排名确定拟聘用人员,经审核后,在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)公示七天。

五、政策待遇

1、工资:基本工资+津补贴

大专:5123元/月(含个人社会保险缴纳五险一金部分);

本科:5181元/月(含个人社会保险缴纳五险一金部分);

用人单位缴纳五险一金,年度考核合格者可按相关规定调整工资待遇。

2、拟聘用人员试用期为半年,试用期满经考核合格后,用人单位与新聘用人员签订劳动合同,对于在合同期内违反合同规定的人员,按照合同规定予以解聘,劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。

原标题:2019年吉木乃县公开招聘社区工作人员 简 章

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2019年吉木乃县公开招聘社区工作人员职位表.xls

2019年吉木乃县公开招聘社区工作人员报名表.docx

吉木乃县公开招聘社区工作人员领导小组办公室

2019年5月11日

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