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2019年长春市南关区面向社会公开招聘162人公告

发布时间:2019-05-16 来源:王才网吉林人事考试网
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经南关区政府研究决定面向社会公开招聘编制外合同制教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

南关区教育系统编制外合同制教师162人;其中中学教师66人:语文12人、数学12人、英语5人、生物3人、政治5人、历史5人、地理4人、物理2人、化学1人、音乐4人、体育4人、美术2人、信息4人、心理3人;小学教师65人:语文21人、数学14人、英语5人、音乐7人、体育6人、科学6人、美术3人、信息1人、心理2人;中职教师2人:航空服务1人、铁路服务1人;特殊教育2人;幼儿教师27人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党的领导;

2.遵守纪律、品行端正、诚实守信、具有良好的职业道德;

3.年龄范围18周岁-35周岁之间(出生日期为1983年5月16日-2001年5月16日,年龄计算时间节点均以2019年5月16日为准),出生日期以本人身份证为准;

4.具备适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件

岗位所要求的学历、学位、专业等其他条件详见附件1《2019年长春市南关区面向社会公开招聘编制外合同制工作人员岗位及资格条件一览表》。招聘专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。

2.受到党政纪处分期限未满或正在接受审查的人员。

3.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的。

4.全日制统招在读的研究生及本科生。

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序

(一)发布公告

2019年5月16日在南关区人民政府网站发布招聘公告(

)。

(二)报名方式

本次招聘采取现场报名的方式。

(三)报名和资格审查

时间:2019年5月21日-23日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:00。

地点:长春市南关区教师进修学校七楼报告厅(西三道街722号)。

报名和资格审查所需材料:凡符合报考条件的人员须由本人携带《长春市南关区公开招聘编制外合同制工作人员报名表》一份[南关区人民政府网站

)下载打印]、近期小二寸红底免冠照片2张、本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的需携带就业推荐表;海外留学的需携带教育部留学服务中心出具的学历证明。以上所有相关证件均需原件及复印件各一份。

报名者在报名时需认真对照报名条件,如实提供相关资料,如发现报名者提供信息不实的,取消聘用资格,责任自负。资格审查贯穿整个招聘过程。

(四)考试

1.笔试

(1)笔试内容:《公共基础知识》、《教育法规》、《教育学》、《教育心理学》。

(2)笔试成绩:满分100分,60分为合格线,低于60分不能进入面试程序。

(3)笔试时间和地点:将通过南关区人民政府网站(

)通知笔试时间、地点及领取准考证时间、地点。请应聘考生随时关注南关区人民政府网站,招聘单位不再另行通知。

2.面试

(1)面试形式:中小学、中职教师岗位采取讲课的形式进行(要求不使用多媒体设备),讲课课题选定采用现场抽签的方式;幼儿教师岗位采取结构化面谈的形式进行(含才艺展示);时间均为10分钟。

(2)面试人选的确定:各招聘岗位,根据笔试成绩从高分到低分按1:3(含)比例确定,1:3(含)比例内成绩相同的,或不足1:3比例的,按实际人数确定。

(3)面试成绩:满分100分,60分为合格线,低于60分不能做为拟聘人选。

(4)面试时间和地点:具体时间、地点在南关区人民政府网站(

)发布。

(五)总成绩确定

各招聘岗位按招聘人员笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩。

(六)拟聘人选确定

拟聘人选,根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定,总成绩相同的,按面试成绩高者优先确定,成绩均相同者,进行补充面试。

(七)体检与考察

1.体检

参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行,体检费用由参加体检的考生承担。

2.考察

考察拟聘人员现实表现和有无违法违纪行为。

体检或考察有一项不合格者,取消其拟聘人选资格,从报考同一岗位的人员中按照总分从高到低依次递补,进行体检、考察。

(八)公示与聘用

体检、考察均合格者在南关区人民政府网站公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议者或有异议但经核实不影响聘用的,培训上岗,试用期2个月,试用期考核不合格者不予聘用,考核合格者履行相关手续。

四、福利待遇与管理

1.每月工资为3200元(含绩效工资),单位负责缴纳“五险一金”。

2.受聘用人员由南关区教育局根据学校学科实际需求情况,统一调配使用。

3.受聘人员与南关区招标的劳务派遣公司签订劳动合同,聘用合同期限为两年,聘用期满,经考核合格者,续签合同,不合格者,解除合同。

4.受聘人员的工资和“五险一金”从签订合同之日起,由区政府承担。

五、其他注意事项

(一)应聘人员只允许报考一个招聘岗位;

(二)本次招聘各岗位均不设开考比例;

(三)报名人员必须认真填写报名信息,对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;

(四)考试不指定辅导用书,不办任何培训班;

(五)考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,如因本人变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系本人,产生后果由本人自行承担;

(六)有关招聘信息及相关事项请及时登录南关区人民政府网站(

)进行查询。

报名咨询电话:南关区人社局0431-85218955

南关区教育局0431-88958634

此公告如有未尽事宜将发布《补充公告》。

点击下载>>>

附件1:《2019年长春市南关区面向社会公开招聘编制外合同制工作人员岗位及资格条件一览表》

附件2:《长春市南关区公开招聘编制外合同制工作人员报名表》

长春市南关区人力资源和社会保障局

二○一九年五月十六日

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