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2019年赣州市会昌县基层蔬菜技术员招聘公告

发布时间:2019-05-16 来源:王才网赣州人事考试网
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  为充实和加强乡村蔬菜技术队伍,建立健全基层蔬菜技术服务体系,推动我县以贝贝小南瓜为主的蔬菜产业发展,经县蔬菜产业发展领导小组研究,决定招聘5名山东蔬菜技术骨干和25名本地蔬菜技术员。为使招聘工作顺利进行,特制定本招聘细则如下。

  一、招聘人数:5名山东蔬菜技术骨干和25名本地蔬菜技术员。

  二、招聘方式:

  (一)5名山东蔬菜技术骨干:委托山东省昌乐县农业农村部门或第三方部门从山东省预选6-7名蔬菜技术骨干→县蔬菜办把关审核→农业农村局签约→上岗。

  (二)25名本地蔬菜技术员:各乡(镇)推荐→县蔬菜办把关审核→农业农村局签约→上岗。

  三、招聘条件

  1.拥护党的领导,思想端正,服从组织分工,遵纪守法,没有违法违纪前科。

  2.热爱蔬菜生产事业,有一定的组织协调号召能力,热心为菜农提供蔬菜生产技术服务。

  3.中专以上文化水平(农校蔬菜专业人员优先,有蔬菜种植经验的优先)。

  4.年龄在45周岁以下。

  四、招聘程序(适用所有人员)

  1.宣传发动。5月8日-14日,共7天。

  在会昌县人民政府网等网站公告,召开有关乡(镇)农技站长会议,所在乡(镇)张贴招聘公告,公示招聘条件。

  2.组织报名。5月15日-17日,共3天。

  (1)山东蔬菜技术骨干报名人员在县蔬菜办直接报名、本地蔬菜技术员报名人员在所在乡(镇)农技站报名,填写《会昌县招聘菜技员申请报名表》

  (2)所在乡(镇)进行本地蔬菜技术员资格初审、推荐。由各乡(镇)填写《会昌县招聘菜技员推荐表》,乡(镇)农技站进行筛选、乡(镇)人民政府推荐,报蔬菜办审核。

  3.笔试。5月18日

  范围:蔬菜、贝贝小南瓜知识。

  4.面试。5月19日

  县蔬菜办对笔试分60分以上的报考人进行面试考察。面试考察内容包括思想品德、工作作风、业务知识、操作演示能力及组织、协调、号召能力等。

  5.录用。

  (1)县蔬菜办于5月20日前根据考察、考试情况确定蔬菜技术骨干、各乡(镇)录用人员。

  (2)汇总后对拟录用人员进行公示。

  (3)录用人于5月底前到县农业农村局报到。

  五、聘任管理

  聘用人员在县农业农村局的直接领导下,由县蔬菜办管理,考核办法由县农业农村局另行制订。

  六、聘任期限

  聘任后试用3个月,经试用合格的签订聘用合同,实行一年一聘。

  七、聘任待遇

  蔬菜技术骨干年薪10万元,本地蔬菜技术员年薪3.6万元,薪金发放按照蔬菜产量、群众满意度、出勤率等进行绩效管理。蔬菜技术骨干享受县人才住房政策,由县蔬菜办统一管理,聘期一年。农业农村局负责拟定专业技术人员年薪发放绩效管理细则。

  八、组织领导

  为加强对聘用人员工作的领导,成立会昌县招聘菜技员工作领导小组:

  组长:邹时敏县人民政府副县长

  副组长:王晓勇县农业农村局局长

  成员:赖忠平县人力资源和社会保障副局长

  钟跃毅县农业农村局副局长

  刘达生县农业农村局副局长

  华明坤县财政局副局长

  黄发有县烟叶办主任

  领导小组下设办公室,由黄发有任办公室主任,具体负责招聘菜技员的组织、协调等日常工作。咨询电话:0797-5622137。

  点击下载>>>

  1.会昌县招聘菜技员申请报名表.docx

  2.会昌县招聘菜技员推荐表.docx

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