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2019年枣庄市峄城区中医院招聘简章

发布时间:2019-06-18 来源:王才网枣庄人事考试网
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  为加强医院人才队伍建设,根据工作需要,经院长办公会议研究决定,报经区卫健局批准,拟面向社会公开招考中医、临床、针推、康复、护理、助产、中药学专业技术人员40名,院内合同制护士15名。现将招聘事项公布如下:

  一、招聘人数及职位

  公开招考院内合同制护士15名;其他岗位见附表(峄城区中医院专业技术人才招聘计划表)。

  中医护理、导医、男护岗位报名人数达不到1:2比例时,相应核减的名额转为西医护理岗(岗位6);针灸推拿执业医师岗位报名人数达不到1:2比例时,相应核减的名额转为岗位3。

  二、招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正。有较强的事业心和责任感,勤奋好学,乐于奉献,各方面表现良好,无违法、违纪记录。

  2.身心健康,体貌端正。具有良好的身体素质和吃苦耐劳精神,具备正常履行本岗位职责的身体条件,无传染病和慢性疾病。

  3.西医护理:全日制护理专业专科及以上学历,具备护士执业资格或护士资格考试成绩合格证明。

  4.中医护理:全日制中医护理专业专科及以上学历,具备护士执业资格或护士资格考试成绩合格证明。

  5.助产:全日制助产专业专科及以上学历,具备护士执业资格或护士资格考试成绩合格证明。

  6.其他岗位应具备相应专业要求的应、往届专科及以上学历。

  7.年龄条件:1989年1月1日以后出生(院内除外),执业医师年龄放宽到1984年1月1日以后出生,中级职称年龄放宽到1979年1月1以后出生,研究生学历年龄放宽到1977年1月1以后出生。

  8.导医:25周岁以下(1994年1月1日以后出生),身高165厘米以上的女性,身体健康,五官端正,形象气质佳,具有良好的语言表达沟通能力及应急处理能力。

  三、招聘程序

  1.报名

  时间:2019年6月17日—24日(上午8:00—12:00;下午2:00—5:30;)周六、周日除外。

  地点:医院办公室。

  提交材料:国家承认的学历证书(2019年应届毕业生可提供相关证明)、身份证、(助理)医师(药师)执业证、护士执业证或执业考试成绩单(需过合格线,网上可查询)、资格证的原件及复印件,近期一寸同底版彩色正面免冠照片2张,到峄城区中医院政工科现场如实填写《峄城区中医院公开招聘登记表》。报名时缴纳考务费50元。具备加分条件者,提供相关证明。应聘人员应对提供的材料真实性负责,如有弄虚作假者,取消应聘资格。

  2.资格审查

  对报考人员资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。经审查符合报名条件的考生,根据通知的时间到报名地点领取准考证。

  3.考试内容和方法

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试和技能操作相结合的方式进行。

  ⑴笔试:相应专业基础理论、各专业知识、法律法规等,满分100分,根据报名人数多少及笔试成绩确定进入操作考试人员比例。

  ⑵技能操作:相应专业基础操作,满分100分。

  四、综合计算成绩及加分

  考试各项成绩所占总成绩比例:笔试成绩、技能操作考试成绩各占50%。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  具备以下加分条件者,在总成绩基础上,加入相应分数,不累计加分,取最高分,依次排名。具体条件如下:

  1.有从事二级医院一年以上工作经历者(含二级医院)加2分;

  2.取得医(药)师执业资格加5分;助理执业资格加2分。

  3.取得康复治疗师证加2分。

  4.取得枣庄市护士初级规范化培训证者,加1分。

  5.取得枣庄市母婴保健证者加3分,有二年以上助产经历者加2分。

  五、体检

  根据总成绩及招聘计划,由高分到低分以1:1的比例确定进入体检范围人员(总成绩相同的考生,取笔试成绩最高分),体检可参照公务员录用标准执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,取消录取资格。对体检不合格出现岗位空缺的,按总成绩由高分至低分依次等额递补。

  六、考试要求

  1.由区卫健局全程监督,所有招考程序委托第三方进行。

  2.根据总成绩及招考计划,由高分到低分公布拟录取人员名单,总成绩相同的考生,取技能操作成绩最高分。

  3.报考人员在报名、资格审查、考试过程中弄虚作假或者作弊行为,不服从医院规定及监考人员管理、不遵守考试纪律等行为者,一经发现取消录取资格,情节严重,造成不良影响者予以辞退。

  七、聘用及待遇

  经考试、体检合格的人员,试用期为3个月,期满经考核合格的,医院将办理有关手续。期满经考核合格的合同制护士,签订劳动合同,医院按照比例缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险金,执行枣庄市峄城区中医院合同制护士工资标准;临时护士、导医执行枣庄市峄城区中医院临时护士工资标准。试用期考核不合格者取消聘用资格。

  1.除护理外其他专业专科学历人员考核合格后,参照医院合同制管理办法执行。

  2.本科及以上学历(全日制)应、往届毕业生,试用期合格后按同等学历给予同工同酬工资待遇。

  3.具备执业医师资格,能够独立值班,胜任本岗位工作,经科室书面申请、医院考核合格后按同等学历给予同工同酬待遇。

  八、其他

  本办法最终解释权在峄城区中医院。

  联系电话:0632-77341657711812

  附表:峄城区中医院专业技术人才招聘计划表

  2019年6月17日

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